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非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 五人くらい
参加学生数 100人くらい
参加学生の属性 文系理系ともに

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ペルソナからターゲットを選定して、高級枕を購入してもらえるようなマーケティング戦略を考えるグループワークを行った。　
また、会社についての説明などが最初と最後にあり説明化の要素が強かった気がしました。

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ワークの具体的な手順

説明→ワーク→発表→案内

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インターンの感想・注意した点

基本的なグループワークになるので、自分をしっかり出せるように意識しました。ただ、オンラインということもあり、なかなかうまく進まないし、あまり出すぎても面倒な奴なので、うまいところを探りました。また、志望度としては低かったのでリーダーの役割にならないように、話始めるタイミングは気を付けました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者5人程度とワークを進めていきます。
その後、3グループ程度の人たちと発表をするのですが、その際に、社員の方一人からフィードバックをいただくことができます。そこまで社員の方と関わるタイミングはない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

少し厳格、論理的

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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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