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商社 兼松
19年卒 プロフェッショナル
プロフェッショナル
No.23889 本選考 / 一次面接、グループ面接の体験談

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19年卒
一次面接、グループ面接
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本選考
非公開 | 非公開
5月中旬
一次面接、グループ面接
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の営業社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接→そのまま解散

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質問内容

簡単に自己紹介、学業で取り組んでいたこと、学生時代に頑張ったこと（どうして始めたか、一番大変だったことは何か、そこから学んだことは何か）、逆質問、2人で30分と非常に短い時間だったためあまりESに対する深堀りはなかった。

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雰囲気

普通に話しやすい雰囲気だった。2人とも話をよく聞いてくれ相槌も打ってくれた。

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注意した点・感想

やはり一次面接だということもありある程度のコミュニケーション能力があるかを見られていると感じた。一貫して意識していたのは自然体でいること。この会社の面接を受ける前に他社で練習を積んでいたことが生きたと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
筆記試験
5月中旬
一次面接、グループ面接
5月下旬
二次面接、個人面接
5月末
最終面接、個人面接
内定
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19年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、書記1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の厳かな部屋で待機、社内パンフレットを読める。 時間がきたら最上階別室へ。30〜40分面接。選考後社員フロアで交通費清算後、社員と会って1時間程度話ができる。　【質問内容】・自己紹介 ・高校について、OBが多くいる...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人により異なる　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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19年卒
インターン参加者限定模擬面接会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】30分会社説明、30分人事部長講話、30分人事社員1対学生3の模擬面接。　【注意した点・感想】インターン参加者が招待される模擬面接会。選考に関係ないと言っているが、企業に呼ばれて社員と面接するのに関係ないわけがない。学生時代に注力したこと、なぜ商社なのか、なぜ兼松なのか問われた。フィードバックをもらうことができる。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが責任を持って最後まで行動したことはなんですか？（300字以内）】高校時代の◯◯部の主将だ。母校の生徒数減少により、年々部員が少なくなり、かつては強豪であったが、私が主将に就任した時は大会にギリギリ出場できる人数になっていた。しかし、人数の少なさを逆に一人当たりの練習量増加の好機と捉えた私は、部員を鼓舞し練習に打ち...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最上階の豪華な部屋で待機→もっと豪華な部屋で面接→先輩社員と話す（OB訪問のように）→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される ・自己紹介 ・大学学部学科選んだ理由 ・海外経験について ・学生時代頑張...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
企業研究セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】事業内容などについての説明がされるセミナーです。　【注意した点・感想】基本的な事業内容と選考情報についての説明が中心でした。人事担当者一名による説明だったため、社員の方の雰囲気や社風まではわかりませんでしたが、力を入れている事業の内容については理解を深めることができました。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の年次の方と、人事の方が一名ずつでした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて受付を行い、その後面接官の方に呼ばれ、面接を行いました。　【質問内容】質問ごとに交互に聞かれました。最初にまず簡単な自己紹介をし、その中で面接官が気になったことを聞かれました。そのあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
人事部長面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、社内パンフレット等を読める。時間になると別室へ移動し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に熱意を持って取り組んだ事について。 ・どんな困難があったか。 ・どう乗り越えたか。 ・他に熱意を...
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ONE CAREERでは、兼松の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、兼松の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。兼松の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や兼松の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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