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17年卒 部門別コース（総合職）
部門別コース（総合職）
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。（400文字）

数学科では、思い込みなど主観によらず、誰が読んでも分かる証明を書く事を学びました。また、その証明を基に誰が聞いても分かる説明をする練習を積んできました。初めは、数学科で求められる証明を書けず、また、説明も覚束なく、非常に悔しい思いをしていました。ですが、成長して出来ない事を出来る事にしたいと思...

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学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字）

数学科での勉学を通して、難しく入り組んだ問題を、主観によらず本質を捉え、解決する事に打ち込みました。数学科に入りたいと思った理由は、自明ではないが興味深い事が分かる理論がどういう仕組みで成り立っているか理解したいと思ったからです。力を入れて学んでいく中で、どんな問題も主観によらず証明し、説明し...

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当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。（800文字）

幅広い企業の成長戦略を支援する事が、数学科で培った本質を捉える力とアルバイトで鍛えた提案力を伸ばしながら、情熱を持って挑み続けられる事だと考えているため、インベストメント・バンキング業務を志望しています。ブロードバンド回線販売のアルバイトでは、提案力を磨くと共に、より良い提案によりお客様を豊か...

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内定
17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・大学生活（これまで）で最も力を入れたこと、もしくは入れていることとその理由をご記入ください（学業以外可）（200） ・当社、及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入下さい。（800）　【各質問項目で注意した点】・証券会社、大和証券を志望するきっかけに重点を置いた。 ・入社後の...
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内定
17年卒
人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・若手人事・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】→当日カフェで待ち合わせ（他の学生も沢山いた） →社員の自己紹介 →社員の方に質問をする →終了　【質問内容】「給与等の選考が進むにつれて質問しづらくなることを聞いてもらう機会だ」と伝えられて、面談が始...
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内定
17年卒
人事面談（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代前半・人事上席・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（複数の学生と同席）→リクルーターに呼ばれる→面接・逆質問→終了　【質問内容】・就職活動の進捗 ・志望動機、きっかけ ・就職活動の軸 ・入社後、やしたいと考えている仕事 ・リクルータ...
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17年卒
最終面接（役員面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人の役員。年齢は50台後半か。口調は優しめだったが、時々こちらを試すような質問も飛んで来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら役員部屋に通され、そこで役員との面談が行われる。人事の方が司会進行をしてくれる。　【質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
二次人事面談（個人）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅かそれ以上の女性人事。優しそうで物静かな方。深掘りはしてこない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の小部屋に通され、一対一の面談が始まる、　【質問内容】自己紹介、研究内容 証券を志望する理由 他社の選考状況 逆...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断（自宅）」 　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1：男性・50代後半・役員・やや厳か 役員2：男性・50代後半・役員・厳か 人事：男性・30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（複数の学生と同席）→人事に呼ばれる→面接→終了　【質問内容】・自己紹介、志望動機（1人1分） 自己紹介、志望動機、...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】学生時代頑張ったこと（200文字） 現在勉強していること（400文字） 大和証券IB部門を志望する理由に加え、入社後にやりたいこと（800文字）　【各質問項目で注意した点】質問に対してわかりやくすく応えること。ESで切られることはないと考えたので変に考え過ぎないようにした。
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】計数理解テスト、言語理解テスト　【対策方法】後で調べた所、形式はGABだと思いました。対策は普段のwebテスト練習で十分です。ここで落とされることはないと思います。
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内定
17年卒
一次人事面談（グループ面談）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事。物腰柔らかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞か...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大和証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合コース（総合職）
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    • 部門別コース（総合職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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