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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

学生時代に力を入れたこと（1）

体育会◯◯部において、意見交換のしやすい環境作りに尽力したこと。部活動をする中で、練習間で上級生と下級生の意見交換ができておらず、それが試合で連携したプレーができない原因となっている点を問題視した。
意見交換ができない理由は（1）練習意図が曖昧であること（2）下級生が上級生に意見を否定される...

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学生時代に力を入れたこと（2）

部員数◯◯名を超える体育会◯◯部での活動。
入部当初、部の中で最も体重が軽かった私は全く活躍することができず、その悔しさから「リーグ戦出場」という目標を掲げた。身体能力で劣っていた私が目標を達成するには基礎を誰よりも徹底する必要があると考え、通常週2回のところ週4回ウエイトトレーニングを行い...

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志望動機

◯◯部の経験から、ライバル関係にある中互いの知識を共有し、切磋琢磨しながら共に成長できる環境において私が最も輝けると感じた。貴社のセミナーで、フェアでオープンな競争環境の中、様々な専門性の高い人と共に仕事をし、知識を吸収しながら成長することができるとお聞きした。また自身のお仕事に誇りを持ち、熱...

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各質問項目で注意した点

何を伝えたいかを明確にすること

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年6月2日
一次面接
2019年6月3日
二次面接
2019年6月5日
三次面接
2019年6月7日
四次面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語　計数　英語　性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】玉出箱の出題される企業を受けて練習する。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融を幅広く受けており、企業の勉強のために受けていたため辞退しました。 元々は損保志望で、他の業種と差別化を図るために受けていたためです。　【採用人数・倍率】内定者のイベント等に参加していないためわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多い印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
1次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室の前に多くの椅子が用意され、学生がたくさんいる感じです。 名前を呼ばれた人から中に入って面接、という流れでした。　【質問内容】ESを見て、というよりはその場でESの質問と似たことを聞かれ、面接官が気になったところをさらに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ESやテストが通ると、6月の面接の前に人事面談があります。 そこで気に入ってもらえると、インターンに行っていなくてもリクルーターをつけてもらうことができ、これがリクルーターと会う面談になります。　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】その前の人事面談でESについてはだいたい聞かれているため、...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】1、2次の面接で話した内容をもう1度問われます。その際に、メモを見ていたため内容があっているか確認していると思われます。 そして、証券会社の仕事のイメージや営業へのイメージを聞かれます。最後に、仕事は大変だ...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】高校◯◯部での活動だ。私は高校時代に、◯◯部に所属していました。◯◯部は県内でも弱小で、全国大会をかけた予選では毎年初戦敗退でした。しかし、私はそのような現状への不満、そして負けず嫌いな性格から、現状の打破を図りました。具体的には、部員への部活参加への呼びかけました。またそれぞれ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないです　【質問内容】なぜ証券会社なのか、その中でなぜみずほ証券なのか、証券会社に入って何がやりたいのか、等とても深く聞かれます。証券会社は仕事の種類も多いため、しっかりと勉強していないととてもきついです。1次と違い、面接官の...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（1つ目）】高校のダンス部で、◯人のチームメンバーと協力して大会に初出場した。現状の技術力向上のため、外部のワークショップに参加し、新しい技術を習得した。ハードな練習に変え、活動時間外にも練習に励んだ。しかし2年時は選考を通過できなかった。原因を考え、以下の2つの問題点に着目した。1メンバーの強み...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】50分で、問題数は覚えていない　【対策方法】特に何もしなかった
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】どの人事もアイスブレイクの後に、志望動機と学生時代に頑張ったことを深堀してきた。（20分）その後10分間の逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・みずほ証券の印象は ・学生時代に頑張ったこと ◯逆質問 ・みずほ証券の強み弱みは...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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