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金融 大和証券
17年卒 部門別コース（総合職）
部門別コース（総合職）
No.2764 本選考 / 人事面談（個人面接）の体験談

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17年卒
人事面談（個人面接）
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本選考
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5月下旬
人事面談（個人面接）
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・50代前半・人事上席・和やか

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機（複数の学生と同席）→リクルーターに呼ばれる→面接・逆質問→終了

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質問内容

・就職活動の進捗
・志望動機、きっかけ
・就職活動の軸
・入社後、やしたいと考えている仕事
・リクルーター面談をして、どの程度仕事のイメージをつかめてきたか
・大学でやっていること、研究内容
・他の企業の選考状況

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雰囲気

緊張感漂う部屋で行われるが、話の内容は終始和やか。

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注意した点・感想

・リクルーターの話からどれだけ仕事のイメージが出来ているか、出来てきたか、を示すことが出来れば良いと思う。
・働き方や仕事への考え方など、社風にマッチしているかを見られている。
※リクルーターから、この人事面談が最大の山場であると伝えられていた。

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リクルーター面談
本選考
エントリーシート
4月下旬
筆記試験
5月中旬
人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）
5月下旬
人事面談（個人面接）
6月上旬
役員面接
内定
内定
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内定
17年卒
最終面接（役員面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人の役員。年齢は50台後半か。口調は優しめだったが、時々こちらを試すような質問も飛んで来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら役員部屋に通され、そこで役員との面談が行われる。人事の方が司会進行をしてくれる。　【質問...
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内定
17年卒
二次人事面談（個人）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅かそれ以上の女性人事。優しそうで物静かな方。深掘りはしてこない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の小部屋に通され、一対一の面談が始まる、　【質問内容】自己紹介、研究内容 証券を志望する理由 他社の選考状況 逆...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと（200文字） 現在勉強していること（400文字） 大和証券IB部門を志望する理由に加え、入社後にやりたいこと（800文字）　【各質問項目で注意した点】質問に対してわかりやくすく応えること。ESで切られることはないと考えたので変に考え過ぎないようにした。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数理解テスト、言語理解テスト　【対策方法】後で調べた所、形式はGABだと思いました。対策は普段のwebテスト練習で十分です。ここで落とされることはないと思います。
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内定
17年卒
一次人事面談（グループ面談）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事。物腰柔らかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞か...
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください。（400文字）】数学科では、思い込みなど主観によらず、誰が読んでも分かる証明を書く事を学びました。また、その証明を基に誰が聞いても分かる説明をする練習を積んできました。初めは、数学科で求められる証明を書けず、また、説明も覚束なく、非常に悔しい思いをしてい...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。（800字以内）】【なぜ金融か】自分自身でお金を稼ぐ能力を身につけたいという思いがあるため、その能力を持つ「経営者」「投資家」に近い仕事をしたいからです。 【なぜ証券か】現代の日本においては、間接金融より直接金融の方がポテンシャルが...
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  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
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    Gコース（全国転勤型）
  • 金融
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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ONE CAREERでは、大和証券の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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