職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.191541 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり5~6人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | マーチなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マンション課題の例をいくつか提示され、その中からグループで選択し住民の課題を解決する。チーム編成はランダムに振り分けられ、プレゼン時間は5~10分。フィードバックがあり、厳しい意見を貰うグループもあった。
ワークの具体的な手順
課題提示の後、チームでのディスカッション、発表、フィードバック
インターンの感想・注意した点
チームでの話し合いなので意見が対立しないよう相手を尊重することを気を付けた。知識が乏しい状態で業務のロールプレイングを行うのは苦労したが、それに対しフィードバックを貰えるので改善のきっかけを貰えるのは良いと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
話し合い中は社員の方のが見守ってくれる。意見が煮詰まると途中でアドバイスをくれるので関わりを持ちながら参加することができた。フィードバックはグループ全体にしてくれるので個人での関わりはほとんどないが、良い距離感だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
難しそうな業務というイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
難しいながらもやりがいの多い業務というイメージに変わった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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