職種別の選考対策
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20年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.64216 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 本社会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり3人 |
参加学生数 | 48人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶がほとんど。地方国公立大学の人も2,3人いた。 |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費を全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・初日と二日目午前にて投資銀行業務に関する講義と各部門長のお話
・ワークは「ある企業の中長期的成長を目指したM&Aの提案」
・最終日にMD3人に対して発表する。その後優勝チームが決まり、各班にFBがある。商品は無し。
ワークの具体的な手順
・基本的に学生のみで進める。各班に一人ずつメンターがおり、加えて10人程度の社員が徘徊しているため、いつでも質問可能。
・どの班もバリューエーションチームと、買収ロジックを詰めるチームに分かれていた。
・PCが1人1台つが設置されており、IR情報等は各班に1冊置いてある。
インターンの感想・注意した点
穏やかかつ、頭のキレる社員が多いと思いました。インターンシップ中では、どの学生も論理的かつ冷静でしたし、社員の方々もこちらからの質問に、わかりやすくかつ、簡潔に説明をしていただけました。面接を通してこれらの能力の見ていたと感じたので、当たり前の結果かなと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
・企業と社員の印象は、スマートかつ優しい人が多い。学生のレベルは外銀インターンを経て参加している人が多く、高め。
・インターン中の講義や講演では多く質問ができる。またワーク中に社員に質問することが常時可能であり、どの社員も親切だという印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、スマート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマート、穏やかだが多様な人材
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