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クリナップのES（エントリーシート）・体験談一覧

クリナップの就活のES・体験談の一覧です。クリナップの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】高校時代のサッカー部で○○大会に出場した経験である。予選でメンバーに入れなかった悔しさから自身には突出した長所がないということに気づき、努力する。具体的には、自身の長所はヘディングであるため、ジャンプの向上や実践練習...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【趣味、特技（50字）】趣味はサッカー日本代表の試合観戦、コンサート鑑賞です。特技は球技です。小学生の頃は4つのスポーツを習っていました。現在は高校時代の部活の同期を集め、月に一回◯◯大会に出場しています。　【人生の中で一番挑戦したこと（200字）】◯◯プロジェクトにてグループ議論の方向性を保つ役割を担ったことです。私の班...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【人生の中で1番挑戦したこと】男女50名を超える○○部で主将を務めたことが1番の挑戦です。部員数が多いため練習内で余る時間が多いという課題がありました。そこで私は練習の改善を行い、さらに部内で話し合い練習を全員で作りました。結果、チームの士気が上がり男女共に団体戦で結果を残せました。このことから、士気を高めれば個人の能力も...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【当社を志望した理由（選択制、3つまで）】・やりたい仕事ができる・企業理念に共感をした　【人生のなかで、一番挑戦したことを具体的なエピソードを交えながら記入してください（200字以内）】◯◯のアルバイトで売上向上に挑戦しました。私が働いている店舗では、予算を達成できていない月が続いている状況でした。売上に貢献できる人材...

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グローバル社員（総合職）

京都大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった他社の方が安定性があると感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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グローバル社員（総合職）

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・開発部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗って待機。人事の方がおりてきてエレベーターで移動、待機室で必要書類と新幹線領収書提出。少しして面接会場に呼ばれ、終わったら人事の方に入口まで見送られて帰宅。　【質問内容】・大学名と名前を言って着席・志望動機 ...

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グローバル社員（総合職）

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発企画部のベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介と志望動機・商品は見たことはあるか？ →どんなところがお客さんに受けるか、個人的に気に入ったところはどこか・このこだわりが気に入って使っている、というものや服などはあるか・強み...

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グローバル社員（総合職）

京都大学 | 理系

【試験科目】性格検査と図形描画　【各科目の問題数と制限時間】性格検査15分図形描画10分　【対策方法】対策は不可能なので正直に答える。

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グローバル社員（総合職）

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発企画職のベテラン女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】・名前、大学でどんなことをしているか・どんなことを研究しようと考えているか、理由・応募したきっかけ・どの商材を扱ってみたいか・他社の選考状況・ESの「人生で挑戦したこと...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート

京都大学 | 理系

【志望職種とその理由（50字）】商品開発ユーザーに寄り添い、自分の生活経験も活かして1からものづくりをすることに魅力を感じるから。　【趣味特技（100字）】趣味は映画観賞だ。自分では経験できない人生に入り込み、様々な価値観を知ることが面白い。一人暮らしを始めて周囲の人の大切さを実感し、親子や友人の絆を描いた感動系には弱...

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エリアブロック社員（一般職）

インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】▼当日内容・業界説明・ショールーム見学・グループワーク・発表、フィードバック・質問会ショールーム見学の時間が割と長めに確保されており、グループワークと提案の参考になる。商材の特徴が掴める。　【ワークの具体的な手順】・業界説明・ショールーム見学 ...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート

非公開 | 文系

【志望理由（選択制）】商品力がある　社風が良い　就職情報サイト　【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】高校時代の部活動で、進入部員の指導を担当したことです。いついかなる時も後輩の手本でなければならないプレッシャーや◯名いる指導担当の指導方法の平準化が課題...

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グローバル社員（総合職）

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や離職率、キャリアアップのイメージができなかった為　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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グローバル社員（総合職）

非公開 | 文系

【試験科目】性格適性検査のみでした。　【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間程度　【対策方法】なし

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グローバル社員（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、採用担当の方が迎えにきてくれる。 6人くらいで控室に案内され、2、3人ごとに面接室に案内される　【質問内容】役員の自己紹介・学生の自己紹介・志望動機 →深掘り、就活の軸なども・（ESから）趣味特技について ...

