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パナソニックグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
パナソニックグループの面接/面談の体験談一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パナソニックグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
事務系
内定
20年卒
キャリア面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接 【質問内容】自己紹介してください 志望理由は? 他にどんな会社見てるの? 自己PRして どんなところが短所? 学生時代に頑張ったことは? どうしてそれに挑戦したの? どうして乗り越えられたの? ...
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21年卒
技術系
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だが、おそらくもともと技術分野の方。 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、選考について説明をしていただいた。 その後、1人ずつ面接室へ行く。 終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究について簡単に、またそれに対す...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性 40ー50才 人事部 中国アプライアンス担当 事務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。二回ある面接をどの順番で受けるかの説明を受けてからそれぞれ面接。二回めの面接が終わったら解散。 【質問内容】1回目の面接(面接官3人)現在の就活状況。ES二回てある...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳男性 アプライアンス担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。部屋ごとに番号を呼ばれ面接。終了後解散。 【質問内容】就活状況。内定話あるか。なんでまだパナソニックを受けているのか。内定が出た場合、他の企業はどうするつもりなのか。学生時代頑張ったこと。そこで...
1
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20年卒
事務系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳男性 生産管理 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。グループで呼ばれ面接。終了後解散。 【質問内容】学生時代一番頑張ったこと。その中で自分が一番苦労したと思うこと。それをどのように乗り越えたか。その方法にしようと思ったのはなぜか。過去に同じような経験をした...
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20年卒
技術系
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、見た目50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、結果はいつまでに案内するか知らされ、順次1人ずつ呼び出し 【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究内容(文系出身の人事にも伝わるように) 研究で頑張ったこと サークル活動について アルバイト経験につ...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
早期最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、各カンパニーの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に集められ、簡単な性格検査を書く。その後、面接のタイムテーブルが渡され、時間になったら面接を行う。面接は2回あり、人事責任者と1対1、各カンパニーの部長と3対1の2回である。 【質問内容】E...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。 【質問内容】人事面接では...
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20年卒
事務系
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20年卒
模擬面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人と中堅一人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室では若手社員との懇親会のようなものがあり、非常にリラックスした雰囲気で緊張を解いてくれた。時間が来たら別室に呼ばれ、面接を行った。 【質問内容】学生時代で最も力を入れた経験とその過程で苦労したこと・パナソニックでどん...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職能面談:不明 人事面談:採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→制限時間20分で10個の質問に答えるアンケート調査→面談(人によって順序に違いあり) 【質問内容】職能面談: 語学力について 自己紹介 今までに取り組んできた活動の中で、新しい取り組みを行って成...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
模擬面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員と団らん(30分)→模擬面接(30分) 【質問内容】自己PR 今までの失敗を克服して取り組み、成功に導いた経験→深堀り 自身の弱みと強み→その克服方法 今までの挫折経験 キャッチコピーの意味を詳しく教え...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1日に2回面接がある。 1.職能面談:年次の高い現場社員と人事副部長 2.人事面談:人事部長。明るく話しやすいおっちゃんという感じの人。とてもフランクで話しやすいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の説明→質問シート記入→面接1.職能面談30分2.人事面...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
模擬面談・キャリア懇談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事1人と年次の若いリクルーター社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター社員のいる懇親会会場で待機(質問や雑談)→部屋を移動して模擬面談→懇親会会場に一度戻り、解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・パ...
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20年卒
事務系
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】冬のインターンに参加した後、電話で連絡が来た。 セミナーを優先的に予約できたり、ES添削をしてもらったりできる。 リクルーター面談での評価が良ければ、ESが通りやすかったり、選考に有利になったりするようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合。 事前にメールで送っていたESの添削と質疑応答をして...
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20年卒
技術系
20年卒
技術懇談会(実質の最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員技術系で、年次は高めの方々ばかり。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、自身の順番が来れば会場に案内される形式。 【質問内容】・研究内容の説明(スライドを印刷したものを使用して説明。時間は3分程度。) ・研究内容に対する質問、深堀り(かなり鋭い質問もいくつかあ...
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20年卒
技術系
20年卒
相談会(実質の一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2名。1人は大学OB(新卒3年目程度)の方で、後にリクルーターとしてついてくれる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】・研究内容を説明してください(3分程度) ・研究内容に関する質問、深堀り ・パナソニックに...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】【人事面接】人事部長1名 【職能面接】各カンパニーや職種から3名、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ通される ↓ 選考に対する説明 ↓ アンケート(20分) ※志望理由や自己分析に関する質問 ↓ 別の控室へ通される ↓ ・人事面接(15分)...
