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8896件 のES・体験談

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ワンスター

26年卒

総合職

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26年卒

社員座談会

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説明会

関西学院大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】社員による働き方の説明。企業理念と求める人材に着いての説明と会社の概要について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーだけに競争性が強い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員はみんな若い。入ってから成長して行くことが求められてるのだなと感じれる。　【このイベント...

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Hakuhodo DY ONE

26年卒

ビジネスコース

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26年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・自分を一言で言うと、何になるか →自分の特徴をしっかりと理解することが必要。 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問が多いため、落ち着いて冷静に答えることを求められて...

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Hakuhodo DY ONE

26年卒

ビジネスコース

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26年卒

録画選考

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR　1分 →あなたの強みと共に、自己PRをしてください。またその具体的なエピソードを教えてください。 ・学生時代に頑張ったこと　3分 →時間が長いため、しっかりと言語化を行ってから撮影することが...

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Hakuhodo DY ONE

26年卒

ビジネスコース

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ポカリスエットのコミュニケーションプランを構築せよ」というお題。 特に商品や会社に関する事前資料はないが、ソリューションに関する事前資料が多いのが特徴です。しっかりと解決策を模索することが求められている。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→グループワーク　【インター...

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博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ

26年卒

総合職

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンへの参加動機・期待すること】「人の心を動かし豊かにしたい」という強い思いを、クリエイティビティのある貴社で実現できると考えたため。学生時代、吹奏楽の演奏会や飲食店でのアルバイト、児童相手のボランティアなど人を相手にした活動に積極的に取り組む中で、人を楽しませるということに喜びを見出すようになった。特に、飲食店ア...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください。（400）】長期インターンシップ先で、離職率を◯◯％低減させた経験です。当時、離職率が◯◯％と高い状況で、改善する必要がありました。取り組みの背景は、業務外の作業が必要になるため誰も着手しなかったことが挙げられます。そこで、部活動の経験で培った...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

26年卒

総合職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナからターゲットを選定して、高級枕を購入してもらえるようなマーケティング戦略を考えるグループワークを行った。　 また、会社についての説明などが最初と最後にあり説明化の要素が強かった気がしました。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→案内　【インターンの感想・...

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電通

26年卒

総合職

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募理由、インターンに期待すること（300）】私の「ビジネスパーソンとしてテレビの力になる」という人生の目標を達成するためには貴社での勤務が不可欠だと考え、貴社の業務の解像度を上げるために、本インターンシップへの参加を熱望している。 サッカーや勉学など様々な対象に打ち込んだが、それらを継続できたのは、唯一「楽しい」と感...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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マイクロアド

26年卒

ビジネス職

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26年卒

人事面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介を終えた後、すぐに面接へと移行する。　【質問内容】主に幼少期から現在までの自分史を聞かれる。 都度、面接官が気になった部分について深堀される。 質問 ・就活軸は？どのような基準で企業を選んでいる？ ・将来の...

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マイクロアド

26年卒

ビジネス職

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査15分　【対策方法】企業オリジナルの性格検査である為、見慣れない質問があるが取り繕うことなく答えると良い。

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マイクロアド

26年卒

ビジネス職

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ワーク→発表→FB　【GDのテーマ・お題】購買データを活用し、クライアントのマーケティング課題を解決　【GDの手順】前提確認→ターゲット選定→データを用いたターゲティング方法→スライドづくり データを用いたターゲティングに一番時間をかけた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

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マイクロアド

26年卒

ビジネス職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスに着くと各チームのテーブルへと移動する。（チーム人数は3人） 半日で3つのワークに取り組む。 業務内容： 1ドミノ倒し　 2データを活用して様々なクライアントに広告を提案 3新商品のプロモーションプラン　【ワークの具体的な手順】1は基本的にアイスブレイクと...

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Lifunext

25年卒

総合職

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内定

25年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意でインターンあり。　【採用人数・倍率】8人程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル幹事長、インフルエンサーなど

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Lifunext

25年卒

総合職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・コンサルタント・代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社員の方3人と座談 その後、代表による面接があり、最後に社員の方2人と座談　【質問内容】■質問 ・過去に取り組んだこと ・物事の取り組み方 ・判断基準 ・就活軸、就活状況 ・志望動機 ・入社...

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Lifunext

25年卒

総合職

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・コンサル　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通り、オンラインにて開始。　【質問内容】■質問 ・過去に取り組んだこと ・就活状況について ・志望動機 など ■回答 大学生で取り組んだことを、幼少期からの経験と結びつけながら話した。 志望動機は大学生で取...

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Lifunext

25年卒

総合職

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】素早く回答できるよう、持っていた参考書を繰り返し解いて問題に慣れた。

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Lifunext

25年卒

総合職

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通りにオンラインにて開始　【質問内容】■質問 ・過去取り組んだこと ・周りからの評価 ・判断基準 ・入社後どんなことがしたいか ■回答 過去取り組んだことは動機や判断基準を明らかにして話した。 面接の合間合間で質問す...

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D2C

26年卒

ビジネス職（プロデュースコース）※26卒募集なし

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】私には「ビジネスパーソンとして日韓の架け橋になる」という大きな野望がある。日韓関係の改善には、文化交流により、人を「繋げ」、互いの国家に対する感情を改善させる必要がある。そのために、人に思いを届け、価値を創り、社会全体...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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マテリアル

26年卒

総合職

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内定

26年卒

内定

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本選考

立教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】PR業界を志望していたが、ベンチャーマインドである姿勢に共感できなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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マテリアル

26年卒

総合職

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内定

26年卒

最終面接

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本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら社員の方に待機場所を教えていただき、時間になったら面接官の方が迎えにきてくださり入室。　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・今興味を持っていること →それに対して人事の方から質問 ・なぜ御...

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マテリアル

26年卒

総合職

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内定

26年卒

一次面接

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本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室　【質問内容】■質問 ・ガクチカ ・周囲から評価されること ・志望動機 ・今熱中しているもの、またその熱中しているものことに対して取り組んでいること ■回答 ・今熱中しているもの、またその熱...

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マテリアル

26年卒

総合職

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内定

26年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室　【GDのテーマ・お題】〇〇（商品名）を売るためのPR戦略を考えてください　【GDの手順】・PRメゾットのレクチャーを受ける ・3人１組程度のグループに分かれ、PR戦略を考える（休憩あり3時間） ・発表 ・社員からのフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

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マテリアル

26年卒

総合職

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内定

26年卒

エントリーシート

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本選考

立教大学 | 文系

【学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。】大学での〇〇部のマネージャーとして、新歓活動に注力し、入部者数を前年度の1.5倍に増加させた経験である。 〇〇部では部員不足が問題だった。そこで、部員数を増やすために、新入生を1.5倍の15人にする目標を立てた。 そこで私はこの目標を達成するために以下のことに取り組...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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レッグス

25年卒

総合職

NO IMAGE

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【説明会で強く印象に残った言葉とその理由】「事業を行う上で、実際にその作品に触れることが大切」という◯さんのお言葉が強く印象に残りました。なぜなら、作品に寄り添い、1番の理解者を目指すことで、質の高いサービスに繋げていると感じたからです。私は現在書店でアルバイトをしており、特にポップ作成に力を入れています。その際に最も重要...

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博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ

26年卒

総合職

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を2周する。一週目で解けなかった問題を二周目で解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ

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