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18年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.10608 インターン / 二次面接の体験談

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2016年8月上旬
二次面接
2016年8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の30代くらいの方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着した後、面接室に連れていかれ面接となる。終了次第解散。

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質問内容

・自己紹介
・インターンの日程は空いているか
・一次面接の感想
・大学では何を勉強しているのか

ほとんど雑談であった。この二次面接では参加意思の確認がメインであったので、逆質問ではインターンではどのようなことをするのか聞いた。

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雰囲気

非常にフランク。常に笑いがあった。

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注意した点・感想

インターンに参加できるかどうかは、ほとんど一次で決まると思う。二次では会話がはずめば問題ない。インターンの日程が空いているか、念を押されて確認されたので、そこだけしっかり答えれば問題ない。リラックスして臨むべし。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、みずほ証券の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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