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志望動機

「一人一人のお客様に寄り添い、成長や挑戦を支えたい｣という想いから貴社を志望する。私は、部活動のマネージャーとして選手を支えることにやりがいを感じた。この経験から、証券業務も財務アドバイスを通して、お客様の成長や挑戦を後押しするため、自身が熱意を持って働くことが出来ると考えた。中でも貴社は、「...

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学生時代に力を入れたこと（1）

◯◯部でマネージャーとして、チームの意識を底上げしたことだ。チームには、◯年間優勝経験がなかった。しかし、組織として現状打破の動きはなく、私はこれに危機を感じたため、大会優勝を目標に掲げ、従来のマネージャー業に囚われずに周りを巻き込んだ組織改革に挑んだ。具体的に、優勝から遠ざかっている原因を個...

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学生時代に力を入れたこと（2）

マラソン大会における完走を目標に、毎日休まず走り続けたこと。大学入学後、◯◯の影響で、「マラソン大会で◯◯km完走」という目標を掲げて、個人で持久走を始めた。初めは、闇雲に走り続ける練習をしていたことから、大会開催まであと2ヶ月という時点で◯◯kmの距離ですら走ることができず、◯◯に「このまま...

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各質問項目で注意した点

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2021年4月
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2021年4月
二次面接
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2021年5月
リクルーター面談
2021年6月
最終面接
内定
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　比較的年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介・自己PR 大学、サークル、アルバイトそれぞれ選んだ理由 ゼミでは何をしているか、何が面白いか 今までで1番の逆境を乗り越えて何か目標を達...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、入社20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】学生時代の経験について、いくつか深掘りの質問を受けた。そこから派生して、長所短所や性格についても尋ねられた。志望動機についても尋ねられ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】みずほFGの選考は事態扱いになります。　【内定後の研修など】特にありません。　【採用人数・倍率】まだ分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】まだ分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官の方が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介、自己PR 今の大学を選んだ理由 留学経験について 今までで辛かったこと、いやだなと思ったこと その経験をどう乗り越えたか、何が原動力か 他社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だった。　【対策方法】玉手箱は他社のエントリーの際に何度も受けていたので、特に対策はしなかった。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して指名で質問がされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】プレッシャーを感じた経験について、何がプレッシャーだったのか、どういう心境になったのか、それをどう乗り越えてきたのか、今振り返るとその時の対応はどう...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンの後に連絡が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】インターンの感想、印象に残っていること 就活状況（他社選考状況やエントリーする予定の企業など細かく） 就活の軸 志望業界・理由 みずほ証券の志望度・理由 銀行と証券を比較してなぜ証券がいいか ...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】対策本を解く。
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機　【質問内容】自己紹介 証券会社、および当社を志望する理由 学生時代に力をいれたこと（深掘り質問が2問ほど） ゼミでは何を学んでいるか お客様に損をさせてしまった時にどういう対応をするか 他社選考状況 逆質...
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問を受けた後、逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】エントリーシートで提出した学生時代の経験について尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。志望動機についても尋ねられ、そこから深掘りの質問を...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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