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グローバル社員（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始　【質問内容】・自分の強みをどのように活かせるのか →深掘り・学校でどんなことをやっているのか・なぜこの職種なのか（情報系）・ESをもとに、学生時代に取り組んでいたことの深掘り・ショールーム行っ...

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グローバル社員（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始　【質問内容】・説明会動画の感想・就職活動の軸・志望理由・学生時代に頑張ったこと・逆質問時間も短く、ほぼESに沿ってという感じでした。ただ、しっかりと逆質問の時間も設けていただいた...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】私は、大学でボランティアサークルの立ち上げに挑戦しました。大学1年次からコロナ渦の影響を受けた私は、友達を作る機会を失った全国の大学生と気持ちを共有したいと思いました。そこで各地の大学生と親睦を深めつつ何か食文化を広められる活動はできないか考え、大...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【人生で一番挑戦したこと】◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上を目指したことです。私の働いていた店舗では混雑するが故にお客様への対応が蔑ろになってしまい、クレームが月に4〜5件ありました。私はバイトリーダーとしてこの問題の解決に注力し、自分自身がより良い接客をすることはもちろん、周りの従業員への指導も行いました。結果として顧...

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エリアブロック社員（一般職）

エントリーシート（ES）

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【コロナ禍で工夫したことや努力したこと】◯◯のオンライン授業の受け方を工夫しました。私は◯◯の授業にも関わらず、画面上だけで説明を聞き、一人で作業を進めていくという状況に大変難しさを感じていました。そこで毎回の授業後に数人の友人とzoomを繋ぎ、オンライン授業というイレギュラーな状況下でも、お互いに不明点を解決し合いながら...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】私が人生で一番挑戦したことは◯◯でのアルバイトです。新人の頃は提案する技術がありませんでした。残念そうに帰られるお客様を見て、お客様に満足して帰って頂くために接客スキルの向上に力を入れました。他店へ視察へ行き、接客を学びました。その結果、お客様がど...

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エリアブロック社員（一般職）

高千穂大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界、職種の他企業から内定を貰っていたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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エリアブロック社員（一般職）

最終選考、グループ

高千穂大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部か営業の方確か部長クラスの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーで一旦時間まで待った。その後控室に移動し、面接の説明があった。交通費を支給していただけたのでその手続きをした。就活生は合計10人ほどで、3人ずつほどに分かれ面接を行った。　【質問...

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エリアブロック社員（一般職）

二次面接、個人面接

高千穂大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、面接開始。　【質問内容】自己紹介志望動機選考状況自己PR 学生時代に力を入れたこと会社のイメージなぜこの職種かアルバイトはなにをしているか、いつからやっているかアルバイト...

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エリアブロック社員（一般職）

一次面接、個人面接

高千穂大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】確か人事部の女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので時間になったら接続して面接した。　【質問内容】自己紹介大学での授業方法（アイスブレイク）志望動機他の企業との違い選考状況自己PR 学生時代に力を入れたことアルバイト私は...

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エリアブロック社員（一般職）

高千穂大学 | 文系

【試験科目】一般的な学力テストと性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】特にしていなかった。

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エリアブロック社員（一般職）

エントリーシート

高千穂大学 | 文系

【ゼミ、卒論等のテーマ】◯◯の研究　【趣味や特技】趣味は映画鑑賞と人間観察。特技は相手や環境の些細な変化を見抜くこと。そのため円滑なコミュニケーションをとることや、臨機応変に対応することに役立っている。　【人生の中で一番挑戦したこと、そのエピソード】コールセンターのアルバイトを始めたこと。飲食店アルバイト時に商品の良さ...

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エリアブロック社員（一般職）

単独説明会

高千穂大学 | 文系

【内容】リモート説明ではなく、録画での説明会であった。　【注意した点・感想】会社の歴史や商品がまとめられていたのでメモして理解を深めようとした。一時停止、再生が出来たのでメモをゆっくりとることができたことや、何度も再生でき自分のペースで見ることができた。また分かりやすかった。

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グローバル社員（総合職）

夏季インターンシップ

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界についての説明を聞く時間がありました。次にビジネスモデルの説明や、扱う商材についてなど企業の説明を聞く時間がありました。その後これまでの説明を踏まえて、課題解決型のグループワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順...

