キーエンスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

インターン選考 本選考 説明会

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654件 のES・体験談

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キーエンス

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と開発の人が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入 性格診断（キャリパー） 面接　【質問内容】まず研究内容内容について聞かれて、深堀りされた。その後、研究室の先生があなたについて説明するならなんと言うと思うか聞かれた。一通り終わったら、商品の...

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キーエンス

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入 テスト（30分） 面接（1時間ぐらい）　【質問内容】フェイスシートの内容に基づいて、自分の強みと弱みなどについて聞かれた。その後、テスト（ケーキ屋の経営不振についてA41枚にいろいろ書かれていたものを読み、原...

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キーエンス

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて、時間になったらそこにアクセスして面接開始　【質問内容】・キーエンスの志望度 ・企業選びの軸について ・研究は楽しいか ・どんなところが楽しいか ・キャリパー性格診断のフィードバックをかなり詳し...

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キーエンス

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とエンジニア職の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて時間になったらそこにアクセスする　【質問内容】・アイスブレイク（web面接になってしまったことについてなど） ・事前に提出した、企業選びの軸について、他の選考中のそれぞれ企...

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キーエンス

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく片方が人事で片方が技術職の人だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると待合室に案内され、Facesheetとキャリパー性格診断を渡される。 それらを書いている途中に名前を呼ばれ、面接の部屋に案内される。　【質問内容】・どうして浪人したのか ・大学...

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キーエンス

21年卒

S職

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21年卒

STEP 2

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1、会社説明 2、グループワーク 3、まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に最適な商品を提供するワークを行う。 ワークはカードの中から選ぶ形式のため分からなくても焦ることはない。また、発表は全員ではなく、発言したい人がする形で行われる。最後に社員による解説でワー...

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キーエンス

21年卒

S職

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21年卒

STEP1

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1、到着 2、グループワーク 3、解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社を知るためのワークや自分自身のことを知るためのワークを行う。手を挙げて発表する形をとっていた。とてもスピード感を持って進行される。課題や具体的な内容はトランプゲームや自己分析ワークが主に行われた。...

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21年卒

S職

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21年卒

最終面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接　【質問内容】・前半は企業選定条件に関する質問 →どういった軸か、志望企業順、受けている企業とキーエンスとの共通点等 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・キーエンスの内定とどう向き合うか ・適性検査の結果のフィー...

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21年卒

S職

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21年卒

二次面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→適性検査→面接（30分）→適性検査残り　【質問内容】・アイスブレイク ・営業に生かせる強みは？ ・コミュ力について（どこで磨いた？何に生かしてる？等） ・アンケート深堀（弱みは就活にどう影響しているか、アルバイト経験...

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21年卒

S職

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21年卒

一次面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入（30分）→面接（30分）　【質問内容】・アイスブレイク ・アンケートの深堀（主にアルバイト経験） ・プレゼン（3分間で面接官を説得させる） お題は一人ひとつ。私のグループは（１）数字に強くなる為には？（２）楽器...

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21年卒

エンジニア職

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21年卒

アピールタイム

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】社員座談会の座席移動のうちの1つとしてアピールブースが用意されているので、時間になったらそこに着席して待つ→順に呼ばれる→自己アピール　【質問内容】質問はありませんでした。キーエンスの魅力に感じたこと、入社後取り組みたい...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントなどにもいた人事部の人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに他社の選考状況を記入して面接を行う。　【質問内容】人生の挫折経験は？ そのとった行動は、自分のどんな性格が影響していると思う？ キャリパーのFB キャリパーでは君はこのような性格だ...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着後15分程度でフェイスシートを記入する。あなたが企業を選ぶ軸はなんですか？学校推薦の利用時期、研究についてなどです。 それを記入したら、キャリパーと呼ばれる性格検査を受けます。 その後、面接を行います。　【質問内容】あなた...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場到着後15分ぐらいでフェイスシートを記入する。内容は、あなたが社会で活かせると思う強み、意欲、スキル、経験、などを3つ単語で。と開発経験についてでした。 その後45分くらいで、ケース問題を解きます。内容は会話ベースの資...

