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三菱電機の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱電機の面接/面談の体験談一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱電機の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室で待機。その後人事の方に呼ばれ面接終了後解散。 【質問内容】最初に軽く自己紹介をし、ESに沿って質問された。学生時代頑張ったことでは困難に直面したときの解決策について多く質問された。志望理由はそこまで深堀...
1
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三菱電機
18年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
18年卒
最終面談
/
本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先端総合研究所の技術者1人と人事1人で、私の話をしっかりと聞いてくれる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】先端総合研究所到着後、控え室に案内され、少し間があったのちに小作文試験が始まります。題目は「あなたを一文字で表すと」でした。 【質問内容】自身の経歴/研究について...
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三菱電機
18年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先端総合研究所の人事の方で、とても穏やかな方でした。丁寧にエントリーシートを読んでくれていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】先端総合研究所到着後、控え室に案内されます。そこから少し間があったのちに面談会場の方へ案内してもらえます。 【質問内容】なぜ今の大学院に進学をし...
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18年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人とベテランの人が1人ずつ。いずれも人事の方と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→小作文記入(400字;30分)→休憩→個人面接(20~30分) 【質問内容】研究概要の説明を2~3分で行い、それに関する質疑応答が5分程度あった。 その後、配属希望部署...
2
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18年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】配属先指定リクルート面談(配リクルーター面談談)といい、配属希望の部署を指定して選考を進める制度のなかで行われる面談である。 この制度を利用するかどうかは学生が選択できるが、利用するほうが安心して選考を受けられると思う。 配リクルーター面談談を受けたい旨をリクルーターに伝えると、配リク用のエントリーシートがメー...
8
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと インターンシップの志望動機 インターンシップに参加出来たらどの事業本部、どの職種、また工場か支社、本社どれがいいか 上記のそれぞれの理由 自分の強みと弱...
1
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18年卒
技術系総合職(自由応募)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気もしゃべり方も優しい感じでした 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で待機し、呼ばれたら面接開始. 面接終了後はそのまま帰宅 【質問内容】1. なんで三菱電機を志望したの 2.研究は何やってるの? 3.そこで苦労したことは? 4.勉強、研究以外で苦労したことは?...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、呼出、面接、帰宅 【質問内容】・志望理由 ・その深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・その深堀 ・自分は、どのような性格だと思うか ・周りからどんな人だと言われるか ・自分の短所はどこだと思うか ・インターンの...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーと人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で自己紹介書(履歴書みたいなもの)を記入後面接 【質問内容】基本的にはESに書いてある内容の確認と、疑問点に関する質問、入社後になにをしたいかが主でした。 また他社選考状況や、志望度、内定したら入社するか...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、面接 【質問内容】一次面接とほぼ同内容でESの深掘りと入社後になにがしたいかという質問がほとんどでした。 なぜESのような経験をしたのかという動機のような部分が深く質問されました。 最後に逆質問の時間が少しありま...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後面接 【質問内容】基本的にはESに書いてある内容の確認と、疑問点に関する質問、入社後になにをしたいかが主でした。なぜESのような経験をしたのかという動機のような部分が深く質問されました。最後に逆質問の時間が少しあ...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、人事の偉い方、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、簡単な履歴書の記入、面接、解散 【質問内容】自己紹介と志望動機を1分でお願いします。 サークルの規模感、活動内容。 主に役員の方との雑談。 自信が自覚する短所。 ストレス解消法や起こった時の行動...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、体育会系、別の部屋には40代後半の面接官もいた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、待機、面接、解散 【質問内容】就活での軸と、同業他社のなかでなぜ三菱電機なのか。 軸に当てはまる企業は多くあるが、なぜ三菱電機なのか。 学生時代に力を入れて取り組んだ事。...