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グローバル社員（総合職）

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に着くとすでにチーム分けがされていました。最初は企業理解を深めるための座学の時間がありました。次にグループワークの課題が発表されました。ワークの内容はお客様の要望に合わせたキッチンの提案です。次にワークのヒントとなるショールーム見学に行きました。その後グループワークを進...

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グローバル社員（総合職）

エントリーシート（ES）

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【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】私が一番挑戦したことは、大学受験だ。◯◯◯◯である◯◯大学を目指し5教科7科目をバランスよく勉強することを心掛けていた。勉強を重ね挑んだセンター試験の結果は思うようなものではなく、悔しさから何もできないときもあった。...

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エントリーシート（ES）

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【人生の中で一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（200字以内）】中学時代の学校代表の◯◯部で選手になることです。この頃喘息の発作が表れ、肺活量が同学年◯◯に比べて少なく、選手として活躍することは厳しいと◯◯から診断されました。しかし、選手になることは諦めきれず、◯◯◯◯の選手を目指し、◯◯と◯◯◯...

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グローバル社員（総合職）

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間や重労働の割に給与の安さが気になりました。　【採用人数・倍率】無　【内定者の採用大学・学歴】無　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】無

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて交通費の申請があり、その後順番に学生が呼ばれて面接　【質問内容】一次、二次と同様に自己紹介などの形式的な質問から始まり最終面接では志望動機の深掘りをされました。また、ショールーム見学の際の感想や印象なども聞かれ、...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格診断と図形を用いた心理テスト　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、部活動のことや学校生活、大学での学びを一通り聞かれた後に志望動機や自己PRなどを形式的に聞かれた印象でした。一次面接と違ったのは、業界に関しての質問があったこと程度で大きな変化はなかったです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から学生生活での経験やアルバイトなどの会話から志望動機や自己PRなど形式的に質問された印象がありました。どう働きたいかや学生生活で得た経験をどう活かせるかなど少し深掘りされた部分もありましたが、基...

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エントリーシート

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【コロナ禍で工夫をしたこと、努力したことをご記入ください。】◯◯部に所属しており、新型コロナウイルスの影響により部活動が一時期休止しました。行動範囲が制限され、まともに身体を動かすこともできませんでした。その中で体力やモチベーションの低下を防ぐため、オンライントレーニングを提案し仲間と家でできるトレーニングを継続して行いま...

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グローバル社員（総合職）

大学主催就活セミナー

非公開 | 文系

【内容】企業説明事業内容　【注意した点・感想】企業とのはじめての対面になるので第一印象はとても大事にしていました。多くの学生が参加していたので、その中でも存在をアピールするために聞く姿勢や質問など少しでも意識していました。志望動機は説明会の中での言葉を活かせることがあるので一言一句流さないようにしていた。

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【興味のある職種、理由】自らの提案で人々の生活を豊かにしたい夢があり、お客様の声を基に提案する力を活かせると考えたからです。　【人生の中で一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、記入してください】◯◯専用◯◯でのアルバイトで、顧客情報システムを構築し、お客様の満足度向上に貢献しました。手書きのノートによるお客様の情報管...

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【採用人数・倍率】25名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

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【試験科目】性格テストのみ　【各科目の問題数と制限時間】100問程度、30分　【対策方法】特にないと思います。

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【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（200文字以下）】◯◯時代に初心者で◯◯部に入部し、◯◯大会出場を目指したことです。初めての大会に出場した際、私の◯◯には力強さがないことを痛感しました。私は身体の安定性を更に高めるべきだと考え、毎朝誰よりも早く◯◯に行き、30分間の体幹ト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして、面接開始　【質問内容】●クリナップの志望理由 ●就活状況 ●就職活動について人からアドバイスは貰った？ ●具体的にどんなアドバイスを貰った？ ●座右の銘 ●クリナップの営業職のイメージ ●...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●実家から大学までどんくらいかけて通ってる？ ●論文のテーマを選んだ背景 ●志望している業界は住宅設備業界のみ？ ●住宅設備業界に興味を持ったきっかけは？ ●リフォームした際にクリナッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●自己PRと深堀 ●アルバイトをしていてよかったと思うこと ●志望理由 ●他の企業のインターンシップに参加してた？ ●住宅設備業界に絞って理由は？ ●他に受けている会社は？ ●全国転勤...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業に対しての営業体験を行うものだった。複数ある架空企業の中から注力企業を選び、どんな、営業活動や提案を行っていくのかを考える。そして、選んだ注力企業に対して必要な要素や提案方法を考え発表するインターンシップ。　【ワークの具体的な手順】複数ある架空企業の中から注力企業を...

