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兼松のES（エントリーシート）・体験談一覧

兼松の就活のES・体験談の一覧です。兼松の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述ください。リーダーシップ経験の無い方は､理想のリーダー像を明確に記入ください。（200文字以上350文字以下）】「◯◯に関する◯◯の学生団体での、現地で行う活動の企画」で発揮された。当団体は、現地で行う◯週間の活動を学生自ら...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

インターンシップ

インターンシップ

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は座学で終了。商社のビジネスモデルや兼松の特徴についての説明。営業社員が一人ひとりプレゼンし、質疑応答。午後は商社体感ワーク。カードゲームのようなものを行う。電卓などを用いて、他の班より利益を出すことを目指す。　【ワークの具体的な手順】商社体感ワーク：計3ターンの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

アドミスタッフ

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】概要としては交渉形式の総合商社業務体感ワークでした。まず初めに兼松に関しての企業説明と総合商社の業界説明から入りました。その後はグループワークを行います。社員の方は適宜アドバイスをしてくださいます。　【ワークの具体的な手順】上記の通りです。　【インターンの感想・...

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商社総合商社

兼松

アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【志望動機】貴社のエリア特定職ならば、人やチームのために行動し、主体的に自分らしさを持って働くことが可能だと感じたからです。私は、菓子売り場での販売のアルバイトで、少しでもお客様の役に立つために今自分ができることは何なのか、を常に考えながら働いており、その行動で感謝されたときにやりがいを感じます。エリア特定職でも、少数精鋭...

68人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述ください。リーダーシップ経験の無い方は､理想のリーダー像を明確に記入ください。】私がこれまでにリーダーシップを発揮してきた経験としてあげられるのが、アルバイトの◯◯での売上向上経験です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系

【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述ください。リーダーシップ経験の無い⽅は､理想のリーダー像を明確に記⼊ください。】サークル活動で問題が生じた際の謝罪と改善です。苦労したことは、集団に対して指示を出し、かつ、個人単位でフォローを行う必要があったことです。個人的...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

インターンシップ

インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社業務の中で、トレーディングについてフォーカスし配布された資料の中でより利益が出るようにビジネスゲームを進めていく。途中にクライアントとの交渉のフェーズがあり、社員が模擬的にクライアント役をし、トラブル解決を行うなど、実践的なフェーズもあった。　【ワークの具体的な手順】デ...

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商社総合商社

兼松

アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【学生時代に最も力を注いだことについて：なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、また、どのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのか、がわかるように記述してください。】私と関わる人の真の部分を理解する事に努め、それを多くの同コミュニティの者に共通理解してもらう事です。感情・文章・...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【インターンシップを志望する理由】私は世界を舞台に新たなビジネスを生みだしたいと考えている。留学やバックパッカーの経験から日本の技術力の高さを強く実感する一方、知られていないだけで優れた製品や高い技術力を持つ企業がまだまだたくさんあるのではないかと感じた。この経験から私の仕事を通じて未だ知られていない製品や技術を世界に広め...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【志望動機】私は、人々がより豊かな生活を送ることができるように支え続けたい。体育会◯◯部では、◯◯名の部員を支えるマネージャーの一人として常にチームを俯瞰し、課題に対して、周囲と協力して柔軟に対応する部分にやりがいを感じた。高い志の元、些細な事にも気を配り、責任感を持って行動する姿勢を、貴社のエリア特定社員として活かしたい...

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商社総合商社

兼松

アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【志望動機】多様な価値観や専門性を持つ人々を巻き込みながら、新しい価値を創造し続ける総合商社の中でも、「人の繋がり」を大切にしたいと考え貴社を志望します。貴社の大きな特徴である事業創造は「お客様とともに」という姿勢が大切にされており、それによって貴社だからこそ生み出せる価値があることに魅力を感じています。また私は高校の◯◯...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

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プロフェッショナル

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述してください。リーダーシップ経験の無い方は、理想のリーダ像を明確に記入ください。（400文字以下）】私は高校時代に◯◯部の◯◯部長（◯◯大会◯◯　1位）として、自分が常に先頭となり、みんなを引っ張っていました。部員の中には、目...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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兼松

プロフェッショナル

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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兼松

