職種別の選考対策
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25年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
No.376794 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月1日〜8月2日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1〜15人 |
参加学生数 | 数十人 |
参加学生の属性 | 東工一早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人ワーク、グループワーク、座談会という流れだった。2日間でグループワークが大半を占めていた。顧客情報をもとに、最適な提案を班で考え、最終的なアウトプットを1グループあたり数分で発表を行い、フィードバックをもらうという内容だった。
ワークの具体的な手順
個人ワーク、グループワーク、座談会
インターンの感想・注意した点
グループワークがメインだったため、発言や反応を心がけていた。特に、オンラインだったため大袈裟な反応を心がけた。座談会では、質問を積極的にして業務内容の理解に努めた。周りの学生の質問に対する回答からも様々な情報を得ることができたので有意義な時間を過ごせた。
参考にした書籍・WEBサイト
『コーポレートファイナンス 戦略と実践』
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との関わりは、グループワーク中に数回質問やアドバイスを伺える機会があり、座談会でいろいろお話を伺うことができた。グループワークがメインだったので、基本的にはブレイクアウトルームに振り分けられた学生たちを協力をして、よりよいアウトプットを目指す。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワークが求められる仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事への強いやりがいを感じた。やりがいを感じられるからこそハードワークが実現するのだと思った。
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