職種別の選考対策
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No.85681 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 人事2人、他営業3人 |
参加学生数 | 6人×6グループ |
参加学生の属性 | 早稲田、慶応、筑波、千葉、東京外大、MARCHなど。(理系も数名いた) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は座学で終了。商社のビジネスモデルや兼松の特徴についての説明。営業社員が一人ひとりプレゼンし、質疑応答。
午後は商社体感ワーク。カードゲームのようなものを行う。電卓などを用いて、他の班より利益を出すことを目指す。
ワークの具体的な手順
商社体感ワーク:計3ターンのうち、獲得した情報を駆使し、物流や納期、仕入先などを考えながら利益最大化を目指す。
インターンの感想・注意した点
・業界研究や企業研究に非常に有効なインターンシップだった。
・ワークのレベルはあまり高くないが、商社のビジネスモデルがよく表現されたワークで面白かった。
・ある人事曰く、倍率は十数倍近くあったらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者:総合商社志望の人が多く、情報交換などを行えた。頭のキレが良い人が多く、非常に刺激を受けた。
社員の方:質問や相談について、親身に答えてくださる。本当に自分の企業を愛している想いが伝わってきて、良いなあと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
7大商社に次ぐ商社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークが強い”総合”商社。
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