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21年卒

エンジニア職

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21年卒

15秒PR

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、各ブースにキーエンスの社員さんが来ており、それぞれ好きなブースで座談会を5セットくらい行う。 インターンに応募したいものは、1セットを使って、15秒PRを行う。　【質問内容】15秒でプレミアムインターンに参加意...

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21年卒

エンジニア職

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21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 プロフィール作成（他社選考状況） 面接　【質問内容】大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 浪人はしなかったのか サークルでの代表に関して 他社と比べての志望度 選社軸 その中でなぜキーエンスか どのようにキー...

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21年卒

エンジニア職

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21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控室でプロフィール作成、その後キャリパーテスト 時間が来たら面接　【質問内容】大学を選んだ理由 学部学科を選んだ理由 研究に関して 研究活動でつらかったのはどんな部分か 自身の性格に関して質問（例　真面目と...

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21年卒

エンジニア職

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21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控室に案内され15分でプロフィール作成 30分でケース問題 30分面接　【質問内容】主にケース問題に関しての質問 （ケーキ屋さんの売り上げに関する問題で、売り上げが下がった理由に関して、味なのかライバル会社に出現なの...

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20年卒

エンジニア職

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20年卒

説明会（20秒自己PR選考も含む）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの説明→20秒の自己PR→解散　【質問内容】まず初めに人事部からインターンシップについての説明が行われます。その後すぐに20秒の自己PRに移り、時間を測ってインターンシップに向けた意気込みを社員の方に向けて話します。確か...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】・なぜ弊社を希望？ ・選考中の他社と軸との関係を教えて。 ・・随分企業分析が出来ているけど、その中でなぜ弊社？ ・他社ではできないの？ ・高給なんだ？ ・では一つ質問です。もしあと3日でお客様に製...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】・ここまで何時間くらいかかりましたか？ ・東京からですか？ ・（履歴書をみながら）浪人してるんだね。これは志望する大学のため？希望通りになった？ ・（答えた内容から）生化学ってなに？ ・就職活動での...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】・大阪来たことありますか？ ・どこ行きましたか？ ・面接何回目ですか？ ・（研究について）工夫した点はどのようなところですか？ ・最初の実験テーマは上手くいかなかったってことだけど、なんでですか？ ...

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20年卒

エンジニア職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接　【質問内容】フェイスシートを記入したらお姉さんに連れられて面接室へ。 ・キャリパーの結果についてのフィードバック ・長所と短所を1つずつ発表 ・自分を客観的に見るとどう思われるか ・就活を始めた時...

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20年卒

エンジニア職

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート、キャリパーをやって面接　【質問内容】最初にビデオを撮る旨を伝えられるので、了承した。今回は自分のフェイスシートに書かれたものからまずは研究内容を口頭で説明、質疑応答。最後にカードを2枚とりそこに書かれた製品のど...

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20年卒

エンジニア職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、問題用紙と30分間にらめっこ。そのあと面接　【質問内容】・問題用紙に対する自分なりの意見を述べよ ・相手からの質疑応答 ・それに対する自分の意見を述べる ・これを何回か繰り返す ・そのあとはフェイスシートの自分...

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20年卒

エンジニア職

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20年卒

説明会兼20秒自己PR

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明と、KeyCamp360の趣旨説明がある。その後、名前を呼ばれ（五十音順）20秒自己PRを1人ずつ行う。ロジカル会社選びという、会社の選び方についてのセミナーも同時に行われた。　【質問内容】なぜKeyCamp3...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】レインボーブリッジを一望できる控室でフェイスシートを記入しつつ20分ほど待機。 その後、入社9日目の新入社員と20分ほど面談を行う。 面談の後、受付の女性の方に面接の部屋へ案内され、30分ほど面接を行う。 　【質問内容】フ...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

二次面接（3要素面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フェイスシートについて質問する若手社員1名（明るい） 3要素について質問する中堅社員1名（無表情）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接までの1時間、レインボーブリッジを一望できる控室でフェイスシートの記入とキャリパーの試験を行う。 その後、受付の女性の方が学生を面接の部...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