プロフェッショナル

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の広い部屋で待機後、格式高い部屋に案内される人事が激励に来てくれる　【質問内容】・総合商社の志望動機・兼松の志望動機・兼松の説明会は参加したのか・他商社志望順位・どうやって入社先を決めるのか・成績が低いのはな...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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兼松

プロフェッショナル

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会議室に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・その活動を始めた理由・頑張るモチベーション・兼松の志望動機・あなたは今無人島に一人漂着しました。生き残るためにまず最初、何をしますか...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、営業課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会議室に案内される　【質問内容】・エントリーシートの深堀・学生時代に力を入れたこと・その活動を始めた理由・組織の中での役割・自分の強み・総合商社の志望動機・兼松の志望動機・...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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兼松

プロフェッショナル

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語長文2つ非言語8問解きました。　【対策方法】ナツメ社のテキスト

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

エントリーシート

早稲田大学 | 文系

【「ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）」】◯◯、◯◯仲裁・◯◯を事例や◯◯・◯◯を用いて研究しています。模擬仲裁で、原告側代表を務めました。当初こちらの要求を認めさせる判断を求めましたが、仲裁の特徴は勝ち負けで無いと再...

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兼松

アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【志望動機】世界中の人々に価値を与えられること、主体性を持った働き方ができることから貴社を志望しました。私にはすべての人々の暮らしを陰ながら支えたいという想いがあり、幅広い事業で人々の生活に貢献する総合商社を志望しています。また、◯◯の活動やアルバイトで人々のために動き、それが成果につながることにやりがいを感じたため事業を...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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プロフェッショナル

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【インターンの志望動機】貴社の仕事を深く知りたいと思い、応募致しました。私は一人暮らしを始め、自分でものを買うようになった中で、自分の生活が多くの商品やサービスに支えられていると気づき、自分も人の生活を支える仕事がしたいと思うようになりました。その中で、多くの商材を世界中で取引することで、様々な面から人の暮らしに役に立てる...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

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プロフェッショナル

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】牧草を買い付けてそれを届けるという内容。船の選択や、何トン買うかなどを農家の人などの役になりきった社員さんと交渉した。1チーム6人程度。最初は兼松の説明からはじまり、お昼休憩後にワークが始まる。プレゼン時間は特になかったと思う。　【ワークの具体的な手順】牧草を買い付けて、そ...

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商社総合商社

兼松

アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

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【志望動機】様々な人が集まり、その時代や状況に合わせて「食卓から宇宙まで」幅広く新しいビジネスを0から1へと創り上げることのできる総合商社であるということ、また社員の方の人柄に惹かれ志望させて頂きました。カフェや塾でのアルバイトを通して培った、相手の立ち場に立って考えサポートする力を最大限に活かして、貴社の新たな価値創造に...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員と記録係で人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機面接人事と話す社員と昼食解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・役割・サッカーについて・ポジション・いつからやっているか・勉強はどうか・ゼミで大...

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プロフェッショナル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長レベルの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機面接解散　【質問内容】・自己紹介・部活動について：120人って多いね・サッカーはずっとやってるのか・試合にはずっと出ていた？・もう引退？・じゃあ三年生の時に幹事長？・試合に出...

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の営業人事2人（30代と若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付控室で待機面接解散　【質問内容】・自己紹介（自己PRをこめて30秒間）・責任を持って行動した事（簡潔に）（ゼミの話をした）・元々カフェをするゼミ？みんなで始めた？・...

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商社総合商社

兼松

プロフェッショナル

非公開 | 文系

【試験科目】性格・能力・構造的把握力・英語　【各科目の問題数と制限時間】能力－35分構造的把握力－20分英語－20分　【対策方法】市販のテキストをひたすら反復しました。・「これが本当のSPI3だ！」洋泉社・「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」ナツメ社非言語に苦手意識のある人は、まずは洋泉社のテ...

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商社総合商社

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プロフェッショナル

エントリーシート

非公開 | 文系

【ゼミでの研究内容（150字）】◯◯ゼミでは、英語のコミュニケーション能力の向上をベースに、国際ビジネスにおける専門的な知識の探求、英語圏の慣習や貿易やビジネスの商慣習の研究を行う。◯◯ゼミでは、主に、日々何気なく使っている「ことば」の研究を行う。◯◯の研究では、◯◯時に心理が及ぼす影響を発見した。　【責任をもって最後まで...