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20年卒
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内定
20年卒
面接練習
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく、人事の方と営業の方 2人ともベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される 学生と社員の方がそれぞれ5人程度待機しており、お菓子やお茶を出されて話をした ↓ 呼ばれたら1人ずつ面接室へ(おそらく3部屋同時進行) リクルーターの方と一緒に部屋...
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20年卒
事務系
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)部長クラス×3人 (2)人事の方(40〜50くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に集められてガイダンスを受ける。 その後に、PEST分析と言う名の簡単な記述(わたしは人を頼る時「 」)を20分間で書かされる。(これは人事部面接で使われた) ...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談 → 人事責任者 職能面談 → 人事(男性)/経理(男性)/海外事業部(女性) 年次は全員高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケート記入(20分) その後、お菓子と飲み物がある待合室に移動。学生6人だけにしてくれる。 面接室が何部屋かあり...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ES添削の時期は志望度が低かったため、リクルーター面談を断っていた。しかし、キャリア相談会の面談を通して志望度が上がったため、面談をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではない。カフェで落ち合って、面談をして終了。 【質問内容】説明会を聞きたいと伝えた結果、パナソニックの簡易的な説明会を行ってくれた...
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20年卒
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20年卒
キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CNS社営業の5年目の男性と人事課長の女性の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、お菓子と飲み物が準備された待合室で社員さんと談笑。その後、順番に面接室に呼ばれる。人によっては、リクルーターも面接室に入っていた。 面接後、再び待合室で談笑し、時間が来ると終...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBの人に実際の面接のように練習してもらえる。 練習会、みたいなタイトルだが実際には選考である。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終了は解散 【質問内容】自分の研究テーマに関して5分以内にプレゼンテーションをする。 プレゼン資料はタイトルなしで3-4枚でまとめるように言われるのでその指示に従い作成...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までにアンケートを行う。 その後面接して終わり次第解散。 【質問内容】一分以内で自己PRをしてくださいと言われる。 研究内容を簡単に説明してください。 研究内容に関する質問。 その研究内容をどのように仕...
1
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術系懇談会
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員一名 技術系社員二名 人事社員はHPに乗っている人だったので偉い人かも? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後は解散 【質問内容】研究内容に関するプレゼンを5分 研究内容に関する質問 研究内容をどのように役立てるか やりたい仕事(かなり具体的に聞かれる) ...
1
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20年卒
技術系
20年卒
技術懇談会
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて広い会議室にブースが分かれている 【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ハードの製作がメインに見えるがソフトウェアでいいのか? ...
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20年卒
技術系
20年卒
選考会
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から自分で面接の会場に向かう 【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ソフトウェアとハードウェアはどちらが得意か? 入社してやってみたいことはあるか?...
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20年卒
技術系
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。控室には20人程の学生が招集されていました。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれました。自己紹介、自己PR、研究...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術者2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。集合した人は6人で材料系、情報系、機械系と別れており、各2人ずつでした。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】技術資料に...
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20年卒
技術系
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】OB・OG訪問の際に、担当のリクルーターが付いてくださいました。その後、担当のリクルーターの方と技術資料の相談をしながら作成し、リクルーター面談を受けました。面接をしていただいたリクルーターの方は課長、係長クラスの人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに、別室に案内され面接を受けました。 【質...
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技術系
20年卒
技術懇談会
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職ついてそう)1人 技術者(部長クラス?)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→面接会場へ移動→待合室で待機→面接室に移動→面接終了→待合室に移動→感想を聞かれて終了 【質問内容】・入ったら学校名と名前を言って座る ・技術プレゼン(5分) →どう...
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20年卒
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20年卒
選考コース相談会
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(大学のOB) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で待機→入室→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介をした後、技術プレゼンをしました。プレゼンの仕方は自由だったので、用意していった資料を厚紙に貼って紙芝居のようなスタイルで説明したら評判が良かったです。パナソニックで...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 男性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10名程度学生が集められ、順番に名前を呼ばれて面接へと向かう。 早く呼ばれれば、早く帰れる。 【質問内容】・長所短所を交えて自己紹介 ・短所で失敗したエピソードは? ・普段の自分の役割は? (なぜその役割に...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBOGセミナーに出席した人を対象に技術面談と同じ形式でリクルーターと面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->受付->待合所で待機->名前を呼ばれたら面談会場へ->面談->帰宅 【質問内容】持参した技術プレゼン資料の内容をもとに研究に関する質問をいくつもされる。 技術系のリクルーター相手...