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、名前が呼ばれる、面接、解散 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ事。私は国際ボランティアでの活動のことを話した。貧困を解決する事が目的ではないエピソードだったが、「貧困の本質とは何だと思いますか?」と聞かれた。その後...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 ESの内容に沿って担当者を決めている様に感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて簡単に説明してください。 その中であなたの役割や、あなたがいることでチームにどんな影響を与えたのか。 なぜインター...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会等の司会をしていた人事と、採用責任者。特に厳格な雰囲気はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機中に、簡単な自己紹介書を記入。提出後、順に学生が呼ばれ面接を行う。 【質問内容】就職活動における軸、その軸の上での三菱電機に対する志望理由。また、希望以外の事業分...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】親しみやすい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、呼び出され順次面接 【質問内容】主な質問は以下の二点で、学生時代に力を入れたことと三菱電機への志望動機。どちらに対しても一通りをこちらが述べた後、面接官が気になった点を質問する形式。それ以外は、志望度の強さ、希...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、面接に慣れていない雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にてその他大勢の学生とともに待機。そして、呼ばれた学生から順に面接に臨む。 【質問内容】主な質問事項は学生時代に力を入れたこと。その概要について述べ、それに対して面接官からいくつか質問を受ける。15分の面接時...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と課長級の社員が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室、面接 【質問内容】ESに沿った内容。学生時代頑張った内容、自己PR、インターンを申し込んだ理由。それぞれの内容について深堀される。なぜそれをしたのか、結果どうなったか、それを経験して何を学んだのか、...
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18年卒
技術系総合職(学校推薦)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々と進む 若い面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→個人面接 【質問内容】エントリーシートに沿って質問される ・研究概要 ・自己PR ・長所、短所 ・チームで取り組んだ経験はあるか、その成果 ・チームの中での自分の役割 ・長所、短所、短所をどう...
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三菱電機
17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、採用担当、とても穏やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、待合室で他の学生と待機。2人ずつ呼ばれ、別室へ案内。その後面接し、解散。 【質問内容】志望理由 三菱電機の何を知りたいか 学生時代に頑張ったこと どの職種、事業に関わりたいか インタ...
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三菱電機
17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性 面接を仕切る人事の方が三十代前後で、あとの4人は全員四十代 平人事、人事課長が2人、人事部長が2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人行われ、待合質にて順番まちでした。人数が絞られていたため、選考は午前中だけで終わりでした。自分の名前が呼ばれた...
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三菱電機
17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・総務・三十代前後・物腰柔らかい方 男性・人事・三十代前後・面接を仕切る方 男性・人事課長・四十代・静かな方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人の面接が行われました。 面接の順番は企業の方で決められましたが、次の予定があり先に、という方は優先させてくれるそ...
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三菱電機
17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・総務・30代前後・物腰が柔らかい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一時間に3人の学生が面接される。 面接は2部屋で行われるので、待合室には6人集まる。 名前を呼ばれたら面接室に行き、面接(15分)。 終わったら学生が次の学生を呼びに行く。 【質問内容】志...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
17年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で30代、穏やか。もう2人は技術者で4〜50歳、多少威圧感あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と合流→ロビーで待機→面接室へ移動→面接(1時間)→退出 【質問内容】なぜ三菱電機を選んだか。なぜこの事業所を選んだか。なぜこの事業に携わりたいのか。(ESで希望事...
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三菱電機
17年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三菱電機に興味を持ったきっかけから実現したい夢まで深く掘り下げられた。とても優しい方々だったが、専門については厳しく質問された。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→小作文→面接→終了 【質問内容】・なぜ三菱電機を選んだのか ・その夢は他社で実現できないか ・...
