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住友商事のES・体験談一覧
住友商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友商事の就活のES・体験談の一覧です。住友商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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社長登壇特別Live 未来を担う皆さんへ
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長と若手社員の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長も含め、非常に和やか 【このイベントを通しての感想】商社という仕事において、社長の思いや考え方を直接知ることができた。
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プロフェッショナル職
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【面接で話したいトピックを教えてください(最大5つ)】・◯◯アルバイト。学生リーダーとして新人教育改革に注力し、契約が80件増加した。 ・学部の研究。◯◯に半年間注力し、世界初の実験を成功させ、論文を科学雑誌に投稿した。 ・◯◯立ち上げ。◯◯と装置貸与交渉を行った。学会発表を目標に研究中。 ・◯◯でのメンター活動。進...
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3days internship
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 選考内容の詳細な説明 GD 座談会 終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6名でのGD。 取り組んだ課題としては、デザイン思考を用いて近未来的な事業立案を行うこと。最初にデザイン思考の枠組みや流れを確認したうえで、近未来の「食」をテーマに選び、新...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問・25分 【対策方法】特になし。周りの先輩や社員からどんな問題が出たか聞いて自分の中である程度解答を決めておくといいかも。
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途・前職はメーカーだったようだ) 【会場到着から選考終了までの流れ】4人が同じ部屋に通され、一人ずつ面接官に呼ばれて別室へ通される。 選考終了後、小論文を書いて1人ずつ呼ばれて帰るが、帰る時に若手の人事が待ち構えてて、お疲れ様会(?)を行う。そこで30分話して本当に帰...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生3:面接官4で現場社員2人と人事2人 現場社員は年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほどが同じ時間に集められ、そこから部屋に分けられる。人事の人に呼ばれると、別会場に移される。そこから面接が始まる。面接が終わるとそこから解散。 【質問内容】自己紹介 学生...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務紹介、事業説明、事業精神など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金属やインフラなど幅広い事業がある。 【このイベントを通しての感想】事業投資やトレーディングの仕事内容や、信用を大切にしている社風がわかったので参加してよかった。
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯◯年時に、◯◯に向け◯◯同期を巻き込み、全員の◯◯を達成したこと 【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯◯年時に◯◯した際に、2か月でチームをまとめ◯◯を推進したこと 【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯年時に◯◯へ語学留学した際に、◯◯で優勝したこと
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】長期インターン先で案件責任者としてMRR(月次売上)200万円を達成したこと 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下】背景として、自分は長期インターン先で2年以上経験を積んだ頃、成長を認められてインターン生とい...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】クラウドファンディング上で約◯◯万の資金調達に成功した経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下 】大学1年次から始めたスタートアップ企業での長期インターンシップの中で、私は最年少ながらその熱量と姿勢を...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文。 【各科目の問題数と制限時間】志望動機と、入ったらやりたいことを書く。 制限時間は1時間ほどであった 【対策方法】エントリーシートの内容と相違ないようにするということと、商社に入って何がしたいのかをとか゛たいせつた゛とかんし゛た
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最終面接、人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が出てくる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとすぐに案内され始まった. 【質問内容】なぜ住友商事なのかを非常に多く聞かれた.その中で社員さんの印象や他の総合商社との違いの説明を求められた.ここは非常に重視している感じであった.また、入ってから何をしたいかも求めら...
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二次面接、部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスである 【会場到着から選考終了までの流れ】3対3の集団面接である.会場につくとすぐ面接の部屋に案内され、選考をした. 【質問内容】事前に聞いてほしい内容を提出する.そしてそれに沿って質問される.特になぜ総合商社なのか、なぜ住友商事なのかを多く聞かれた.また、最初...