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アドミスタッフ

エントリーシート（ES）

青山学院大学 | 文系

【志望理由】「求めるものがないのなら作り出す」という貴社の精神に強く共感したからだ。常に問題意識を持ち、行動する力により、パン屋のアルバイトで、「体験教室の開催」という、新たなビジネスを提案し、実行させた私は、事業創造集団である貴社というフィールドでも、周りを巻き込み、貢献できる。また、俯瞰的にものごとを見て、主体...

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プロフェッショナル

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（200文字以上350文字以下）】私は将来、自分が良いと感じた物を、世界中の人に届ける流通に関わりたいと思い、総合商社を志望している。そう考えるようになったきっかけとして、大学2年生の時に、ブラジルへ旅行に行った時の経験がある。ブラジルの空港に到着した際に、私はカフェ...

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東京大学大学院 | 文系

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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兼松

プロフェッショナル

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、25年目　【会場到着から選考終了までの流れ】準備でき次第、順次開始　【質問内容】大学院進学の理由、大学院での研究内容とその深堀り、なぜその研究テーマを選定したか、学生時代に頑張ったこと、併願業界とその理由、兼松に入社したら、どんなビジネスを手掛けたいか、兼松の志望順位とそ...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目のコーポレートと営業の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、順次面接　【質問内容】大学院進学の理由、大学院での研究内容とその選定理由、学生時代に頑張ったことと及びその際の困難をいかにして乗り越えたのか、何故その活動を開始したかなど、商社業界に対する志望理由...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年目の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、順次案内する。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張っていたこと及びその際の困難をいかに乗り越えたか、大学院進学の理由、大学院での研究内容と当該研究を選定した理由、商社業界に対する志望動機とそう考えるに...

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東京大学大学院 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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エントリーシート

東京大学大学院 | 文系

【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】◯◯による◯◯の◯◯的課題という研究。先端分野故に研究が進めづらいという困難に直面した。しかし、自分なりの成果を残そうと意気込んだ。そこで他大の教授にヒアリングする、学会に足を運ぶ等...

61人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述してください。（400字以内）】アルバイトリーダーとして、カフェの新店営業に注力しました。私は約1年前に、働いていたカフェチェーンの新規出店が、その近隣に決まり、その立ち上げに携わりたいと考え、新店に異動しました。そこで私は、...

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アドミスタッフ

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前・商社の業務説明、商流など詳しく・兼松の会社説明、座談会昼食休憩午後・商社の業務体感ワークトレーディング業務と事業投資業務の両方を実際に体験しましたそのあと社員さんからのフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】社員の方が進行...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】第一志望のためない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】今後懇親会にて判明する予定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同上

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名・営業1名（役員の方、内人事1名は部長であり書記に徹している）　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接はまず、2次面接同様にフロアまで行くが、その後、電話をするように伝えられ、電話をすると別フロアに行くよう伝えられる。その後、別フロアにて人事の方が待っており、控...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業（1次面接より年配）　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様、控室に案内され外の風景を見ながら待機。面接官に名前を呼ばれて面接会場に移動。面接終了後、そのまま解散。　【質問内容】1次面接とほとんど同じ内容。しかし、深堀される点が1次面接では人柄であったのに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、窓の外の景色を見ながら面接官が来るまで待機。面接官が来ると名前が呼ばれるので、その後面接会場に案内。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】まず、自己紹介をそれぞれ簡単に行い、その後面接官から、...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター型のSPIなので、1時間で言語、非言語を解く感じになります。　【対策方法】下記参考書を2周しておけば十分です。　【参考にした書籍・WEBサイト】spi&テストセンター超実践問題集

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】有用な活性を持つ○○が有する構造に着目しました。この構造を持つ○○は微生物からほとんど生産されず、天然には微量しか存在しません。そのため、これまで合成法は確立されず、詳細な生物活性評...

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。】幅広い「文化」題材を扱う◯◯のゼミに所属する。留学中に専攻した現代文化学の学びを活かすため、当初の英文学のゼミから現ゼミへ変更した。自身のアイデンティティである「女性」と、多角的な考察が可能な「映画」をかけあわせ...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】私が責任持って最後までやり抜いたのは◯◯での半年の海外留学です。私が行った留学先は所属大学の協定先の大学でしたが、大学職員や大学の手助けはほとんどなく、各種手続きや往復の航空チケット、保険など自分で責任を持って...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？＊無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200字以上300字以内）】◯◯運営のアルバイトで約◯◯万人規模の◯◯の全体統括を行ったことです。私は大学入学時から携わっている◯◯運営で、約100人のアルバイトのトップに立ちまとめる者として大きな責任を持ち、...