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山形大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部長、開発部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され交通費の清算を行う。 15分程度待機後、別室に移動し開始。 3対3の集団面接で、座る前にマスクを取って自己紹介（大学名と名前）。学生は順番に質問され、同じ質問もあれば1人1人違う質問もあっ...

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山形大学大学院 | 理系

【試験科目】1.質問回答形式 2.図形貼付形式　【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式は性格検査図形貼付形式は、与えられた図形を自由に貼り付け、一つの作品を作るというもの。テーマは「入社後活躍している自分」。　【対策方法】特になし

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山形大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部副部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続し開始　【質問内容】・自己紹介・現在の選考状況・なぜこの大学か・自分の性格についてどう思うか、エピソードもあれば。・自分の嫌いなところは何か・なぜうちを志望するのか・キッチ...

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山形大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続し開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・製品開発が第一志望である理由・就活の軸・ショールームには行ったか・他社の選考状況・長所・短所とその克服のためにしていること ...

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山形大学大学院 | 理系

【自分の好きなところを端的に3つ】・困難な壁に直面しても周りと協力して突破できるところ・粘り強く向上心があるところ・1つのことを継続して取り組めるところ　【コロナ禍で工夫をしたこと、努力したことをご記入ください。】今まで以上に自炊に力を入れました。もともと食べることが好きでしたが、自炊はあまり自信がなかったので、在...

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【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】電話対応の苦手意識を克服するため、◯◯のアルバイトを始めたことです。入社当初はお客様の表情が伝わらず、ニーズの把握に苦戦しました。状況を打開するため、社員の方々の実体験を踏まえたマニュアルの作成や、私自身のファンを作るような気持ちで顔が見えないから...

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クリナップ会社説明会

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【説明会の具体的な内容】クリナップについて　業界の現状　ビジネスモデル　事業説明　ビジョン　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ安いだけではなく、総合的な性能のよさが評価の高さにつながっていると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クリナップはステンレス製品に強みを持つメ...

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エントリーシート（ES）

日本大学 | 文系

【自己PR】私の強みは「相手の気持ちに寄り添って行動することが出来る」ことです。◯人の学生が働いているファミリーレストランでリーダーとしてメンバーと信頼関係を築き、一人一人が働きやすい環境を作るため2つのことを意識しました。1つ目は、話をする際に相手に話を最後まで聞き、反応することです。ただ聞くのではなく、相槌を打つなどの...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション、グループワーク、パネルディスカッションの流れで行われたオリエンテーションは会社の説明、パネルディスカッションは先輩社員による質疑応答グループワークは当社の事をhp等を使って学生に調べさせる課題でした　【ワークの具体的な手順】時間は40分 1.会...

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【当社を志望した理由をご記入ください。（200文字以上300文字以下）】人々の暮らしを支える製品に携わりたいと考えており、生活の中でも使用頻度が高く、無くてはならない住宅設備機器に興味を持っています。その中でも貴社は業界初の商品を数多く提案しており、変化の激しい世の中でも今後成長し続ける企業であると考えます。また『家族の笑...

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エントリーシート（ES）

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【志望理由】暮らしを支えるモノを提供するだけでなく、そこから笑顔を生み出したいという貴社の理念に共感したからだ。私は老若男女すべての人に生活面で利便性を提供したいため、生活面で生じる不満を解決したい。私がパン屋のアルバイトをしている際にお客様から、帰る道中で商品が潰れてしまうというお声を頂いた。その後袋にあえて空気を入れる...

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【当社を志望した理由をご記入ください。（200文字以上300文字以下）】人の心、人生を豊かにできると思ったからである。日常生活で家族の誰もが使用する水回り。この水回りをきれいにし、使いやすい環境を整えることで毎日の生活の質が上がると思う。貴社の商材は、多くの人の日々の暮らしを良くする提案ができると考えている。私は所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に控室で交通費の記入、パンフレットの配布があった。名前を呼ばれたら人事の方に誘導されて面接室へ　【質問内容】志望動機営業はノルマや飲み会があって辛いというイメージはない？現在の選考状況営業で、先輩に聞いても目標が...