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オンライン説明会
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【説明会の具体的な内容】住友商事の事業内容、業務内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、真面目な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で落ち着いた社員が多い印象。 【このイベントを通しての感想】財閥系なので、グループ会社の多さという強みを活かせる
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で働きたかったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他の選考が進んでいる会社を辞退するよう伝えられる。 【内定後の研修など】内定者イベントが複数回組まれている。 【採用人数・倍率】インターンシップ早期選考だけで40人程度。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など 【自分...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部50代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ 【質問内容】・2、三次面接の手応え ・就活をいつ始めたか ・そこから住友商事を受けることになった経緯 ・他商社の選考状況とそれぞれの志望度や順位 ・同時に選考が進んでいた同業他社に受かったらどうするか ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】特になし。
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三次面接(実質最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ 【質問内容】・自己紹介 ・その深堀 ・サークルは入っていたのか ・あなたがこれまでの人生で最も辛かった時はどういう時か。またそれをどう乗り越えたか。 ・緊張するときはどういう時か。 ・周囲にはどんな人...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、40代、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ案内 【質問内容】・自己紹介(1、2分) ・自己紹介の中で気になったことの深堀 ・あなたの人生で成し遂げたいこと ・その成し遂げたいことは他の業界ではだめなのか。その理由。 ・人生において2択で...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加後にメールにて案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの日時設定のやりとりを行い、決まった日時にURLから参加。 【質問内容】・メンターの方からの自己紹介(10分) これまでのキャリアを教えて頂いた。 ・学生からの自己紹介とそれに伴い質疑応答(5分) ・学生からの質問(30...
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冬インターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】三日間住友商事の本社で行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電に関する新規事業立案グループワーク。 チーム編成はランダムに感じた。 初日に講義を受けた後、2日目までグループワークを行なった。3日目は発表練習、発表と質疑応答、最後に社員の方との座談会という流れ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】400文字程度の小論文を25分で行なった 【対策方法】対策できるような内容ではないのでその場で頑張って書くしかない。
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三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分個人面接を行なったのち、小論文を書いて解散した。 【質問内容】志望動機に関する質問が多かった。 どうして総合商社に入りたいのか、その中でなぜ住友商事なのかということをかなり確かめている様子であった。 一方で、がくちかの...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控室で面接まで待つ、その後学生3人の集団面接を行う。 【質問内容】それぞれの学生が事前に提出した「話したいトピック」に沿って質問を受けた。 質問は3人共通の場合もあれば、その学生一人に対しての場合もあった。 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【GDのテーマ・お題】世界(日本を含む)にある社会課題を踏まえて、住友商事がするべき事業展開をプレゼンしてください 【GDの手順】1.全体での説明、住友商事の紹介 2.個別のグループに分かれて自己紹介、アイスブレイク 3.全体に戻り、グループディスカッションのお...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに40題ほど出題されます。非言語は時間が足りなくなる人が多いようです。言語非言語ともに7割くらい得点することが求められます。 【対策方法】玉手箱に似た問題が出るため、玉手箱を解くことが対策になると思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イギリス沖合での洋上風力発電入札に向けての社内コンペを想定し、ビジネスプランを考えた。午後からのスタートで、作業時間は1日あたり5時間ほどであった。プレゼン時間は10分でその後に5分ほど質疑応答の時間が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】具体的な手順が指定されることは...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後ブレイクアウトルームへ 【GDのテーマ・お題】発展途上国で住友商事ができるビジネスを、住友商事がやる意義とともに提案せよ。 【GDの手順】ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決め、事前資料と共に漠然と注目する社会問題から決めた。その後、短期と中期目標に分け、採算性も含め...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】英語24問/10分 【対策方法】対策はしていない。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イギリスでの洋上風力発電入札に向けての社内コンペで勝つために、10チームでビジコンの様なものを行った。ワークのコアタイムは4時間のみだが、どの班も朝・夜の一日中残業をしていた。私の班も最終日は徹夜だった。 【ワークの具体的な手順】自由。 イギリス政府が本当に望んでいること...
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DXセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】イベントの前半は当社のDX戦略と具体的な案件についての講演を聞く。 イベントの後半はメディア・デジタルの現場社員に逆質問をする座談会である。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより堅い人が多かった 【このイベントを通しての...
