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No.2267 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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大学非公開 | 文理非公開
9月下旬
グループディスカッション（GD）
9月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→会社説明→アイスブレイク→グループワーク→ES記入→面接→解散

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GDのテーマ・お題

企業が用意した紙に書かれた約30の単語から、MRに必要な能力を3つほど選び発表するといったもの。

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GDの手順

MRの定義を明確にする。複数ある単語からある程度の数に消去法で絞る。絞られたものから各々意見を出し合って議論し、さらに絞る。最終的には一貫性を重視し、企業理念や行動指針を意識して決定するというプロセスを踏んだ。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介、企業理念から1つ選択するワーク。

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プレゼン時間の有無

3分ほどで決定したことを発表。

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選考官からのフィードバックの有無

より良いＧＤにするための良かった点や改善点をフィードバックされた。

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雰囲気

比較的和やかな雰囲気で行われますが、各班に社員が1人ついて見られているので緊張感はあります。

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注意した点・感想

時間が短かったので、タイムマネジメントと段取りには注意しました。私が参加した班では、メモを取る人が多く、効率が悪いという印象でした。薬学系で専門知識を含んだ話をする方も見られ、専門外のの私には理解が困難な場面がありました。

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17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭30分ほど会社説明をしたのち、席替え・用紙配布後GDがはじまった。　【GDのテーマ・お題】MRに求められる三要素について　【GDの手順】まず最初に15〜20テーマを指定され、そこから15分間で3テーマを選ぶ。 1分間で自身の選んだテーマと理由を発表し、メンバー全員の意見を聞いた。 ...
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内定
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと、参加志望動機　【各質問項目で注意した点】ボールペン記入だったので誤字のないように注意した。 各100字程度だったので簡潔にわかりやすくまとめた。
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ONE CAREERでは、アストラゼネカの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アストラゼネカのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アストラゼネカのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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