日本ハウズイング

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・模擬理事会 実際にマンションで起きた６種類の問題から1つを選び、それについての解決策をフロント職の立場で考えるワーク。実際に人事の方が理事役となり、管理組合へ提案するという形で発表まで行う。 ・議事録処理 事務職を体感できるワーク。他グループの提案発表を書いてメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、20代中盤男性の2人。 インターンシップなどのイベントも運営されていた方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方、もしくは社内電話にて来社した旨を伝えた後案内される。　【質問内容】基本的には一次面接想定質問対策集のようなものに載っている質問がほ...

【試験科目】・性格診断 ・数学、言語 ・作文　【各科目の問題数と制限時間】・性格診断は100問ほど ・数学、言語はそれぞれ20問ほど、もしくは合わせて20問 ・作文は簡単なテーマで制限時間は10分　【対策方法】基本的なSPIよりも簡単なので、その対策をしていれば十分。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フロント業務体感ワーク、支店訪問（経費で昼食、管理物件訪問、支店社員への質問会）、設備センター訪問、面接練習（ES作成が課題として出された）、実際に現場で働く営繕職の方への質問会、座談会・懇親会（飲み物や食べ物あり）　【ワークの具体的な手順】フロント業務体感ワークについては...