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技術懇談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術二人(部長クラス・インターン経験者は一人がインターン先の部署の人)、人事一人(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->受付->待合室で待機->面談->帰宅 【質問内容】選考コース相談会よりもさらに踏み込んだ質問が行われる。 内容は一般的な技術面接で想定...
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最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事40-50代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人ずつ順番で呼ばれます。 【質問内容】面接が始まるまでの間に待合室で、約20分間で穴埋めの作文を書かされます。 例えば、「私の友人は、私のことを◯◯◯と思っている。」など、計10項目。 それを見...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一度学生が集められてから、面接に向かいます。 【質問内容】・研究発表(5分間) ・志望動機 ・逆質問 ほとんどの時間が研究に関してでした。なぜ、この研究テーマを選択したのか。自分のオリジナリティーはどこにあるのか。...
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集団面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に通される。そこで3人1組のグループが作られ面接に向かう。 面接は全グループが同時に行うのではなく前半組、後半組に分かれる。前半組は終わったら後半組を呼びに行き、そのまま解散。 【質問内容】学生時代頑張っ...
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人事との面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->司会役の人事から流れの説明->待合室に移動->自分の順番が来るまで待機->前の人が待合室に戻ってきたら会場へ->面接->待合室に戻った後帰宅 【質問内容】・夏はワークショップタイプに応募していたが何故今回はOJTタイプに応...
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個人面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代の人事の職員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、入口で受付した後、会議室に案内された。会議室には学生が20人ほど集まっており、若手人事から全体説明を受けた後、4、5人づつ面接に呼ばれた。待機時間は約1時間。面接終了後、順次帰宅。 【質問内容】1)自己紹...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ったあとすぐに案内される 【質問内容】研究は何人で行っているのか 共同研究はしているのか 他の大学で同様の研究はされているのかどうか 何年目の研究か 実験と数値計算によるシミュレーションは整合性がとれているのか ...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員。 穏やかな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室に案内され、順番に面接会場に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介をしてから、その内容について質問された。研究のことは簡単に聞かれて、サークル活動やアルバイトのことについて深く聞かれた。しかし、こちらを探るよ...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考通過後、面接日程予約可能。会場到着後は、複数人で待たされた。到着後、一時間たって面接開始。 【質問内容】・志望理由について ・研究内容について ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーシップの経験はあるのか ・パナソ...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから会議室で待つ時間が長い 面接時間が45分から1時間と言われるが3人順番に呼ばれてで45分くらいなので実質15分間の面接 実質一人15分である。 【質問内容】研究概要 研究に必要な学問は何?(統計学?プログ...
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20年卒
技術系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 アルバイトについて(大変なことなど) サークルについて(なんでそのサークルに入ったかなど) 志望テーマと異なっても参加するか 他にどこのインターンに応募しているか 勤務地の希...
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20年卒
事務系
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 【質問内容】ESに沿った内容が中心、学生時代がんばったこと、インターンで学びたいこと、なぜパナソニックなのか?、なぜ技術系インターンではなく事務系インターンに応募したのかを深堀される。なぜを3回くらい繰り返したず...
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20年卒
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20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され30分程度待ち時間がある 待ち時間中は周りのメンバーと雑談をしていた 時間になったら3人ずつ別室に呼ばれる 面接は30分だが一人頭10分と非常に少ない 面接後、解散 【質問内容】学生時代頑張った事(10分)を三人...
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される 同時間帯の学生と待機(20人弱) お菓子や飲み物が置いてある 控室にて結果連絡の日時や事務連絡を教えてもらう 時間になったら個別に呼ばれる 面接(15分) 面接終了後解散 【質問内容】研究内容(簡潔に) ...
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20年卒
事務系
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・採用人事・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の会議室にその時間帯の学生が全員集められ、その後3人ずつ分かれて別室で面接となった。 【質問内容】ESの内容の通り。特に、学生時代に力を入れて取り組んだことと、パナソニックのインターンを志望した理由について個人個人問...
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19年卒
技術系
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で30分待機。その後面接。終わり次第、各自解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと。研究内容について簡単に説明。研究の目的を明確に。先行研究との違い・メリット。今後の方針。クラブやサークルは何をしているの。そこではどん...
1
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20年卒
事務系
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅の社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。その後集団面接を行い、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 強みと弱み インターン志望動機と達成したいこと 基本的には学生時代に力を入れたことを端的に話し、その後面接官が気になったポイント...