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【試験科目】質問回答図形回答　【各科目の問題数と制限時間】おそらく質問36問/30分図形1問/15分だったと思います　【対策方法】特に対策をしていませんが、ネットで回答集を見たりしました。最終面接前に受けるのでテストの合否は出ません。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがホウン等のWebテストだ！3

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】高校の部活動について大学時代に行った課外活動についてショールームに行ったかどうか普段車の運転はするか他に志望している業界はあるか自分の強みについてその強みが営業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所の営業マン　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】自己PR 何か部活はやっているか（私は大学でやっていないので高校の事を話しました。）なぜその部活に入ったのかなぜクリナップを選んだのか他に受けている企業はあるか ...

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【志望理由（200文字以上300文字以下）】家事を「手軽で」「楽しく」し、日々の生活を豊かにしたいと考えるからです。これは、下宿している友人や社会人の友人が家事に苦戦している姿を見て、日常で占める割合の大きい家事の時間を、より手軽で楽しいものにできたら毎日が充実するのではないかと考えたからです。貴社がキッチンの強みを活かし...

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事に対して給与が見合っていないと感じたため。昇給の少なさ。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を記入して待機時間になったら会議室に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介（出身大学）・志望動機・ショールームに行った際の感想・最近、感動したエピソード・チームの中での自分のポジション、又その理由・なぜ、通える距離...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】専用ページに入って時間まで待機　【質問内容】・自己紹介（大学+名前）・住宅設備メーカーとハウスメーカーのどちらに行きたいか・ショールームアドバイザーで活かせる力・企業に対して求めること・自分中心に考えてどうやってこの業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・ショールームアドバイザー経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに入室して待機　【質問内容】・志望動機・アルバイトについて・サークルでは何をしていたか（活動内容）・ショールームに行った感想　良かった点悪かった点・志望度の高さ・他の企業で受け...

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【試験科目】適性検査（性格）　【対策方法】適性検査（性格）のみでの選考はないためなし

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【当社を志望した理由をご記入ください。】「家族の笑顔を創ります」という貴社の理念は、私が就職活動で大切にしている軸と一致しています。ショールームアドバイザーは、お客様の生の声を聞き、キッチンに対する理想や希望の実現に携わる数少ない仕事です。また、販売後も資格取得によりキッチンから笑顔を創るサポートができる事にやりがいを感じ...

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【承諾/辞退理由の詳細】推薦を出した企業に合格したから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造部長、開発部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費を頂いて10分程度で開始　【質問内容】・志望動機・他社の先行状況・今まで言っていない（エントリーシートや一次面接、二次面接）ほかの住宅設備会社を受けてないか・受けていない理由・最近感動し...

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【試験科目】ほとんど性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第開始。　【質問内容】一次面接で聞かれたようなことに加え、志望職種とその理由について聞かれました。なかでもその職種で何をしたいかまで聞かれた。二次面接中に「たぶん役員面接に案内できます。」という旨の話をいただいた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第すぐ開始。　【質問内容】基本的にエントリーシートの深掘りでした。一般的な面接対策を行っていれば問題ないと思います。それ以外だと、ショールーム見学を行ったかについてや、他社の選考状況、クリナップの特徴などについて聞...

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エントリーシート

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【当社を志望した理由をご記入ください。（200文字以上300文字以下）】快適な住宅設備を作ることで、お客様の生活に安心感を与えたいと考え、貴社を志望しました。住宅設備は多くの人が毎日使う製品だからこそ、その快適性を上げることでお客様の生活に安心感を与えることが出来ると私は考えています。住宅設備業界の中でも貴社は、キッチンの...

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【内容】会社紹介とグループワーク　【注意した点・感想】特に注意したことはない。 ESもなく参加できたので、実質会社説明会と捉えて参加した。グループワークでは、積極的に発言することだけは心掛けた。しかし、選考とはほぼ無関係だと思われる。参加後、マイページの案内がきた。

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【当社を志望した理由をご記入ください。（300文字以下）】創業から70年間、快適な生活空間を提供し続けてきた貴社で、よりよい暮らしの実現に貢献したいため志望します。学生時代、◯◯活動を行いました。◯◯や◯◯に赴き、◯◯の方々と話をしていく中で、心豊かに過ごせるありがたみを改めて感じました。以来、水回りやキッチン等の毎日の生...

