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メーカー キーエンス
21年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.89573 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2020年2月下旬
一次面接
2020年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目ぐらい

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会場到着から選考終了までの流れ

まず会場到着後15分ぐらいでフェイスシートを記入する。内容は、あなたが社会で活かせると思う強み、意欲、スキル、経験、などを3つ単語で。と開発経験についてでした。
その後45分くらいで、ケース問題を解きます。内容は会話ベースの資料を基に商品の不良理由の結論を書くと言うものです。結論だけでなく、...

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質問内容

・ケース問題について何が一番の原因だと思うか簡潔に教えてください。
・それが結論だとこの原因はどう説明するの？
・その仮説がない場合は、どう結論を説明するの？
・結論以外で他に原因だと思った事はある？
・なんで原因10個も書いているのに、これらは結論にしなかったの？

フェイスシー...

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雰囲気

和気藹々

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注意した点・感想

ケース問題が非常に重要だと感じました。会話に書いてある原因を書くだけなら他の学生もやっていたので、書いてない部分の仮説原因や、1番に原因と主張する理由のロジックを検討した。結論の原因Aがあって、この原因Bが起きと考えるため、Bは1番の原因ではないと思います。などと構造的に論理的に話す事を心がけ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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15秒PR
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年2月上旬
企業説明選考会
2020年2月上旬
WEBテスト
2020年2月下旬
一次面接
2020年3月上旬
二次面接
2020年3月下旬
最終面接
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東京大学大学院 | 理系
【内容】キーエンスの企業・商品説明会をまず行い、 3グループに分かれて社員座談会を3ローテーション行う。 その後性格検査を行った後に志望職種を選択する。　【注意した点・感想】特に選考はないと思われるが、キーエンスは性格のマッチングを重視しているそうなので、性格検査に関しては、矛盾のないように素直な気持ちで答えた。 座...
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内定
21年卒
二次面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく片方が人事で片方が技術職の人だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると待合室に案内され、Facesheetとキャリパー性格診断を渡される。 それらを書いている途中に名前を呼ばれ、面接の部屋に案内される。　【質問内容】・どうして浪人したのか ・大学...
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21年卒
最終面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて、時間になったらそこにアクセスして面接開始　【質問内容】・キーエンスの志望度 ・企業選びの軸について ・研究は楽しいか ・どんなところが楽しいか ・キャリパー性格診断のフィードバックをかなり詳し...
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21年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とエンジニア職の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて時間になったらそこにアクセスする　【質問内容】・アイスブレイク（web面接になってしまったことについてなど） ・事前に提出した、企業選びの軸について、他の選考中のそれぞれ企...
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内定
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非公開 | 理系
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内定
21年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業についての説明と商品紹介兼座談会　【注意した点・感想】給料がいいのとブラックの噂から興味本位で参加した。説明された感じだと、噂ほどのブラックさは感じられなかった。紹介された商品は馴染みがなかったのでよくわからなかったが、座談会では社員の方に生の現場の声が聞けたのでよかった。
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】質問というよりは雑談で、過去に記入したフェイスシートに余計なことを書いていたのでそれをいじられたりした。キャリパーのフィードバックももらえた。志望度を聞かれ、第一志望ですと答えたらみんなそういうんだよと返され...
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21年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい？　【対策方法】特にしていかなかった
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】まずフェイスシートと呼ばれる紙に学校や所属、自己PRや長所などの情報を書く その後ケース問題と呼ばれる問題を30分で解く ケース問題の内容はケーキ屋の従業員の会話を読みそこからケーキの売り上げの変化の原因を探るもの ...
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内定
21年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 SPI　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるテストセンターの適性検査 1時間弱で終わる　【対策方法】SPIの対策本
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ONE CAREERでは、キーエンスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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