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20年卒
事務系
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定の6人がけのテーブルに誘導される。時間まで自由に会話を楽しむ。時間になると、まず3人が呼ばれて面接。30分後、残りの3人が呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機等、いたってシンプルで、エントリー...
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20年卒
事務系
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に面接官からの紹介はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→応募者は2グループに分かれる(6人ずつ)→担当の社員から、面接についての説明を受ける→それぞれのグループ内でまた2グループに分かれる(グループ①、②)→グループ①、②の順に面接室に案内され、面接→面接...
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20年卒
事務系
20年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室に案内され、そこでインターンシッププログラムの説明ビデオを見ました。その後、順番に面接室に案内されました。 【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。 チームとして頑張ったことを教えてください。また、その時にど...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず文章完成法テスト(10問20分)を受験し、 終わったら面接会場へ案内される。 【質問内容】会社に入ってやりたいことは何か。 学生時代に頑張ったことは何か。 部活動について、どういう立ち位置だったか。 工夫した取り組み...
1
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19年卒
技術系
内定
19年卒
技術懇談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術担当(技術部長クラス)が2名、人事(中堅以上)が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】警備員に優しく誘導され、会議室のあるフロアへ。待合室で座っていると、案内人(社員さん)が世間話を振ってくれ、リラックスできた。用意してきた研究プレゼン資料はこのとき案内人に手渡し、面接官...
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19年卒
技術系
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に参加者が集められた後、4人ずつ各面接の部屋に並ぶ 1つの大部屋に作られた仮設の部屋で行うため周りの部屋の声が聞こえる状況 【質問内容】学生時代に一番力を入れていたこと その次に力を入れていたこと 大学で学んだ内容につい...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に移動 待ち時間が30分~1時間ある 【質問内容】自己PRで面接がスタートして自分の研究内容について少し深堀された。ゆっくり伝わるような説明を心掛けた。 その後入社の意思や入社したらやりたいことを聞かれた。転勤...
1
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19年卒
技術系
内定
19年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室へ 準備が出来次第面接会場へ移動 【質問内容】あらかじめメールで送られてきた内容の発表資料を作りそれをはじめの5分で発表する。院生は研究内容について、学部生はこれまで大学で学んだことか卒業研究について発表する。発表後20...
1
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19年卒
技術系
19年卒
技術懇談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属希望の部署の技術者の方が3人程度、また人事の社員が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室で待機、順番に呼び出し。 【質問内容】事前にリクルータから言われていた通り、研究内容のプレゼンテーションとその質疑応答が中心。5分プレゼンを行い、40分程質疑応答を受け...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】技術懇談会の練習会という体で、リクルータのもとで面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室へ案内される→時間になったら一人ひとり呼ばれる。 【質問内容】大学での研究内容の説明とその質疑応答が中心。 分かりにくいと感じた点を指摘していただいた。 また発表資料の工夫の作り方や説明の仕方などを...
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19年卒
技術系
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るいおじさんというイメージ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→呼ばれて個人面接 【質問内容】研究について簡単に 学生時代頑張ったこと →成功の秘訣、工夫、もたらしたメリット、周囲からの評価 (これが一番深掘りされた) 周りからどう見られているか 困難...
2
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19年卒
技術系
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(20人ぐらい)→2つの部屋にわかれて面接→終わり次第各自解散 【質問内容】研究内容、志望動機、趣味などエントリーシートに書いてあることについての深堀りが多かった。研究についての深堀はあまりなく、インターンシップで何を学...
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19年卒
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19年卒
グループ面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で呼ばれるまで待つ。呼ばれたら集団面接をし、解散 【質問内容】ESとは全く絡めずに、唐突に「あなたが周囲の人を巻き込んで成し遂げたことを教えてください」と言われた。それについて状況を軽く深堀されたが、難しいことは...
1
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ワーク形式のイベントに参加したら、リクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控え室に案内される。控え室には学生が4人くらい。 社員が5人くらいいた。 自分の番になると面談に案内される。 【質問内容】基本的に、學チカの深掘りだった。 学生時代に頑張ったことがメインだった。 ・頑張るに至った...
4
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接が二回あり、 人事面談と 現場の偉い人面談。 人事の方は雰囲気が優しい どちらかというと現場の社員の方が厳しい質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され順番になったら、案内される。 終わり次第解散 【質問内容】人柄を見るような質問が多かっ...
4
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてアンケート記入→職能面接、人事面接 【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しましたか。 そしてどのように成長し、今活かされていますか。 ...