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WEB会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のある企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内で大手から中小企業まで多くのクライアントを抱えているイメージ 【このイベントを通しての感想】日本国内で大手から中小企業...
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イギリスでの洋上風力発電入札に向けての社内コンペを想定し、コンペに勝てるビジネスプランを考えた。ワークの時間は各日2〜4時間用意されているが、宿泊施設が同じメンバーで集まって指定時間以外にも作業は可能だった。プレゼン時間は10分。 【ワークの具体的な手順】基本的には自由。私...
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後ブレイクアウトルームに分かれディスカッション。3班1グループになり発表。 【GDのテーマ・お題】発展途上国で住友商事ができるビジネスを提案せよ。 【GDの手順】ファシリテーター・書記を決め、事前に与えられた資料3枚ほどに10分ほどで目を通した。その後漠然としたお題のためビジ...
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神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】英語:24問/10分 【対策方法】対策はしていない。
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室、会社概要説明、グループワークテーマ説明、グループワーク、フィードバック 【GDのテーマ・お題】SDGsの中から取り組むべき課題を策定し、解決策となる事業を考える。 【GDの手順】テーマや配布資料が全体ルームでチャットに送られ、それを元にグループごとに議論が開始される。各ルームに...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語(32問15分) 計数(29問15分) 英語(24問10分) パーソナリティ 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電の事業プランの立案ワーク。6人ごとのグループに分かれ、1日目から社員のインプットを経た上でグループワークを進めた。巡回している社員にヒントを求めながら、短い時間の中でアウトプットする必要があった。 【ワークの具体的な手順】所定のフォーマットに沿い進めた。 【イン...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 最初に全体で説明があり、グループワークに移行する。 【GDのテーマ・お題】住友商事の新規事業 【GDの手順】住友商事の事業領域の中から新規事業を立案する領域を決める。そして新規事業を策定、グループによっては売り上げの試算を行っていた。最終的にはテンプレートが指定されているスラ...
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【試験科目】国語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】国語と計数はSPIと似ている。英語は速度重視で最後まで解く。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電事業の新規事業立案 基本的な部分の費用や売り上げを計算するExcelファイルが与えられ、それをもとに計算を行う。 1日目午前が講義、2日目までグループワーク、3日目は発表練習と発表、座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】基本的な部分はExcelファイル上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自由に取り直せる録画面接 テストセンター受験時に提出できたが、提出は任意であった 【質問内容】自己PRを1分以内で録画したものを提出する。 この録画面接は社員によって参考にされるが、選考対象ではないと評価されていた。 実際に自分...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明会を受けた後、グループに分かれてグループディスカッションを行い、最後に発表と質疑応答を行なった。 【GDのテーマ・お題】住友商事における新規事業 【GDの手順】説明を受けたのち、スライド作成を含めて1時間半ほどグループディスカッションを行なった。その間一人の社員がカメラオフで聞い...
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【試験科目】国語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】他の会社で受験する
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電に関する新規事業立案グループワーク。 チーム編成はランダムに感じた。 初日に講義を受けた後、2日目までグループワークを行なった。3日目は発表練習、発表と質疑応答、最後に社員の方との座談会という流れだった。 【ワークの具体的な手順】資料、スライド雛形をもらいそ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】住友商事が実際に途上国でビジネスを展開する際、前提を自由に設定し、新規事業を立案せよとのお題だった。 【GDの手順】途上国ビジネスであったので、場所はアフリカの国に設定し、なるべく具体的な事業内容まで展開するよう心掛けた。場所を選定した後は、その...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】20分程度ずつ 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(玉手箱・C-GAB版)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友商事がヨーロッパ沖での洋上風力発電事業に参入すると仮定した場合、環境問題等の解決も可能な施策を同時に考案しつつ、住友商事の利益を最大化せよとのお題だった。洋上風力発電を設置する海域等も自由に決め、最終的にどのような施策と共に収益化するかをプレゼンした。 【ワークの具体的...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明を1時間の後、GDを2時間行った。 【GDのテーマ・お題】次世代を見据えた新規事業を自由に作って下さい。 【GDの手順】まず、何の分野で新規事業を作るかを30分ほど話し合った上で決定した。その後、具体的に何を行うかをみんなで話し合って60分ほどで決定した。周りの人に積極的に話を...
