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職種別の選考対策
年次：

金融 大和証券
17年卒 部門別コース（総合職）
部門別コース（総合職）
No.2764 本選考 / 人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）の体験談

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17年卒
人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）
>
本選考
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5月中旬
人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）
5月中旬
会場 カフェ
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・30代前半・若手人事・穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

→当日カフェで待ち合わせ（他の学生も沢山いた）
→社員の自己紹介
→社員の方に質問をする
→終了

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質問内容

「給与等の選考が進むにつれて質問しづらくなることを聞いてもらう機会だ」と伝えられて、面談が始まった。
・証券業界は激務であると聞くが、残業等等に関する実情
・キャリアの積み方について、迷っていることの相談

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雰囲気

終始、穏やか。
※人事との面談。待遇や心配事などをここで全て無くしておく趣旨。

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注意した点・感想

・企業理解の度合いを測られていたと感じた。
・（ある程度の事前知識があったので、）給与や待遇面等はあまり露骨に気にしていない態度を示した。
・人事と話す最初の機会なので、明るく会話が進むような雰囲気づくりを重視した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
準備
リクルーター面談
本選考
エントリーシート
4月下旬
筆記試験
5月中旬
人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）
5月下旬
人事面談（個人面接）
6月上旬
役員面接
内定
内定
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内定
17年卒
最終面接（役員面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人の役員。年齢は50台後半か。口調は優しめだったが、時々こちらを試すような質問も飛んで来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら役員部屋に通され、そこで役員との面談が行われる。人事の方が司会進行をしてくれる。　【質問...
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内定
17年卒
二次人事面談（個人）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅かそれ以上の女性人事。優しそうで物静かな方。深掘りはしてこない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の小部屋に通され、一対一の面談が始まる、　【質問内容】自己紹介、研究内容 証券を志望する理由 他社の選考状況 逆...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】学生時代頑張ったこと（200文字） 現在勉強していること（400文字） 大和証券IB部門を志望する理由に加え、入社後にやりたいこと（800文字）　【各質問項目で注意した点】質問に対してわかりやくすく応えること。ESで切られることはないと考えたので変に考え過ぎないようにした。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】計数理解テスト、言語理解テスト　【対策方法】後で調べた所、形式はGABだと思いました。対策は普段のwebテスト練習で十分です。ここで落とされることはないと思います。
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内定
17年卒
一次人事面談（グループ面談）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事。物腰柔らかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞か...
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。（400文字）】数学科では、思い込みなど主観によらず、誰が読んでも分かる証明を書く事を学びました。また、その証明を基に誰が聞いても分かる説明をする練習を積んできました。初めは、数学科で求められる証明を書けず、また、説明も覚束なく、非常に悔しい思いをしてい...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。（800字以内）】【なぜ金融か】自分自身でお金を稼ぐ能力を身につけたいという思いがあるため、その能力を持つ「経営者」「投資家」に近い仕事をしたいからです。 【なぜ証券か】現代の日本においては、間接金融より直接金融の方がポテンシャルが...
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  • 金融
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    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
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    Gコース（全国転勤型）
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合コース（総合職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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