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19年卒
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内定
19年卒
模擬面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で社員と談笑→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか? その中での困難は何ですか? 集団での決断の際あなたはどうしますか? 就職活動状況をお聞かせください。 その中でのパナソニックの順位は? パナソニ...
6
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談に合格したら呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後間もなく面談 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自分から行動を起こした経験。理系なのに何故事務系職種を志望しているのか。事務系職種でも何故その仕事内容をしたいのか。将来どのように活躍したいのか。現在考えているキャリアプランなど。 【...
1
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19年卒
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】OB訪問経由 【会場到着から選考終了までの流れ】ES添削→面接 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったことの深堀り。なぜその行動を起こそうと思ったかの経緯。自分が行動したことで後に良い影響が残ったかどうかなど。自分がなりたい将来像とその理由。会社に入ってやりたいこと。グローバルな人材とはどのような人材だと思うかな...
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19年卒
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1:1の人事面談 その後、現場の社員の方の面接が学生1人に対して社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケート記入(20分) その後、面接控え室に案内されてスケジュールに沿って面接室に入室する 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自分の強み、弱み。入社し...
2
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな感じだったが、時折笑顔も見せてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。時間になったら移動して面接。 【質問内容】自己PR1分・学生時代に周囲を巻き込んで、あなたのアイデアや考えで問題に取り組んだこと・学生時代の勉強の成績・強みと弱み・志望理由・なぜパナソニッ...
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19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい雰囲気で話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で社員の方と懇談会のような形で話を聞きながら待機。その後呼ばれ面接。 【質問内容】自己PR1分・学生時代に力を入れて取り組んだこと・パナソニックで挑戦してみたいこと、が主な質問内容だった。学生時代力を入れ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ワークショップの班についていた社員の方から翌日電話を頂き、ESの添削をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで添削してもらい、そのまま解散。 【質問内容】このリクルーター面談は、ESのブラッシュアップがメインで落とそうとしているものではなく、選考を通過するために一緒に考えてくれるものだった。なの...
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技術系
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19年卒
技術懇談会(実質、技術面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事が1人と技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順番に会場に案内される。会場に着くと、まずはじめに用意してきた資料をもとに、研究内容について5分発表後、それに対する質疑応答15分、その他ESについて10分程の質疑応答の後、全体のフィードバックを受け、...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】マイページ上で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻に会場に集合。その後、技術懇談会に向けたものと同じ形式で5分間研究内容を発表。その後、リクルーターからのフィードバックを受けた。 【質問内容】質問されることはなく、こうした方が伝わりやすいとか、どこを強調すべきかなど、発表のやり方について、アドバイスをい...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でグループに分けられ、待機。学生の数は15人程度。 【質問内容】学生時代挑戦したことについて、なぜその挑戦をしようと思ったのか、エントリーシートにかかれていないことまで深堀りをするもの。学生ごとに一律の質問は少な...
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やか。開始時に冗談を交えて学生側が落ち着いて参加できるようにしてくれている。50代人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しましたか。 そ...
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19年卒
最終面接(職能面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いが社員の方が3人いた。社内での役割がそれぞれ違う様子でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからしばらくの待ち時間の後に一人ずつ呼ばれます。 【質問内容】自己PR その強みをどのように生かすか 学生時代頑張ったこと そこでの困難 部活動以外...
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19年卒
最終面接(人事面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に集合し、テストを受ける。 その後順番に面接を行う。 【質問内容】(人事面接) 自己紹介 出身について なぜ大学で地元を離れたか 大学で所属していた部活動についての話 その中での自分の立場と役割につ...
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19年卒
模擬面談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方と懇談する時間がありました。 しばらく懇談した後、個室に呼ばれ面接を行います。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その中での自分の役割 困難を乗り越えた経験 学業はどうだったか パ...
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待機し、その後面接。終了後そのまま解散 【質問内容】自己紹介の後、プレゼンテーション資料を利用して、5分間で研究内容について技術プレゼンテーションを行った。その後、研究内容と志望動機についてかなり深堀さ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】OBセミナーに参加してから招待メールをいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室前で準備して、その後入室、面接後、フィードバックをもらい終了 【質問内容】5分間で研究内容のプレゼンをする。A4用紙3枚程度で研究概要と、苦労した点と解決策を提案し、最後にPanasonicで何をしたいかをはなす。その後、研...
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19年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人そろっており、厳かな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】模擬面接と同じように、会場到着後に社員とお菓子を食べながら話す時間があり、その時間でだいぶリラックスした後に会場に呼ばれた。 【質問内容】模擬面接とほぼ同じであり、それをさらに深堀りした内容だ...