1
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方々から部長の方まで 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→研究紹介→質問→面接→逆質問→終了 【質問内容】・研究紹介とそれに対する質問で大体30分程度 ・三菱電機でやりたい仕事内容 ・学校で大変なことと解決法 ・学校研究をどう活かせるか ・様々な経験...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】リクルーターは基本学生の味方で、様々な事業所を紹介してくれた。面談の時には発表に対するアドバイスももらえ、本番の面接対策になった。
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17年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と若い方で厳しい質問が多かったが、私が話すことを慎重に聞いてくれた。専門性も重視されたが、特に人柄を評価されるように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→1人ずつ部屋に入室→選考→終了 【質問内容】・三菱電機を志望する理由 ・選択したコースを志望する理...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人が1人、中堅社員が1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が15分ほどある。 その後人事の方に呼ばれて面接の部屋へ。 【質問内容】・就活の軸 ・自分の強み、弱み ・がんばったこと ・志望動機 ・仕事では相手の企業さんと意見が衝突すること...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が15分ほどある。 その後人事の方に呼ばれて面接の部屋へ。 【質問内容】・自分だけが知っている自分の性格 ・普段何をして遊んでいるか ・志望動機 ・これまでに突拍子もないことをしたことがあるか、あればそれについて教えて...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】「穏やかで優しい」印象を強く感じたため、好感が持てた。
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人は男性。人事部長。 一名は人事の若い女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて自己紹介シート記入。その後案内される。 【質問内容】志望動機。(電機は三菱電機しか受けていなかったので)なぜ他企業は受けなかったのか。(志望動機に社会への影響力と言ったので)なぜ民間企...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。男性。50歳くらいの人事長のような方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち時間が10分程。その後に案内。 【質問内容】自己紹介。志望動機。就活の軸。学生時代頑張ったことなど。ES深堀など、オーソドックスでした。答えにくいものはありません。最後に逆質問が2問。...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】非常に勉強になり、志望度が上がった。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社の若手人事社員(女性・後から聞いたら4年目の方でした)・支社の人事マネージャー(40から50くらいの男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】支社に到着後、開始まで15分ほどありましたが待たされることなくすぐに始まりました。面接終了後、そのまま帰宅。 【質問内容】ESに沿っ...
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事務系総合職(自由応募)
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17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代くらい。人事の方ではなさそうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接(20分程度)→解散 【質問内容】・ESのPR項目についての深掘り ・なぜ所属団体に入ったのか ・ESのエピソードで感じた一番の困難は何か ...
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事務系総合職(自由応募)
内定
17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官が1人いらっしゃった。冷静にどっしり構えている方だった。終始穏やかではあったが、エントリーシートへの突っ込みは鋭く感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて面接会場のフロアへ移動。そのタームの学生が1部屋に集められた。時間になると、担当の社員が部屋...
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16年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男、採用グループの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学で学んでいることなど)、自己PR(大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと)、志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないの...
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16年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学で学んでいることなど)、自己PR(大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと)、志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないのか)、こ...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学で学んでいることなど)、自己PR(大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと)、志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないのか)、こ...
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16年卒
マッチング面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代位の男性。職種はエンジニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(工場)到着→会社説明(30分程度)→ショールーム見学(1時間程度)→マッチング面談(1時間程度)→選考終了 【質問内容】大学や大学院での研究内容が中心。その研究テーマを選んだ理由、研究を行う上でのさまざ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方と50代くらいの男性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、約3名の学生とともに待機。そののち1人ずつ人事の方に呼ばれ、別室にて面接。個室に机を挟んで2対1。30分の個人面接が終了後、退室。 【質問内容】自己PR、ESの深堀り、志望動機、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の営業の方。柔らかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、約5名の学生とともに待機。そののち1人ずつ人事の方に呼ばれ、別室にて面接。個室に机を挟んで1対1。30分の個人面接が終了後、退室。