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No.43792 インターン / 集団面接の体験談

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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年12月下旬
集団面接
2018年12月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・採用人事・30代

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会場到着から選考終了までの流れ

会場の会議室にその時間帯の学生が全員集められ、その後3人ずつ分かれて別室で面接となった。

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質問内容

ESの内容の通り。特に、学生時代に力を入れて取り組んだことと、パナソニックのインターンを志望した理由について個人個人問われた。また、インターンの開催の日程が複数あったので、その希望についても聞かれた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気で進んだ。面接官が学生の話を汲んでさらにいくつか質問をする、という形式だった

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注意した点・感想

面接官からされる質問の意図をよく理解してから回答するようにした。また、他の学生が話している時間が長いので、その間にも、他の学生の話をしっかり聞いているんだ、とわかるように頷くなど、反応するようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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