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インターンシップ選考
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【試験科目】数学、英語、言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB形式で30分ずつ 【対策方法】GABの対策本を買い、2週ほど解いた
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーの案件について、某地域での入札案件の要件を説明され、それの社内稟議書を作成することが求められた。タイムスケジュールは、3日間の内2日間はワークで、最終日はみんなの前で発表の後、順位がつけられた。 【ワークの具体的な手順】コストと売上のシュミレーションを行うことがも...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の発電所建設事業の入札に係る社内コンペを模した形式だった。まずは簡単にルール説明や、内容に関することについてインプットする時間があり、その後はグループワークがメインだった。最後に全体の前で発表があり、その後質疑応答や社員からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【GDのテーマ・お題】社会課題の解決につながるような新規事業立案 【GDの手順】ワークの内容に関して、まずは住友商事の会社説明があり、その後簡単なアイスブレイクの後グループディスカッションが始まった。時間は50分×2回で、発表用のテンプレートに議論の内容をまとめて最後に代...
1
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】市販の参考書
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インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】通常のデザイン思考テスト 【対策方法】特になし
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プロフェッショナル職
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インターンシップ
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インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友商事の強みである物流分野の事業に関し、提案や収益計算、整理など各段階について少しずつワークを進めていく。そのため最後に大きな発表があるわけではなく、そこしずつアウトプットしFBもしていただけるような流れ。 【ワークの具体的な手順】初めに講義があり、その後ストーリー調にさ...
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エントリーシート
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本選考
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【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】慣れない飲食店のアルバイトを始めたが、その中で店舗経営の側面を学んだ 【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】部活動の新歓活動でリーダーを務め前年比2倍以上の新入生を勧誘したこと。 【各質問項目で注意した点】明確かつ簡潔にまとめる
3
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問 30分ほど 【対策方法】特になし
2
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後にまず小論文を書いた。その後面接 【質問内容】特に質問らしい質問はあまりなく、雑談形式で進んでいった。面接官曰く、二次面接までで能力や志望度は十分みているため、あなたの人柄についてもっと詳しく知りたいという趣旨のことを話され...
1
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 総合商社をなぜ選んだか。 実際に住友商事で興味のあるビジネスはあるか。 そのビジネスは今後どのように展開していけると考えるか。 役員を含む3人の面接官が交代で気になる点...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためクリック 【質問内容】学生時代に力を入れたことの基本的な質問が多い。 学生時代に力を入れたことの深堀。 総合商社を志望した理由を簡単に。 特に変わった質問はなく、オーソドックスで雰囲気も良い面接官の方だった。 ...
1
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 問題数は非常に多いように感じた 【対策方法】専用の参考書を1周 【参考にした書籍・WEBサイト】GABの参考書
1
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最終面接
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本選考
広島大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長・部長などの役職だった。40代半ば〜50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1Fから受付の階まで案内される。控え室で小論文を受けたのち、そのまま同じ階の面接会場へと移動。面接後は若手社員とカジュアルな面談があった。 【質問内容】【面接】 ・学生時代に力を入...
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本選考
広島大学大学院 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分で1問の論述問題に答える形式。内容自体は平易なものだったが、手書きで長文を書く練習をしていなかったため手こずった。 【対策方法】特になし
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二次面接
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本選考
広島大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から60代にかけて、いずれも男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンラインでの実施。 【質問内容】基本的に面接官の問いに対して学生が1名ずつ答える形式。学生は2名いたが、私の回答順番は常に2番目だった。 学生時代に力を入れたことや商社志望理由など一般...