一次面接（説得面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】レインボーブリッジを一望できる控室でフェイスシートを記入しつつ30分ほど待機。 その後、受付の女性の方が学生を3人ずつ面接の部屋へ案内し、30分ほど面接を行う。　【質問内容】フェイスシートに関する質問 ・フェイスシートにあ...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】face sheetの記入 面接 キャリパー受験 解散　【質問内容】今日のために何か対策してきた？や今日何をしてきた？等のアイスブレイクから始まり、face sheetに記入した内容を掘り下げられる。その後、いわゆる3...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況の記入（かなり詳しく書く） 面接 解散　【質問内容】他社の選考状況と就活の軸をベースにキーエンスと比較した際にどの点でキーエンスが良いかを聞かれた。その後、キャリパーのフィードバックをして下さり、改めて就活を終わり...

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20年卒

S職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Face sheetの記入 面接 解散　【質問内容】まず、アイスブレイクとして1人ずつ違う質問を受ける。例えば、今緊張している？とか前回の説明会はどうだった？等。その後、face sheetの中から選考官が気になった事に...

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S職

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから控え室に通され、選考状況のシート記入。順番が来てから面接室へ。　【質問内容】選考状況のシートを元に就活の軸や他社の選考状況について質問がされる。その上でキーエンスがどのように当てはまっているかを説明する。その後...

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控え室で最終面接で使う性格診断を解くように言われます。時間になったら面接室へ呼ばれるので中断して面接をします。　【質問内容】はじめに一次面接で記入したシートから軽く質問がされます。次に人物像を知るために様々な質問がさ...

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は中堅かそれ以上だと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後にシートに個人情報を記入。面接室ではそのシートを元に雑談をしてから説得面接開始。　【質問内容】どんなタイプの営業マンかというシートを元に軽く雑談。その後に説得面接が始まります。私のお題は「和菓子...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントとかで司会をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機している間、現段階の志望企業や就活の軸を問われるアンケートがあり、それを元に最初の30分面接がおこなわれる。その後、キャリパーのフィードバックを受ける。恐ろしいほど当たっている。　【質問内容】最初の...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1次よりも年次が上がる。ビデオが設置されている。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機している間にキャリパーという性格検査を受け、アンケートを書く。　【質問内容】上記のアンケートではキーエンスに入るに当たって不安なこと、就活において大切にしている価値観に答える。その後...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれた人から順に移動する。　【質問内容】軽い雑談や経歴の確認の後、説得面接という面接が行われる。お題は「私図書館派なんだけど本屋派にして。」 周りの人は「野外コンサートが嫌いなんだけど好きにさせて」と、「図書館派を本...

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20年卒

20秒PR

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後選考　【質問内容】インターンへの意気込みを20秒でアピールしてください。これのみ。 質問等はされず20秒以下でも以上でもなくタイマーで測られ20秒きっちりで終わる。 これは本当に練習していくよりもある程度伝えたいこと...

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内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、その他志望企業を書く時間が与えられ、書いたのち面接。　【質問内容】今までの生い立ち 家族がキーエンスをどう思っているか キーエンスは第一希望であるか キャリパー性格検査に基づいた質問 基本的に雑談形式で進んでい...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着の後一次面接とおあじくフェイスシートの記入。 そしてキャリパーという性格検査を受けたのち、面接会場に入る。 30分ほどの面接で、前半はフェイスシートに基づいた学チカの話や強味、軽い志望理由などが聞かれる...

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内定

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一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの方である。キーエンスの面接は総じて面接官側も難しいと思われるので、役職が高い方が出てくることが多いと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着した後、フェイスシートという簡単なESのようなものを書く。 その後、架空の工場で起こった問題に対してのケースス...

