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No.269176 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2022年6月
一次面接
2022年6月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐ

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質問内容

質問1：学チカについて複数個

回答1：部活＋アルバイト＋研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の人生にどのように活かした行きたいかを伝えた。

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雰囲気

基本的には雑談ベースで温和な雰囲気だった。

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注意した点・感想

結論ファーストを意識し、質問に関して端的に答えるようにした。その後補足説明をする必要がある場合はPREP法を用いて相手に理解しやすく話すことを意識した。雑談ベースの中にもロジカルに素早いコミュニケーションができるように気を付けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年6月
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2022年6月
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二次面接
2022年6月
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内定
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一次面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、名前が呼ばれるのを待つ　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀りが行われる。一次面接と質問された内容は、あまり変わらなかった。ただ、深堀の度合いが二次面接の方が深かったように感じた。また、高校時代に何をや...
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内定
23年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなりタイト。　【対策方法】他の企業を練習台にして、何度も受ける。
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内定
23年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して小論文を書く。その後、人事の方に呼ばれて面接が始まる。面接終了後は若手社員の方と、30分程度話して解散。　【質問内容】一次、二次と異なり志望度が試される質問がされた。OB訪問で印象に残った社員さんのお話...
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23年卒
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23年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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