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、エントリーシート...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の面接官。とてもラフで話しやすい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、約20名の学生とともに待機。そののち1人ずつ人事の方に呼ばれ、3つのブースが設けられた別室にて面接。仕切りなどはないために周囲の声がよく聞こえた。15分の個人面接が終了後、退室。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、一人一人呼び出され、個室で面接。 【質問内容】なぜ三菱電機か、インターンで学びたいこと、(インターンシップのコースを選択してESに書く形式だったので)なぜこのコースを選んだか、自己PRや自分の弱み、大学で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中央に座っていた一人が40~50代の男性社員であった。ほかの二人はおそらく20代の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合スペースで待機。予約時間は40分間だったが、一人当たり20分であった。待機スペースには学生がもう一人いたため、前半と後半で分かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は部長級?で年次が上の男性社員。 1人は各種説明会などで司会をしていた人事の若手男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じく前半組と後半組に分かれ最初に教えられた。 受付後、自己紹介シートを書かされた。内容は住所・氏名など一般的な個人情報、他社の選考状況...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの男性社員。おそらく課長級と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回より人数はかなり絞られていた。前半組と後半組を最初に教えてもらうのは同じ。 【質問内容】・自己PR②について(それに対する深掘り質問は2問) ・自己PR①について(それに対する深掘り質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(おそらく20代の)若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで予約すると最大所要時間1時間となっていたが、早く終わった。 受付を済ませると待合会場に通され学生は20人以上待機していた。(なぜかお土産としてビオレのさらさらパウダーシートをもらえた) 一つの時...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性で40~50代、1人は人事部長であった。1人は大変穏やかで、1人は厳格な雰囲気、もう1人はひたすらメモを取っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、履歴書を書く。その後面接室に連れて行かれ、終了後はそのまま退出。 【質問内容】主にエントリーシート...
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中堅社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40~50代・人事課長・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら名前を確認されそのまま部屋に案内される→面談→そのまま退出 【質問内容】主にエントリーシートと会話に沿って進められた。 ・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・関わりたい部署や、入...
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準備
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【感想】真摯に学生の力になろうとしてくれている印象を受けた。面接練習のようなこともしてくれ、その後の選考に大変役立つ面談だった。
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・男性 ・40代以上 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・控室(1時間30分程度):自分を表す漢字1文字とその理由(400字・30分)・エントリーシートのようなもの(30分) ・面接(30分):小会議室 【質問内容】・なぜ三菱電機を志望しているのか ・研究内容(...
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1次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・女性 ・40台 ・役職等不明 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・控室(10分程度) ・面接(30分):小会議室 【質問内容】・なぜ三菱電機を志望しているのか ・他の総合電機ではいけないのか ・研究内容(新規性・工夫点等)はどのようなものか ・自己PR ...
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準備
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【感想】選考にはさほど関係のないような印象でした。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が2人、現場の社員が1人であったと記憶している。人事の1人が若手であったが、他の2人は年次が高そうであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で再度軽い履歴書(頑張ったことやアピールポイント含め)を書く→部屋に呼ばれ面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・頑張っ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、中堅くらいの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で人事の人、学生を含め談笑→部屋に呼ばれ面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・その他ESに関する質問 ・他社選考状況 ・逆質問 特に変わったことは...
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】①インターンシップに参加した感想。何を学び、何を感じたか。 ②他社選考状況の確認。メーカーはどの分野を何社くらい受けているのか。内定はもうもらっているのか。 ②志望度の確認。内定を出したら就活をやめるのか、それとも続けるのか。 ③...
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1次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】①学生時代頑張ったこと→派生質問 ②志望理由→他社との差異はどこにあるか、当社の強みは何と考えているかなど ③自覚する性格→周囲からはどんな人と言われることが多いか ④他社選考状況、志望度の確認 ⑤逆質問、最後に一言 【雰囲気】...
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で自己紹介書作成、名前を呼ばれ面接室へ、面接(40分)、退出。 【質問内容】1.自己紹介、自己PR、志望動機(いずれも簡単に) 2.学生時代に頑張った体育会での活動について、かなりこと細かく聞かれた。 自分の性格を深く知ろうとする質問が多かった。ここがこの面...
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内されます。学生は6人くらい。 待合室では履歴書をその場で書かされました。 前半組と後半組に分けられていて、前半組が終了次第、後半組です。 【質問内容】・三菱電機を志望する理由(かなり突っ込まれました) ・三菱電機では何の職種を希望するか ・学...