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50〜150文字）】【◯◯学ゼミ】◯◯と日本を対象にした研究を行っている。現在は◯◯の◯◯地区という地域を対象とし、空間分析ソフトで年度毎の店舗数とその分布変化について分析を行っている。この研究により◯◯を◯◯目...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか（300字以内）】ダイエットを行ったことです。私は大学生になって下宿を始めました。◯年間下宿生活を送る中で◯◯㎏太ってしまいました。3回生になり、夏頃から就職活動を始める中で、大学入学時に購入したスーツのボタンを留めることができなくなっていたことに大きなショックを受けてダ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・兼松について、総合商社についての説明・グループワークチーム分けはすでに決まっているトレーディングに関するグループワークで、電卓が必須である輸送時のリスク管理が大事である・グループワークについての解説　【ワークの具体的な手順】ワーク→解説　【インターンの...

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エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述ください。リーダーシップ経験の無い方は､理想のリーダー像を明確に記入ください。（400字以内）】私がリーダーシップを発揮した出来事は、大学2年次の◯◯という授業です。この授業は、企業から提供して頂いたデータを用いて、チームで...

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【学生時代あなたが最も熱意を持って挑戦したことは何ですか？（200文字以上300文字以下）】◯◯への自費留学です。大学3年前期に日本を客観視したい気持ちから学部の留学選考に応募しましたが、英語力不足により落選してしまいました。その悔しさから休学せずに留学する事を決意し、現地では2つの語学学校に通いながら◯◯大学の授業をオ...

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インターンシップ選考

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【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述ください。リーダーシップ経験の無い方は､理想のリーダー像を明確に記入ください。（400字）】2年次に、所属するサークルが学祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めた際にリーダーシップを発揮しました。同サークルでは...

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【志望動機】私はエリア特定として「サポートを行いながら、仕事に付加価値をつけ自分の色を出したい」と考えております。私は大学時代、テニススクールのアシスタントコーチのアルバイトをしていました。その際、ただお金を稼ぐのではなく、どうすれば会員に喜んでもらえるのか❓＝付加価値を提供することに努めた経験があります。説明会を通じて、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社業界の説明および、兼松の事業分野および業務内容具体例の説明の後にワークを行う。5～6人1組のグループを作り、牧草を売り、最終的に利益がどれほど出るかで競う。どの種類の牧草をどの牧場に売るか、そしてどの物流ルートを選び、保険はつけるかどうかなど、かなり具体的な選択を行って...

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インターンシップ選考

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【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、また、どのような取組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じるのか、明確にわかるように記述ください。 400文字以下】大学4年生の時に、◯◯を注いだ。先輩から◯◯の引継ぎを打診され、それまでにリーダーの立場になったこと...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】理由は3つあります。1つ目は幅広い部門を持ち、お客様の為に事業を創造し続けている貴社の一員として働くことで、社会の為に働く事ができる点。2つ目はサークルの新入生勧誘活動長として活動した経験のように、エリア特定社員としてチームの為に動いたり、顧客と会社とでより良い関係を築けるよう働きかけるような場面が多数ある点。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（進行役）と役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まず控え室に案内され、同じ大学出身の先輩のメッセージをいただいた。その後面接会場に案内される。面接は30分弱。終了後は同じ大学の先輩に近くのカフェに連れて行ってもらい、OB訪問のような場を設けていただいた。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と大御所人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様、控え室に集められて一人ずつ面接会場に呼ばれる。面接が始まってから15分程度で終了。　【質問内容】自己PR、なぜ商社なのか、なぜ兼松なのか、将来携わってみたい事業、ESに沿った質問。二次面接ではより具体的...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅営業　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にまず控え室に案内された。その場に学生は4人いた。二人一組になり面接会場に案内され、面接が始まってからは20分も経たずに終わった。　【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、あなたを動物に例えると何ですか...

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】SPI参考書

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】私は、◯◯学部の◯◯学ゼミに所属しており、◯◯の◯◯の際にどのようなルートで走れば一番早いタイムで走れるかという研究を行っています。ある◯◯選手が、従来の◯◯とは異なった方法を取り入...