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【承諾/辞退理由の詳細】休日について、基本は忌引き以外土日に休みは取れないと聞いたから　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学。短大卒の子もいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】真面目でやさしい雰囲気。ショールーム職は体育会系ではないと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（事前にネットで役員の肩書や入社年月日を調べてメモをしていったが、長い人が多い）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入り、受付前で15分ほど待機。人事の方が空き次第迎えに来て、その後は会議部屋へ移動。交通料金を書く。その後、呼ばれたら面接。名前の順で早い人がノックをす...

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【試験科目】言語・非言語心理的問題（何を見ているのか終始不明。感性か？）　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつくらい　【対策方法】言語・非言語はSPIとかの延長という感じで大丈夫。対策不要問題あり。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザでできるツールで入室し、待機する。面接終了後は退室。　【質問内容】一次面接より更に深堀・自己紹介・志望動機・入社後どのように活躍したいかキャリアプランを交えて教えてください。・強みについて・接客のアルバイト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリのインストールはなくブラウザで出来るツールだったので楽。入室し、待機していると面接官が5分後くらいに入室される。　【質問内容】・自己PR ・なぜクリナップなのか・この会社で発揮できる強みは何か・学生時代頑張ったことは？...

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【学生時代、頑張ったことはなんですか。】○○○のアルバイトをしていた時、毎月数個のお申し出があり、それをゼロにするための取り組みが挙げられます。背景としては接客担当が変わる際にお客様情報の引継ぎが従業員同士で出来ていなかった為、何度も同じ内容を聞き返してしまう事が考えられました。改善の取り組みは、（１）お客様情報を引き...

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【内容】人事の方が歴史から強みまで説明。商品名も少々入るが、説明会のあと更に公式ホームページのものを参考にするとよい。　【注意した点・感想】WEBなので態度や服装はみられない。動画形式のため、ところどころ停止してメモを取る。ただしこの説明会動画だけで企業研究完成、というわけではないので見ただけで満足しないほうがよい。 Y...

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【アルバイト経験はありますか？アルバイト経験のある方は、アルバイト内容、期間をご回答ください。（複数ある方は2つまで）】（1）空港のラーメン店のホールスタッフ（2）個別指導塾講師　【アルバイト期間をご記入ください。】（1） 2017年◯月〜現在継続中（2） 2017年3月〜201◯年◯月　【【自動車運転免許について...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】120問程度です　【対策方法】この結果がそのまま合否に繋がる訳では無いため、特に対策は不要かと思われる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接同様　【質問内容】・一人ずつ自己紹介の方をお願いします。・志望動機を改めてお願いします。・学生時代で一番頑張ったことは何ですか？・成績について、いい成績を取るためにどのような努力をしましたか？・会社に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・1分間程度で自己紹介の方をお願いします。・一次面接でも聞いていたことを聞くのは恐縮なのですが、志望動機の方をお願いします。・自分の強みは学生時代どういった経験で開花しましたか？・会社について分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部係長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室で待機後時間になると人事が来てくださり、面接会場まで移動する。　【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。・この会社を志望された理由は何ですか？・この会社で発揮できる自分の強みは何ですか？・学生時代頑張ったこ...

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【試験科目】中学・高校レベルの英数国と、一般常識（都道府県）　【各科目の問題数と制限時間】英数国　70％一般常識　30％両方合わせて60分　【対策方法】一般常識は普通の大学生なら大丈夫だと思う。英数国は自信がなければセンター試験を復習しておきましょう。

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会社説明会

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【内容】会社概要、この会社の強み、質疑応答　【注意した点・感想】この次にそのまま筆記試験があったためこの内容はしっかり聞いていました。もしかしたらテストの内容に会社説明会の内容が入っているかもしれないからです。なので他企業の説明会より集中して会社説明会に臨みました。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度で、お客様の希望条件に合ったキッチンの提案を行うグループワーク。チームは事前に振り分けられていた。途中で20分ほどショールームを見学し、実際の商品を見て色などの判断材料にすることができた。最後にチームごとに簡単に発表。　【ワークの具体的な手順】お客様の希望条...

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2024/09/01

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就活用の履歴書やエントリーシート（ES）には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの？」と...

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