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内定

20年卒

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本選考

電気通信大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで会ったことのある30代中半の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに記入後、15分程度待ってから面接　【質問内容】今までのフェイスシートと履歴書からいくつか質問されて、今の志望企業の順位など聞かれる。 詰められる質問はなく本当に疑問に思ったこ...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

電気通信大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方とエンジニアの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入後に面談。 インターンに参加したためキャリパーは免除　【質問内容】フェイスシートの志望企業についての質問。どうしてこの順番なのか、企業探しの軸とあっているのか、譲れない軸はなにかなど全ての企業に...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

電気通信大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30代半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入後にケーススタディを行い、その後にグループ面接　【質問内容】ケーススタディに関する質問。どうやってその答えを導いたのかの理由や、他の要因を無視した理由、各要素毎にかなり深掘りされる。 また、面接前に記入...

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20年卒

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。年次はかなりいっている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通され、インターンの内容に属するワークショップ（選考に関係なし）を行う。その後インターンの詳しい説明が行われ、インターン参加への思いを20秒で伝える20秒PRを人事の前で行う。一人一人順に呼び...

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20年卒

20秒PR

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インターンシップ選考

電気通信大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けてその後のグループワーク中に一人一人呼び出されてPRする　【質問内容】合宿に参加する意気込みを教えてください。 質問はこの1問だけである。相手はこの20秒の間で自己主張が出来るのか、しっかりコミュニケーションをとれるのか見...

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最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】シートに記入 面接　【質問内容】性格診断の結果を踏まえて、企業が求める人間像との差異がある部分に関してかなり詰められる。 志望企業を8社書かされ、それについての理由もかなり詰められる。 通常の面接でされるような質問はほとんどなかった...

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格診断をやるよう頼まれる。時間がかなりかかるもので、やっている途中に面接に呼ばれ、面接終了後、再び性格診断に取り組み終わり次第終了。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自分の強みについて ・どんな営業マンになりたいか ...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な履歴書を書かされる。 また、営業マンの4つのタイプについて自分がどれに一番適しているか順序付けさせられる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか ・大学で学んでいること ・自分の強み ・4つのタイプ...

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でよく見た人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、志望企業を志望度順に書くフェイスシートを記入する。その後、1年目の社員と40分ほど面談を行い、面接へ。面接終了後すぐに解散　【質問内容】質問といった質問はほとんど無かった。強いて言うのであれば、就職活動の軸につ...

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S職

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳位の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入する。内容は学業＜部活のように用語の間に不等号を入れるもの、あなたの理想の社会人を語群の中の単語3つを用いて説明するもの、自分の強みを同就活に活かしているか。その後キャリパーという性格診断の後面接へ...

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S職

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとフェイスシートを記入する。内容はどんなタイプの営業マンになりたいかなど。記入後面接会場に移動し、集団面接を行う。逆質問はなく解散。　【質問内容】・あなたの学生時代頑張ったことを教えてください ・フェイ...

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内定

20年卒

ビジネス職　最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】2019年度入社社員との面接 面接　【質問内容】特に無し。 面接というよりは二次面接の試験の際に行ったキャリパーの結果についてのFB、会社について何か疑問点があるかといった確認が大部分を占めた。 特に内定通知書のようなものは渡さ...

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S職

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内定

20年卒

ビジネス職　二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性二人 役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入 キャリパー試験 面接　【質問内容】アイスブレイク アンケートを基にした、学生時代に頑張ったことやそれを行った理由、自分は周りからどのような人間だと言われるかといった質問 要素面接（カリスマ性に...

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S職

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内定

20年卒

ビジネス職　一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性 役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入 適性検査 面接　【質問内容】アイスブレイク（アンケートに記入した基本事項を基に数題。人によって内容はまちまち） アンケートで記入した営業スタイルについて理由の深堀りを一人ずつ。 説得面接（自動食洗...

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S職

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内定

20年卒

ビジネス職 会社説明＆選考会

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】前半：人事による企業説明会 後半：iPadにて一人20秒の自己PR動画の撮影　【質問内容】内容に関する指定は特に無し。前半1時間かけて行われる説明会後に休憩をはさんだのち、50音順に数人ずつ呼ばれ、タブレットを持つ面接官に向かって20秒...

