職種別の選考対策

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商社 兼松

19年卒プロフェッショナル

プロフェッショナル

No.27930 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒

二次面接

本選考

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5月21日

二次面接

5月21日

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と大御所人事

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会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同様、控え室に集められて一人ずつ面接会場に呼ばれる。面接が始まってから15分程度で終了。

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質問内容

自己PR、なぜ商社なのか、なぜ兼松なのか、将来携わってみたい事業、ESに沿った質問。
二次面接ではより具体的な事業内容についての質問が多いように感じた。自分なりに仕事内容をよく理解しておく必要がある。

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雰囲気

一次面接に比べ少し怖め。

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注意した点・感想

雰囲気に圧倒されず自分が思ったことを自信を持ってハキハキと話すことを心がけていた。一次面接終了後の通過連絡は電話をいただき、その際に面接のフィードバックをもらえる。そこで元気の良さを評価されていたので、二次面接でも同じ印象を抱いていただけるようにしていた。

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4月18日

2018年5月15日

5月21日

5月31日

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人により異なる　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【内容】30分会社説明、30分人事部長講話、30分人事社員1対学生3の模擬面接。　【注意した点・感想】インターン参加者が招待される模擬面接会。選考に関係ないと言っているが、企業に呼ばれて社員と面接するのに関係ないわけがない。学生時代に注力したこと、なぜ商社なのか、なぜ兼松なのか問われた。フィードバックをもらうことができる。

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11人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最上階の豪華な部屋で待機→もっと豪華な部屋で面接→先輩社員と話す（OB訪問のように）→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される・自己紹介・大学学部学科選んだ理由・海外経験について・学生時代頑張...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会（6月末）　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大～MARCHが中心だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多かった

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、社内パンフレット等を読める。時間になると別室へ移動し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に熱意を持って取り組んだ事について。・どんな困難があったか。・どう乗り越えたか。・他に熱意を...

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