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【志望動機】私は、自分の行動が周りの人の心を動かすことができたときに喜びを感じます。そのため、総合職の期待を上回る行動が求められる総合商社の事務職は非常にやりがいがあると感じました。その中でも、特に貴社のエリア職の、主体的に仕事の幅を広げることができる点に強く惹かれました。駅伝競技やアパレルショップでのアルバイトを通じて培...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】競技◯◯チームに所属しています。学園祭の◯◯チームでサブキャプテンを務め、チームをまとめることに注力しました。チームには1年生から4年生まで所属し、実力差や年齢差からお互いの意志疎通ができず、なかなか演技が完成...

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【志望動機】自身の強みを生かしながら組織に貢献し、貴社に不可欠な存在になりたいと考え志望します。私は◯◯での副代表や音楽活動の経験から、人やチームのために行動し、感謝してもらえた時にやりがいを感じました。また同時に「相手を理解しようとする力」でどんな時もチームを明るく鼓舞して支えられることが強みだと自負しています。そのため...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください】私はテニスサークルの代表として自分にしかできない方法で人と人との繋がりを作り出そうと活動をしてきた。私のサークルは学生同士の横の繋がりだけで閉鎖的になりOBとの縦の繋がりが少ないことが課題だと感じOBとの交流会を...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。200文字以上300文字以下】私は塾講師のアルバイト2年目に、高校受験を控えた中学3年生の英語の授業を4月から1年間担当し入試と合格発表に至るまで教務面と精神面でサポートすることで、担当していた6人全員を志望校合...

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インターンシップ選考

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【あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか？その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述ください。リーダーシップ経験の無い方は､理想のリーダー像を明確に記述ください。】4年勤続し◯◯を務めるカフェでお客様満足度西日本200店舗中100位以下という問題改善に取り組んだことです。原因はスタッフが主体的に取り組める環...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①ある取引企業での製品の材料輸入取引企業の製品を作るための原材料を輸入するワークだった。どの会社から原材料を輸入し、どの工場で原材料を組み立て、どの航空会社や運送会社を使い工場まで届けるか、グループで話し合いながら決めていくワークだった。原材料の値段、工場の組み立て料、...

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インターンシップ選考

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【理想のリーダーシップ像（400）】◯◯サークルの副務を務めた経験から、理想のリーダーシップ像は、個人に役割を与え、主体性を促していく人物であると考える。私のチームは70名を超える部員対して、4人の執行部がチーム運営を行なっていた。執行部として最大の責務はチームとして成長するという目標を達成することであると行動してきた...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】駅伝主将として目標とした◯高校予選での母校過去最高順位を更新しました。私は中学と高校で駅伝主将を務めました。中学時代、私は主将とはイニシアチブを執りメンバーを導くものと考え、常に...

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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方が2名と、年次の高い人事の方が1名でした。面接を行うのは役員クラスの社員の方で、人事の方は終始メモを取っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、高層階の豪華な応接間にて10分程度待ちました。若手の人事の方が緊張をほぐすように話してくれました。その後...

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【質問内容】業務の内容を中心に、仕事をする際に大切にしていることなどを伺う中で仕事に対するモチベーションなどを聞くようにしました。また、自分の志望動機や考えを聞いてもらい、実際の業務とのギャップがないかを確認するようにしました。　【注意した点・感想】商社の社員さんの中では比較的おだやかだと感じました。一方で仕事や人に対して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目前後の社員の方と人事の方が一名ずつでした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待ち、面接官の人事の方に呼ばれ面接を行う会議室に向かいました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する内容を聞かれたあと、それを深堀する質問をされました。また、なぜ商社を志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の年次の方と、人事の方が一名ずつでした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて受付を行い、その後面接官の方に呼ばれ、面接を行いました。　【質問内容】質問ごとに交互に聞かれました。最初にまず簡単な自己紹介をし、その中で面接官が気になったことを聞かれました。そのあ...

