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年次：

金融 大和証券
17年卒 部門別コース（総合職）
部門別コース（総合職）
No.2927 本選考 / 一次人事面談（グループ面談）の体験談

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17年卒
一次人事面談（グループ面談）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
一次人事面談（グループ面談）
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手男性人事。物腰柔らかな方。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞かれ、残りは逆質問であった。

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質問内容

自己紹介1分程度
なぜ証券会社を志望し、その中でも大和証券なのか？
他社の選考状況は？
逆質問あり。
質問の内容、時間ともに軽いものであった。その分、逆質問の時間が長かったので複数用意していくことが必須となる。

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雰囲気

インターン参加者で人事を知っていたことも大きいと思うが、面談という堅苦しい雰囲気ではなかった。とてもフレンドリーだと思う。

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注意した点・感想

第一志望であることを特に主張した。インターン参加、非参加を問わず、私の友人で落ちている人は居なかった。そのため、ここでの倍率は体感で半分以上と高いのではないかと推測する。志望度が低いと思われなければそう落ちることはないのではないかと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
リクルーター面談
本選考
エントリーシート
4月中旬
筆記試験
5月中旬
一次人事面談（グループ面談）
5月中旬
二次人事面談（個人）
6月1日
最終面接（役員面接）
内定
内定
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内定
17年卒
人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・若手人事・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】→当日カフェで待ち合わせ（他の学生も沢山いた） →社員の自己紹介 →社員の方に質問をする →終了　【質問内容】「給与等の選考が進むにつれて質問しづらくなることを聞いてもらう機会だ」と伝えられて、面談が始...
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内定
17年卒
人事面談（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代前半・人事上席・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（複数の学生と同席）→リクルーターに呼ばれる→面接・逆質問→終了　【質問内容】・就職活動の進捗 ・志望動機、きっかけ ・就職活動の軸 ・入社後、やしたいと考えている仕事 ・リクルータ...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断（自宅）」 　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1：男性・50代後半・役員・やや厳か 役員2：男性・50代後半・役員・厳か 人事：男性・30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（複数の学生と同席）→人事に呼ばれる→面接→終了　【質問内容】・自己紹介、志望動機（1人1分） 自己紹介、志望動機、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。（400文字）】数学科では、思い込みなど主観によらず、誰が読んでも分かる証明を書く事を学びました。また、その証明を基に誰が聞いても分かる説明をする練習を積んできました。初めは、数学科で求められる証明を書けず、また、説明も覚束なく、非常に悔しい思いをしてい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。（800字以内）】【なぜ金融か】自分自身でお金を稼ぐ能力を身につけたいという思いがあるため、その能力を持つ「経営者」「投資家」に近い仕事をしたいからです。 【なぜ証券か】現代の日本においては、間接金融より直接金融の方がポテンシャルが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大和証券の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合コース（総合職）
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  • 26年卒
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    • 部門別コース（総合職）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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