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人事面接
2024年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

お互い自己紹介を終えた後、すぐに面接へと移行する。

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質問内容

主に幼少期から現在までの自分史を聞かれる。
都度、面接官が気になった部分について深堀される。

質問
・就活軸は？どのような基準で企業を選んでいる？
・将来のキャリアプランは？

回答
・成長している産業、企業

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

30分という短い時間ではあるが、自分史を聞かれるため、幼少期からの自己分析は必須であると感じた。
時間が短いため、驚くほどの深掘りは無かった。
将来のキャリアプランや就活軸では、弊社とマッチしているかを重要視される為、企業分析を行っておくと良い。

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ONE CAREERでは、マイクロアドの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイクロアドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイクロアドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やマイクロアドの企業研究にも役立ちます。
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