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2024年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間半
社員の人数 1人
学生の人数 10人程
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→ワーク→発表→FB

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GDのテーマ・お題

購買データを活用し、クライアントのマーケティング課題を解決

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GDの手順

前提確認→ターゲット選定→データを用いたターゲティング方法→スライドづくり
データを用いたターゲティングに一番時間をかけた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介＋はまっている事

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プレゼン時間の有無

5分ほどの発表

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選考官からのフィードバックの有無

ワークの雰囲気や打ち手についてのFBを貰った。

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雰囲気

雰囲気は良かった。

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注意した点・感想

データを用いたターゲティングがかなり難しい。
使えるデータが非常に多い分、ペルソナを詳細に決めないと効果的なデータ活用にならない。その為、ペルソナ設定に力を入れる事をお勧めしたい。
議論を引っ張る人が多いと議論に参加できない可能性があるため、自主性も持っておく必要がある。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マイクロアドの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マイクロアドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マイクロアドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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