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26年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり5人
参加学生数 60人
参加学生の属性 早慶以上が大半

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「ポカリスエットのコミュニケーションプランを構築せよ」というお題。
特に商品や会社に関する事前資料はないが、ソリューションに関する事前資料が多いのが特徴です。しっかりと解決策を模索することが求められている。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

データを分析して、資料を作成し、プレゼンを行うため、自分の言葉や行動に責任を持つことが大切です。1つのミスが命取りになるようなつもりで、グループワークに臨みました。当然力及ばないところは、正直に伝えることも大切です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

当日のテーマが消費財であったため、マーケターの方が中心にご飯を一緒に食べた。特段、改まる事もなく、気さくにしゃべりかけてくださってことが印象的でした。ただ、すごく働くので大変だとおっしゃっていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の商品の新規顧客を創造するためのメディアプランを考案する。 1日目はオンラインで、1週間半後に残りの4日を対面で実施。2日までの間にはグループでワークを進めることが求められ、実質2週間のインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】1日目にインプット、課題の...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「某スポーツフィットネス企業における顧客獲得の課題特定」について、30分で個人ワークした後に1時間グループディスカッションを行った。最後には各グループ代表者が発表し、それぞれフィードバックもいただいた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→個人ワーク→説明会→グループワー...
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ONE CAREERでは、Hakuhodo DY ONEの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またHakuhodo DY ONEのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Hakuhodo DY ONEのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やHakuhodo DY ONEの企業研究にも役立ちます。
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