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エンジニア職

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内定

20年卒

三次面接（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、フェイスシートの記入。現在の選考状況や企業選択の軸について。 それをもとに面接を受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・会社選びの軸 ・会社に入ってからやりたいこと ・キーエンスの志望度 ・キー...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室にてフェイスシートを記入する ・キャリパーという性格検査を受験する ・履歴書とフェイスシートをもとに面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 、深堀（現在の大学を選んだ理由やこれまでの経験における進路選択の意思決定プロセス...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてフェイスシートの記入。 資料読解型のケース問題を解く。 それらをもとに、30分間のグループ面接を行う。　【質問内容】フェイスシートに記入した自分の強みの中から一つ選ばれ、それに関するケース質問 資料読み込み型のケース問...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート(他社選考状況)を記入してから面接し終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介 （１分程度） 今までの選考についての感想など 今までの選考や面接のフィードバック キャリパー（性格診断ツール）のフィードバック（自分の性...

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内定

20年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（中堅〜ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、就活状況のアンケート記入 面接後そのまま解散　【質問内容】自己紹介 自分の生い立ちについて（なぜ理系、今の学部？など） 研究内容の軽い質問（おそらく興味本位） 自分の趣味について 自分の性格に...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後フェイスシート記入。 面接後そのまま解散。　【質問内容】簡単な自己紹介 キーエンスを知ったきっかけ どうして興味を持ったのか フェイスシートの内容について（主に趣味など） 付加価値のある商品の条件３つ 上記の設問...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後筆記試験。 筆記試験後面接。　【質問内容】筆記試験で取り組んだケース問題の深掘り。 （結論、なぜそう考えたのか、こういう考えもあると思うがどうか、別の人の意見も踏まえてどう感じたか、など） その場でケース問題。 （考...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、現在の選考状況と志望度、また就職活動の軸等を記載する時間がある。その後面接行う。　【質問内容】・今までの選考を踏まえた上でのキーエンスのイメージはどうか ・両親はキーエンスを受けていることをどう思っているか ・他...

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内定

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二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個人情報に加え、現在受験している企業や、その中での志望度を書く時間がある。また、キャリパーと呼ばれる性格検査を受検する。 その後個人面接を行う。　【質問内容】・志望企業の確認、その中でキーエンスの順位 →別にキー...

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内定

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一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個人情報や学生時代頑張ったこと等を書く時間が与えられ、その後ケース問題を解く。ケース問題終了後その内容を別室にいる面接官に対し発表する。　【質問内容】お題「あるメーカーの製品の返品が相次いでいる。考えられる理由を全て...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて書類の記入をした後、面接へ。　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介 ・今までの面接はどうだったか ・今までの面接官の評価のフィードバック ・二次面接の際に受けたキャリパーと呼ばれる性格診断のフィードバック そ...

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内定

20年卒

三次面接

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、技術系の上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてフェイスシートの記入を行い、その後面接室へ。　【質問内容】基本的にこれまでの選考の質問内容とそこまで変わらない。 ・自己紹介 ・研究紹介 ・研究についての質問（なぜその研究を選んだのか、その研究...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、中堅くらいの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートの記入があり、キャリパーと呼ばれる性格診断を受ける。その後、面接が行われる。　【質問内容】最初にカメラで撮影することへの許可を求められる。 ・研究紹介 ・研究についての深堀（なぜこの...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、おそらく若い技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所でフェイスシートと呼ばれる簡易な履歴書のようなものを書く。その後、ワークを行い、面接。　【質問内容】・ワークの結果についての質問（ワークの概要：ある企業の商品に不具合が起こった。登場人物の会...

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20年卒

20秒自己PR

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会がある.その後に自己分析（就活軸）を行い、最後に20秒自己PRを行って終了.　【質問内容】20秒での自己PRを行ってください. 内容は、自分が如何にkeycamp360に参加したいのかという気持ちを人事に伝えるというもの...

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20年卒

説明会兼PR会

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロジカル会社選びというものの説明を受けその後インターンの概要説明を受けた。最後に学生が一人ずつ１分間PRを行なった。　【質問内容】面接ではなく、選考に関係がありそうなのは１分間PRしかなかったです。１分間PRの内容は、インター...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントでも見かける人事部の中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート(他社選考状況)を記入してから面接。　【質問内容】自身の性格について、過去の行動について、就職活動についてなど、これまでの面接と似たような話題を雑談形式でお話する。 後半は超高級性格検査のフィ...

