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19年卒 エンジニア職
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No.30338 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月下旬
最終面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方が1名と、人事の方が1名。

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会場到着から選考終了までの流れ

（1）選社の軸や現在の就職活動状況などを専用の用紙に記入する。（控え室）
（2）記入した用紙や二次面接で行った性格診断の結果を基に面接を行う。（面接室）

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質問内容

（1）会社見学会の印象。
（2）何を選社をする上で最も重要視していたのか？
（3）性格診断で導き出された結果を自分自身で見てみてどう思うか？
（4）何故、総合商社をうけているのか？共通点は？
（5）今内定を出したら、就職活動を終了するか？

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雰囲気

話しやすい雰囲気を作ってくださっていた。自身の発言の1つ1つを非常に注意深く聞いているといった印象を受けた。

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注意した点・感想

性格診断の結果は非常に正確らしく、自分自身が生まれ持った資質などが明らかにされた上で、これは本当かどうか？違うのであれば何故そう思うのか？などの質問をされる。合わせてしまいがちになるが、違う場合ははっきりと違うと言及した上で、その理由について論理的に説明できると良かったと感じた。ここでも1,二...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月中旬
一次面接
2018年4月下旬
二次面接
2018年5月中旬
本社見学会
2018年5月下旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入し、その後面接に呼ばれた。　【質問内容】フェイスシートには他社の選考や志望軸を記入し、面接でそれらについて簡単に聞かれた。また履歴書や三次面接で話した内容を確認する質問や、キーエンスの志望度を聞かれた。その後、キャ...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートとよばれる自己紹介カードのような紙を渡され、15分程度で記入する。面接の前もしくは後にキャリパー（性格診断）を受ける。　【質問内容】フェイスシートの内容に関する質問がされる。研究テーマと内容について説明して...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明、ともに40代で志望職種の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、交通費の精算をしたあと、控え室でFace sheet（一次面接より少し詳しいもので、研究の中で自分が果たした役割、他社選考状況、選社軸、学業以外で自己啓発のためにしていること、など）を記入す...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種のトップと人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、就活状況（他社選考状況、進学の可能性など）と選社軸5つを書く。 その後面接が始まり、雑談形式の面接が半分、二次面接で受験したキャリパーのFBが半分という時間配分で行われる。　【質問内容】・自己紹介 ...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明、40～50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、Face sheetと呼ばれる紙に自身の強みや選社軸、プログラミング経験、研究テーマなどを10分程度で書かされる。その後、制限20分間で課題を与えられる。 課題が終わると学生3人で面接が行...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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