職種別の選考対策
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20年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.49057 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 20人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 東大・京大・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方はもちろん首都圏の学生にも支給してくれた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題：ある企業の価値向上のためのM&A提案
事前にターゲットが4社に絞られており、バリュエーションに使われる類似企業も決められている
1日目：講義
2日目：講義→課題発表→グループワーク
3日目：グループワーク
4日目：グループワーク→適宜リハーサル
5日目：グループワーク→プレゼン
ワークの具体的な手順
バイヤーの分析→ターゲットの選定→バリュエーション（市場株価分析とマルチプル）→スライド作成
インターンの感想・注意した点
バリュエーションの講義ではエクセルのモデルを動かすことができて、とても役に立った。また、IBDのインターンにしては珍しく講義資料の持ち帰りが認められているので、インターン後の復習に使える。
何社かIBDのインターンに参加したが、純粋にIBD業務を知りたいと考えているなら、みずほ証券が1番適し...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のイベントが11月にあるが、選考への影響はあまりないと思われる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは同じグループに限られる。5日間あるため、最終日前日に徹夜をするグループはほとんどない印象。
社員との関わりは多い。ランチやディナーがそれぞれ2回行われる上、ワーク中は会場に常に5人以上の社員がいるのでいつでも質問できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と尖った人も多い（いい意味で）
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