1
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 理系
【経緯】ワークショップのセミナー後に模擬面談をしたいから本社に来てほしいと電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員とお菓子を食べながらのんびり話す時間があり、その後に面接会場に呼ばれた。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問が中心だった。ESに沿って学生時代に頑張ったことやその理由、なんでメーカ...
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】しゃべりやすい、明るい関西のおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】職能面接後、控え室で待機、呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ってきたこと 自分自身の価値観 それはどのように育まれたのか 周りの人からはどのように言われるか 友人は自分と似たような人が...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】OB訪問でお会いした方から、エントリーシートの添削をしたいと連絡を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル入口で待ち合わせ、社内の会議スペースで面談 【質問内容】エントリーシートの深堀り、書いてあることをわかりやすく言葉で伝えた。 また他社の選考状況、どういった業界、企業を併願しているか。残りの時間はほぼ...
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職能面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い管理職の3人、厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で簡単なアンケート後、職能面接、人事面接の順で案内された 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと 留学での具体的なエピソード チームでの役割 強みは 弱みは どのカンパニー志望か ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己PRシートを書かされる。その後順番に面接を行う。 【質問内容】技術懇談会で聞かれた内容とほとんど同じことを話した ・自己紹介 ・自己紹介に関連して質問 ・研究内容について ・3年後、5年後、10年後のキャリアプラ...
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技術懇談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらい、技術者2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来てくれる。 同時に複数人が面接をしていた。 【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問(...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】選考に進むために必須の面談。「専攻コース相談会」としてリクルーターと面談をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニック本社で受付を済ませ待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来る。 【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問(サークル) ・サー...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で40代ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】横机に3人ずつ座って待機→面接 【質問内容】ESに沿って面接を進めるのではなく、面接官が恣意的に質問をしてくるものだった。 この時は「チームで何か成し遂げた経験」だったと思う。私はESには全く書かれていない別のエピソー...
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パナソニックグループ
19年卒
技術系
19年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所でアンケートを書きながら自分の面接の順番を待つ。 【質問内容】1。 どうして、インターンに応募したのか? 2。 今行っている研究を教えてください 3。 志望テーマの確認 4。 長所と短所は? 5。 逆質問 面...
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19年卒
事務系
内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】質問シート記入(20分)→人事面接(15分)→最終面接(30分) 【質問内容】<人事> ・自己紹介・自己PR ・志望動機 ・10年後の自分はどうなってると思う? ・営業でも大丈夫? ・まわりからどんな人って言われる? ...
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電機
パナソニックグループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターから電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談→待合室 待合室では若手の社員の方が4,5人いらっしゃってなんでも質問できる。 【質問内容】・1分程度で自己PR ・頑張ったこと、それをなぜ始めたか ・意見が対立したときはどうするか ・パナソニックで何がしたいか、それはな...
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パナソニックグループ
19年卒
技術系
19年卒
PIP面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集合し、質問される内容などを教えてくれる。その後、個人面談が始まる。 【質問内容】・自己紹介と、研究内容の紹介をざっくりでいいので2分程度でお願いします。 ・部活動や、アルバイトなど学生生活を通して学んだ事はなんですか。 ...
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19年卒
事務系
内定
19年卒
最終選考(職能面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名、現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで学生同士歓談後、順番になると呼ばれる。 人事面接と職能面接の順番は人それぞれ。 【質問内容】・強みと弱みを入れた自己紹介、自己PR ・強みについて深掘り(具体的なエピソード) ・弱みについて深掘り(...
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パナソニックグループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
最終選考(人事面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて20分間アンケートのようなものを記入後、順番まで待つ 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した内容から、学生時代に力を入れたことについて深掘り ・パナソニックに興味を持ったきっかけ ・パナソニックでやりたいこ...
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パナソニックグループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ワークショップのグループ担当社員から電話連絡、その場で決まった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにて落ち合う 【質問内容】事前にエントリーシート案を送付していた為、それについてのアドバイスや修正を頂けた。 また、質問する時間をたくさんとって頂いた為、社風や仕事の内容について聞くことができた。 学生時代...
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パナソニックグループ
19年卒
事務系
内定
19年卒
模擬面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名とリクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】順番を待つ間、社員の方々との懇談会がある。楽しかった。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことについて深掘り(学んだことや成果) ・アルバイトについて ・希望領域、希望職種 ・海外駐在につ...
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