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【試験科目】性格、能力、構造的把握力、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPI対策用の本を一冊解きました。分からない問題が一問もなくなるまで練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「2019最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」

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企業研究セミナー

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【内容】事業内容などについての説明がされるセミナーです。　【注意した点・感想】基本的な事業内容と選考情報についての説明が中心でした。人事担当者一名による説明だったため、社員の方の雰囲気や社風まではわかりませんでしたが、力を入れている事業の内容については理解を深めることができました。

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】理論、歴史、実態の三本の柱を軸に途上国及び中小企業についての研究、論文執筆を行っており、実態の把握に当たってはフィールドワークにて現場を見ることを重視しています。また夏には途上国の農...

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最終面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員1人、役員1人、人事部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、豪華な役員室？のようなところへ通されパンフレットを読んで待機→会場に通されその場で内定を告げられる→その後、現場社員とカフェで1時間くらいOB訪問のような形で話すことが出来た。　【質問内容】簡単...

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二次面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→会場→そのまま解散　【質問内容】簡単に自己紹介、学業について頑張ったこと（なぜやったか、違う選択肢はなかったのか、その結果何を学んだのか）、趣味についての質問（スペイン語を話せるのか）、兼松に入ってやり...

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一次面接、グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の営業社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→そのまま解散　【質問内容】簡単に自己紹介、学業で取り組んでいたこと、学生時代に頑張ったこと（どうして始めたか、一番大変だったことは何か、そこから学んだことは何か）、逆質問、2人で30分と非常に短い時間だった...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】対策本、いくつか練習受験を重ねた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会（6月末）　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大～MARCHが中心だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多かった

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】学部の◯◯に参加していました。ここでは貧困、格差、バリューチェーン等様々な分野を取り扱い幅広い分野の勉強をしていました。特に国際開発に興味があり、関連した授業を多く履修しました。その...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最上階の豪華な部屋で待機→もっと豪華な部屋で面接→先輩社員と話す（OB訪問のように）→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される・自己紹介・大学学部学科選んだ理由・海外経験について・学生時代頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で受付→面接→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される・自己紹介・一次面接で言えなかったことについて・学生時代頑張ったこと・具体的な取り組み・困難だったこと・始めた理由・ゼミの取...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、管理職クラス社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で受付→面接→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される・自己紹介・学生時代頑張ったこと・具体的な取り組み・主将になった経緯・主将として一番大変だったこと・そうするためには...

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【試験科目】性格検査、能力検査、英語検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンター　【対策方法】SPIの参考書

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】私は大学で◯◯経済学のゼミに所属しており、そこでは、ミクロ計量経済学の手法を用いて◯◯の問題を取り扱っています。大学3年生のときに私は「◯◯◯◯◯」をテーマに論文を執筆しました。　【...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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中央大学 | 文系

【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】大学生活4年間、◯◯語の学習に励んだ。幼少期◯◯に住んでいたが、語学を体得できず悔やんでいたため、大学時◯◯への留学を決意した。留学中は、生活全てが「学習」であると考え、毎日現地の友...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級（？）の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは違う待合室で待機。面接が行われる部屋もこれまでとは異なる。　【質問内容】聞かれることは基本的には一次二次と同じ。志望動機、学生時代に力を入れていたことに関するエピソード、他社の選考状況など。最終だからと言って、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの営業の社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。待合室にいる学生が一次の時より少ない。　【質問内容】一次と基本的には同じ。学生が2人だったのが1人になった分、1つ1つのテーマについて話す時間は長くなるが、事前の準備や、深く考える必要があるような質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の社員の方と、年次が上の営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で数分待機、別室に移動し面接。　【質問内容】特別なことは聞かれない。自己紹介、学生時代に力を入れていたことのエピソード、志望動機などを自分で話し、それに対し数個質問がある。就職活...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人により異なる　【対策方法】特になし

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】◯◯に留学し、スペイン語力向上に励んだ。そうする上で、効率的なインプットと、アウトプットの簡略化を意識した。ネイティブが使うのを実際に耳にした語彙や表現だけを吸収する一方、自分が話す...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】私が責任を持って行動したことはゼミにおいて◯◯年生次に論文を書き上げたことです。◯◯について研究をしておりましたが、政策は開始されたばかりの新しい政策だったため、研究の材料となる文献や一般公開されている研究論文...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、書記1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の厳かな部屋で待機、社内パンフレットを読める。時間がきたら最上階別室へ。30〜40分面接。選考後社員フロアで交通費清算後、社員と会って1時間程度話ができる。　【質問内容】・自己紹介・高校について、OBが多くいる...

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