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一次面接
/
本選考
広島大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによるオンラインでの実施 【質問内容】基本的事項。事前にエントリーシートで提出した「面接で話したいトピック」に基づいた質問が行われた 1:海外で地域の日本酒を販売する活動 2:学生組織の委員長を勤めた経験 3:ヒッチハイク...
1
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本選考
広島大学大学院 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
広島大学大学院 | 文系
【面接で話したいトピック(40字)】海外で地域の有名な日本酒を販売する活動 【面接で話したいトピック(40字)】大学で300人組織の実行委員長を勤めた経験 【面接で話したいトピック(40字)】ヒッチハイクで、予算10万円で日本一周した経験 【面接で話したいトピック(40字)】大学院での、◯◯の◯◯に関する研究とフィールドワ...
5
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OB訪問
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本選考
広島大学大学院 | 文系
【質問内容】・なぜこの業界を選んだのか? ・なぜ同業他社の中で御社を選んだのか? 【若手】 ・面接でどのような話をしたか ・入社後のギャップ 【中堅以上】 ・なぜ転職をせず御社で働き続けているのか ・最も困難だったプロジェクト、事業は何か ・このような人と仕事がしやすい、感じた場面はどこか 【注意した点・感...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【GDのテーマ・お題】社会課題の中で、どのような事業展開をすべきか 【GDの手順】VUCAの時代(変動・不確実・複雑・曖昧)と呼ばれる現代において ①課題の特定(どのような課題に取り組むべきか特定) ②取り組むべき事業(課題に対してどのような事業を展開するか) ➂...
1
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任意の録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した内容をアップする。 【質問内容】●自己PRを1分で話してください。 録画面接は任意で、これ1問のみ。 汎用性の高いお題の為、他の企業で利用した録画をそのまま利用することもできるだろう。逆もしかり。 周辺に聞いたところ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。問題数が多く、数問は適当に選択肢を選んだ記憶がある。 【対策方法】玉手箱の場数を踏む。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の洋上風力発電の入札案件に関して、 企画書を社内に提出するという模擬業務に挑戦する。 主に、どの業者と提携するのが良いか計算して定量的な根拠とし、SDGsなどを考慮した定性的な根拠と2つを合わせて発表するというのが主だったと感じる。 【ワークの具体的な手順】2日目に...
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テスト 【対策方法】なし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行政と連携して、ある特定の自治体に物流倉庫を建てるプランをチームでディスカッション・思考する。その際、住友商事が持つアセット・ノウハウ・ネットワークをどのように効率よく利用するかをかなり思考するイメージがあった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】時間は短いように感じたが、内容にこだわらず、論理的な文章を書くことを意識した。 【対策方法】対策は何もしなかった
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着と同時に待機室にて小論文の課題が出題された。その後、面接室に案内される。 面接の後、若手人事の方との1on1面談がセッティングされた。 【質問内容】面接官は一人で、特に商社志望理由について深く聞かれた。面接...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上程度の社員の方が2人。15年目程度が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから時間になると入室 【質問内容】ややユニークな質問が多く、準備していない質問が多かった。 具体的には下記のような質問があった。 ・社会課題解決と利益追求、どちら...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の社員の方が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、送られてきたURLから入室 【質問内容】学生が2人の集団面接であったため、下記の質問を交互に受ける形であった。 深掘りの時間が少なかった。 ・学生時代力を入れたこと ・理系から総合商社を...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。時間に対して問題数が多いのでなれる必要があると感じました。 【対策方法】玉手箱を受けることの出来る企業で練習していました。
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エントリーシート
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本選考
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【面接で話したいトピック(40文字以内)】◯◯を目標として、成果を上げることのできた◯◯に関する卒業研究 【面接で話したいトピック(40文字以内)】私の◯◯という強みを用いて課題解決を達成した◯◯での長期インターンシップ 【面接で話したいトピック(40文字以内)】400年の歴史を持つ住友商事で◯◯を達成したい。 【面接で話...
