職種別の選考対策
年次:
24年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.276267 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
---|---|
実施場所 | 大手町本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2日間で10人ほど |
参加学生数 | 約60人 |
参加学生の属性 | 関西の大学 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ全額実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外の発電所建設事業の入札に係る社内コンペを模した形式だった。まずは簡単にルール説明や、内容に関することについてインプットする時間があり、その後はグループワークがメインだった。最後に全体の前で発表があり、その後質疑応答や社員からのフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
インプットの時間があった後は基本的にネットでの調査やディスカッション、スライド作成を行った。
インターンの感想・注意した点
定量面と定性面の両方が重視されていたので、コスト計算だけでなく他のグループとの差別化を注意して行った。選考につながるため、社風と合った行動を意識したり、大勢の学生の中で目立つ必要があると感じた。グループに社員が一人ついているわけではないので、どこが評価されているかは疑問である。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者の一部には優遇がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面での実施だったので、学生同士の距離は非常に近かった。定められた時間内には終わらなかったので、ホテルに帰ってからも作業している人が多かった。社員が一人ずっとみているようなグループワークではなかったので、社員との距離はやや遠かったように思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社の中では保守的なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
元のイメージ通りで、会社自体も保守的で社員もそのような考えの人が多かった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
商社丸紅【総合職(グローバルコース)】オープン採用