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選考会エントリーするコースの選択理由 （100文字以内）

最初は銀行、信託、証券など幅広い経験や知識をつけたい。後に得意分野の専門性を磨き、市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応できるバランスのとれた人材になりたい。最終的に海外ビジネス支援のエース人材を目指す。

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みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。 （200文字以内）

銀行業務を通じて日本企業の海外事業を支援したい。留学とゼミ研究から、海外挑戦の苦労とグローバル人材の必要性を学び、専門家として海外事業支援を行う銀行に興味を抱く。また野球や留学経験では、多様性の環境で成長を実感してきたため、様々な企業と関わる銀行は魅力的だ。特に貴行の海外駐在員朝日氏の話にもあ...

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これまでに１番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 （30文字以内）

「異文化を持つ海外勢と対等に働く力の習得」という目標達成

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その出来事について　1.いつ頃の出来事であるか　2.得られた成果やそれに至る工夫　3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 （300文字以内）

2012年海外ビジコンで文化の違いや英語力不足による意思疎通失敗の経験から「異文化の海外勢と対等に働く力の習得」を目標にした。その後2014年海外留学を経て、翌年米国でのビジコンに参加したが、自己主張が強く議論が収束しない、意思疎通のミスから作業期限が過ぎる状況に直面した。まず適宜議論を止め、...

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【対策方法】英語は時間がとても短く、慣れが必要。
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ジョブ
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16年卒
社員相談会
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【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース　【質問内容】人事に関わる方との逆質問会です。証券会社の仕事、みずほ証券の強みなど、なんでも教えてくださいます。始めに自己紹介をしますが、あとは全て逆質問なので、リラックスして質問をすればよいと考えます。選考で活かせるようなことを聞きましょう。　【雰囲気】「...
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10年目社員との社員座談会
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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース　【質問内容】逆質問が中心ですが、最後にとってつけたように「他にどんな業界を見ているのか」を聞かれます。逆質問では、会社全体のことを聞くよりも、その社員の方がどんなお仕事をされているのかを中心に質問したほうが話が弾むと思います。　【雰囲気】「なんでも聞いて」...
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16年卒
一次面接（ベテラン社員との座談会）
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本選考
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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース　【質問内容】事前に自己PRシートを作成し、その場で提出するように言われていました。その自己PRシートを中心に、学生時代頑張ったことを聞かれました。その他は趣味やひとり暮らしをしている話など、雑談。残り半分の時間を使って逆質問をしました。　【雰囲気】和やかな...
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16年卒
二次面接（人事との社員座談会）
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本選考
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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→自分だけ別室に案内→ソファーの部屋で面接　【質問内容】今までの選考で、聞ききれなかったことを質問されました。単位数、全国転勤でも大丈夫か、応募コースは間違っていないか、他社の選考状況を聞かれました。また、逆質問の時間もあり、会社理解を深めてもらおうという場と始めに...
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16年卒
最終面接
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→部屋　【質問内容】なぜ金融、証券、うちなのかという志望動機を中心に聞かれました。中でも、「なぜうちなのか」というところが一番重視されているように思われました。また、他社の選考状況（証券会社中心）や自己PRも聞かれました。　【雰囲気】おだやかな雰囲気。　【感想】意思...
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16年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散　【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況（特に金融業界の選考状況）、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほど聞く...
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内定
16年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散　【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況（特に金融業界の選考状況）、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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