2
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】基本的には下記に関する事柄を聞いて、話を広げながら1時間を使っていた。 【総合商社・住友商事について】 ・社員の方が所属している部署での業務内容 ・住友商事ならではのエピソード 【社員さん本人について】 ・就活時代のエピソード ・業務の中でのやりがい、辛いこと等 【注意した点・感想】【注意した点】 ...
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三次面接(実質の最終)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたあとそのまま少し待ってから面接が始まる 【質問内容】学生時代に頑張ったことではなく基本的には志望動機についてかなり深ぼられた印象 二次面接よりも面接官の役職が下がったこともあり、安心していたが鋭い質問がいくつか飛んでき...
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筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】時間は短かったが自分の場合は5分ほど余るくらいは余裕を持って書いた 【対策方法】自分を信じて記載する
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一時よりも偉い役職の方が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて案内される 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ってきたことの深掘りをされる 志望動機については簡単にしか聞かれなかったので、この時点ではどんな人なのかっていうのを深ぼられた印象。 学生時代に...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことは何かの基本的な面接を実施する 住友商事はESがなかったが、面接で話したいことを事前に伝えることができたのでそこで話したい内容を書いたらそれに関する質問をしてくれた。 特に変わったと...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンシップの志望動機を教えてください】第一志望である貴社で働くイメージを鮮明にするためだ。◯◯への留学経験から、グローバルな環境に身を置くことの重要性を痛感し、「グローバルな環境でビジネスに携わりたい」という夢を抱いた。そして、総合商社業界を志望している。その中でも、貴社は「金属」や「輸送機・建機」、「メディア・生...
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筆記試験
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】テーマは1つ 【対策方法】結論ファーストを意識し、端的に伝える。
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23年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ 【質問内容】質問1:学チカについて複数個 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の人生...
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二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代×3人+若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ったのちに面接 【質問内容】質問1:学チカについて複数個+志望動機 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてそ...
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一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】質問1:学チカについて複数個 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】1.体育会陸上競技部において論文を参考に個人(やり投げ)として◯◯インカレや◯◯選手権に出場 2.体育会陸上競技部において自らの成功体験を部内に応用することでチームとして◯◯◯◯大会総合優勝を達成 3.大学院での研究活動おいて新たな手法を実験系に組み込み分析法...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書に取り組む
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未来の上司に会える対面座談会
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説明会
大阪大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】登壇社員の方4名と20分ずつ座談会を行った。まず経歴や業務について軽く説明を頂いてその後学生が気になったことをなんでも質問するといった形式が多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い方が多い、保守的な印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅さもあったが熱い気持ちを...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【面接で話したいトピック 40字×5つまで】私の持つ、“未知への挑戦心”と“目標達成への行動力”が、入社後どのように活かせるか。 総合商社のうち、住友商事で働くことを熱望する理由。 ◯◯の新店立上げに携わり、“皆にとって心地良い店舗創り”に挑戦した経験。 大学から◯◯を始め、“◯◯”という目標を掲げて練習...
12
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【面接で話したいトピック(40字以内)5つ】1つ目 ◯◯サークルキャプテンの活動 2つ目 副代表を務めたゼミでの活動 3つ目 住友商事で描きたい自身のキャリア 4つ目 働くうえで大切にしたい3つの事 5つ目 自身の長所と短所について
2
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【面接で話したいトピック。各40文字以内で5つ】(1)ポジションリーダーとして、◯◯年ぶり◯◯度目の大学◯◯リーグ優勝に貢献した経験 (2)圧倒的実力主義の大学◯◯部に一般入学の私が入部した理由と4年間で得たもの (3)最も誇りとやりがいを持ちながら自分らしさを発揮できるのが住友商事だと考える理由 (4)高校◯◯年冬...
5
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内定
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1つで30分程度 【対策方法】自分を信じる
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で働きたかったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特に無いが、内定者懇親会がある 【採用人数・倍率】90後半くらい 【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、東大、阪大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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