職種別の選考対策
年次:
17年卒 技術系総合職(学校推薦)
技術系総合職(学校推薦)
No.3815 本選考 / ジョブマッチングの体験談
17年卒 技術系総合職(学校推薦)
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17年卒
ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月中旬
ジョブマッチング
4月中旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
1人は人事で30代、穏やか。もう2人は技術者で4〜50歳、多少威圧感あり。
会場到着から選考終了までの流れ
人事と合流→ロビーで待機→面接室へ移動→面接(1時間)→退出
質問内容
なぜ三菱電機を選んだか。なぜこの事業所を選んだか。なぜこの事業に携わりたいのか。(ESで希望事業を記入した)プログラミング経験。学生時代がんばったこと。長所と短所。長所をどう活かせるか。短所を克服しようと努力したことはあるか。逆質問あり。
雰囲気
多少威圧感を感じた。面接官3人中、人事はほとんどしゃべらず、技術者の方2人からの質問がほとんどだった。ただし質問自体は非常にオーソドックスなものであり、その場のアドリブを試されるようなものはなかった。
注意した点・感想
かなり堅い面接だったが、その空気に飲まれないよう、明るく笑顔で面接に望んだ。面接の後半では、面接官をまきこんで和やかな雰囲気に持っていけたように思う。とにかく明るく対応すべき。また強いて言うならば、組織の一員として働とはどういうことかを自分なりに考えて面接に望むと良いと思う。
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