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内定

20年卒

三次面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の役員クラス。片方が開発職、片方が人事部と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを記入してから面接へ。　【質問内容】2次と同様、アンケートの深掘り。 今回のアンケートの内容は、就職活動について。他社選考情報と、あなたの就活軸5つを書かされる。 まず...

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エンジニア職

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを記入してから面接へ。また、非常に高価と噂の性格検査を受ける。　【質問内容】アンケートの内容の深掘りが中心。 アンケートの内容は、主に研究と自分が思う自身の性格について。 どちらについても、普通の深掘りをされる。研...

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エンジニア職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方。にこやか。　【会場到着から選考終了までの流れ】「工場でトラブルが発生した。資料を元に原因を究明しろ。」という趣旨の問題を30分で解く。 その後、面接室に移動。導き出した答えについて面接官とやり取りする。1対3なので1人10分程度のやり取り。　【質問内容】原因は？なぜそ...

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S職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でフェイスシートを記入後、面接室に移動し面接終了後そのまま解散　【質問内容】フェイスシート ・現在志望している企業、選考が進んでいる企業など、8社程度を志望度の高い順に書き、選考段階や終了時期まで細かく記入 ・選社軸5つ ...

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S職

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内定

20年卒

一次面接（説得面接）

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本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でフェイスシートを記入して待機、3人ずつ呼び出されて面接の部屋へ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】フェイスシート ・基本情報 ・4つの営業スタイルから自分が理想とするものを順番に並べるという設問 グループ面接 ...

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S職

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内定

20年卒

二次面接（要素面接）

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本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はフランクな感じ、もう一人は硬い感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室でキャリパーをやり、途中で面接に呼ばれ、面接終了後にキャリパーの続きを行う。キャリパーが終わり次第解散。　【質問内容】フェイスシート ・プロフィール ・働く上での価値観を語群（仲間、スピ...

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エンジニア職

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20年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で、現在の選考状況や企業選択の軸について記入する。それをもとに面接を受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・就活の軸、他社選考状況、キーエンスの志望度 ・自分の性格、それを象徴するエピソード ・強み、それを象...

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エンジニア職

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性社員（人事1人、技術系1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室にてフェイスシートを記入する。次に、キャリパーという性格検査を受験する。その後、履歴書とフェイスシートをもとに面接を行う。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究（内容、意義、研究への取り組み方...

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室にてエントリーシートを書く。次に、資料読解型のケース問題を解く。それらをもとに、30分間のグループ面接を行う。　【質問内容】まずケース問題について、一人一人が解答について簡単に説明したあと、面接官から質問を受ける。次に...

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20年卒

エントリームービー

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明を受けた後、簡単なグループワークを行った。最後に30秒ほど各々質問に回答する様子をムービーにとられた。　【質問内容】質問は1つだけであり、今回のKEYCAMPに参加する目的や意気込みを30秒で発表してくださいというものであった...

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エンジニア職

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20年卒

説明会兼20秒PR

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに班に分けられて着席。その後説明会と軽い自己分析のようなものをやったのち、20秒自己PR。　【質問内容】・20秒で自己PRをしてください。 ーーー事前の人事の方のアドバイスとして、行きたいという気持ちを伝えること、しゃべ...

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内定

20年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おっさん　【会場到着から選考終了までの流れ】企業選びの軸とか他社の選考状況のアンケート記入して面接　【質問内容】現在行っている研究の簡単な概要と企業選びの軸、周りからどう思われているか、企業選びで大事にしていることについての深堀り、自分の長所短所に関する深堀り。めちゃふかぼられ...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長くらいかも　【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査を受ける前後で面接　【質問内容】履歴書の経歴について深堀りされる。この時なんでこうしたの、とか。こういう時どういう風に考えるの、とかいろいろ聞かれる。それと、その場で適当な商品の収益をあげる方法についてアイデアだしテスト...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員かも　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】二次面接のときにうけた性格検査のフィードバックがおもでぶっちゃけいってあんましつもんがなかった。キーエンスの志望度については今一度聞かれた。しかし基本は向こうから話してくるのがほとんどで自分はそんなしゃべんなかっ...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後テストを受け、面接へ　【質問内容】テストの回答について深堀りされる。なぜそういう回答に至ったのか、他の回答じゃダメなのかなど論理的な思考プロセスを問われる。回答の内容自体はクッソ適当で構わないが、そのクッソ適当な内容をもっともら...