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一次面接(個人面接)
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内されます。学生は6人くらい。 待合室では社員が1人いて、他の就活生となごやかに話していました。 前半組と後半組に分けられていて、前半組が終了次第、後半組です。 【質問内容】・三菱電機を志望する理由 ・学生時代に頑張ってきたことは何か(軽く掘り下...
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、約10分後、移動。 【質問内容】・なぜ三菱電機を志望したのか? ・なぜ東芝や日立製作所など同業他社ではないのか? ・三菱電機の経営についてどう思うか? ・学生時代に努力したことは? ・東芝の不適切会計についてどう考えるか?そして今後どうなってゆくと考...
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(選考ルートが2種類あり、面接の回数によって待合室が分かれる) 【質問内容】エントリーシートに沿った極めて標準的な内容 ・なぜ三菱電機を志望したのか。そしてどのような製品を扱いたいか?職種は? ・学生時代に努力したことは何か (なぜそれを選び、どういった...
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【時期】2014年3月第3週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(飲み物が机の上に置いてあるので飲んでよい)→最初の約1時間は能力の筆記試験(国語、数学、英語の簡単な問題)→時間が来ると呼ばれて別室の面接部屋へ→面接(30分程度)→面接終了後、元の控室に戻って今度は性格の試験を約30分で終えた後、退出 【質...
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【時期】2014年3月第3週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(飲み物が机の上に置いてあるので飲んでよい)→最初の約1時間は能力の筆記試験(国語、数学、英語の簡単な問題)→時間が来ると呼ばれて別室の面接部屋へ→面接(30分程度)→面接終了後、元の控室に戻って今度は性格の試験を約30分で終えた後、退出 【質...
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【時期】2014年2月第4週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(交通費の清算をしながら)→名前を呼ばれたら別室(会議室)に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 研究発表(事前に準備しておいた研究をまとめたレジュメ1枚を読みながら) 3. 学生時代に頑張...
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【時期】2014年2月第4週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(交通費の清算をしながら)→名前を呼ばれたら別室(会議室)に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 研究発表(事前に準備しておいた研究をまとめたレジュメ1枚を読みながら) 3. 学生時代に頑張...
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【時期】4月2週目 【質問内容】若手人事1人・年次が上の人事2人との面接であった。年次が高い人が2人もいると緊張して最初は上手く話せなかったが、若手の人事が和ませてくれた。質問は変化球が多かった。(ESに書いていない自己PRやあなたは今までの人生で男女共に上手くやってこれたかなど) 【雰囲気】1次・2次と比べると圧迫 【感...
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接とは違った階に案内される。1コマで3人の学生がいた。 【質問内容】1次面接とほぼ変わりない内容だったが、面接官の年次が上がるため少し緊張するかもしれない。三菱電機でやってみたい仕事と志望職種を詳しく聞かれた。会話中に面接官が会社のことを詳しく教えてくれる。(君に...
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【時期】4月1週目 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・志望職種 オーソドックスな面接の仕方だったが、時間が20分以内ととても短かったためいかにその時間内に自分をアピールできるかが大事である。面接官と普通に会話するような感じ。 【雰囲気】和やか 【感想】20分間でどこを見られているのかあまりわからなかっ...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】選考に関係なさそうであった。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学名と名前)→自己PR(チームで頑張った経験について)→志望動機(なぜ他社ではなく、三菱電機なのか)→この会社でやりたいこと(具体的に今...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳台の人事部の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出 【質問内容】志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ総合電機メーカーなのか、なぜ三菱電機なのか)→希望する事業部(なぜインフラ関連の事業部なのか、違う事業部でも大丈...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インフラ関連の事業部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学名と名前のみ)→学生時代頑張った事(取り組む中で特に苦労した事とその乗り越え方)→志望動機(興味のある事業分野は何か、それはなぜか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、30代・40代・50代、人事の方が2人(うち1人は人事課長)、わからない方が1人。一番若い方と50代の方がフランクな印象で、40代の人事課長の方が堅い印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→自己紹介シート記入→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接(20...
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