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20年卒

KeyCamp360説明会

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会→プレ自己分析→20秒PR（選考を兼ねている）→終了　【質問内容】面接は20秒PRのみ。人事に向かってkeycamp360に参加したい気持ち、意気込みを20秒に詰めて話す。人事曰く、このPRで学生を5種類のタイ...

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19年卒

keycamp360説明会

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会→20秒PR(選考を兼ねている)→終了　【質問内容】面接は20秒PRのみ。keycamp360に参加したい気持ち、意気込みを20秒に詰めて話す。人事曰く、このPRで学生を5種類のタイプに分け、各タイプから抽選で決まった...

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19年卒

説明会

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。50歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】キーエンスの会社紹介などはなく、自己分析の仕方を教えてくれる。 最後に社員の前で自己PRを30秒でさせられる。　【質問内容】質問内容は あなたのことを30秒で私にPRしてください。 だけである。 人事社員が1人...

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19年卒

二次面接

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本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2、年配1　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれて面接をした。 　【質問内容】自分の過去に提出したESを徹底的に質問してきた。文字の書き方や文章構成に始まり事細かく聞かれた。なぜそれをかいたのかを10回くらい深堀りされた。志望理由は聞かれることはなかった。研究の展望は...

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キーエンス

19年卒

エンジニア職

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19年卒

一次面接

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本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に呼ばれて筆記試験と同時におこなった。　【質問内容】ケーススタディ。 あるベトナムの工場で製品をつくるにあたって、問題が発生しどう対処するかを問われた。志望理由などはなく、本当にケーススタディを面接官とやり取りしただけだ...

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キーエンス

19年卒

エンジニア職

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19年卒

三次面接

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本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて面接　【質問内容】ここにきてようやく志望理由を聞かれた。また職種の希望理由など、やっと会社に焦点をあてた質問ばかりとなった。研究内容についても聞かれた。他に受けている企業には一切興味がなさそうで、なぜキーエンス、キー...

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20年卒

エンジニア職

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20年卒

説明会

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】合宿の説明を行い、20秒PRを行う　【質問内容】「20秒で合宿への意気込みを語ってください」 人事の方曰く、その人が20秒間話しているのを見ただけで4つのタイプに分類することができるので、話す内容などはそこまで練らずにあくまで自然体で...

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19年卒

エンジニア職

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19年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一方の方は、少し鋭い印象で、もう一方の方は、柔和な印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）Face sheet（一次面接で記入したものより少し詳しいもので、他社選考状況、選社軸、学業以外でしていることなど）を記入する。（控え室） （2）60分程度の時間で...

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19年卒

エンジニア職

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19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方が1名と、人事の方が1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）選社の軸や現在の就職活動状況などを専用の用紙に記入する。（控え室） （2）記入した用紙や二次面接で行った性格診断の結果を基に面接を行う。（面接室）　【質問内容】（1）会社見学会の印象。 （2）何...

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19年卒

エンジニア職

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19年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象 話しやすい雰囲気を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）現在受けている企業や基本データを記載する履歴書のような書類を記入。（控え室） （2）ケース問題の冊子を配られて30分程度の読み込み。（控え室） （3）ケース問題についての自身の回答...

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19年卒

エンジニア職

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19年卒

会社説明会

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の一人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、会社説明会が始まります。　【質問内容】会社説明会では主に以下のようなことを説明してくださりました。 ・キーエンスがなぜ高利益率を保っているのか？？ ・重回帰分析を利用した、定量化した会社選びのやり方。 ・キーエン...

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