ブリヂストンのES（エントリーシート）・体験談一覧

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523件 のES・体験談

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

---

内定

19年卒

最終面談

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本選考

北海道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同様。 ロビーから出てくる社員や取引先と思われる人が外国人ばかりで、ワクワクしながら眺めていた。　【質問内容】質問内容はこれまでの面接と変わらない。 自己紹介→学生時代に頑張ったこと→志望動機 志望動機では...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

二次面談

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本選考

北海道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅？　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ。　【質問内容】一次面談の時と聞かれることはあまり変わらない。 自己紹介→学生時代に頑張ったことの深掘り→志望動機 といった流れで行われた。質問内容、深掘りのされ方共に十分対応できるので、事前に考えておいたことを...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

一次面談

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本選考

北海道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機後、会議室で面接。他の学生も待っていた。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（ESと同内容）を色々な側面から深掘りされる。事前にESを読んでおくと話しやすいかもしれない。 また志望動機は厳しく突っ込まれるほどではないが多...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

北海道大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】他社の使い回し。ボーダーは高くないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

北海道大学 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】卒業生として、高校の◯◯部の合宿を取り仕切った。高校で所属していた部活動にはコーチがいないため、毎年夏合宿には多くの卒業生が参加し、現役部員の指導をする。参加者は高校を卒業したての大学1年から◯代まで、幅広い年代...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのホールのような雰囲気の場所。時間まで扉の前に座って待ち、開始後小さな部屋に離れて座る。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀り（課題へのあぷろーとの仕方、エントリーシートには◯◯が課題とあるが、◆◆は困らな...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの練習。 ここは比較的テストを重視するようなので対策は必須。

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学中に一番力を入れて取り組んだことを一つ挙げ、以下2点に言及して答えよ ・どのような目標をもっていましたか ・どのような困難があって、その状況をどのように解決しようと取り組みましたか】留学先の◯◯で、◯◯に衣服を寄付する活動を行い日系企業と提携をとったことです。大学の近くに地区があり、話してみると貧困で教育を受けら...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームに分かれる。最初は会社説明が行われ、特に会社理念について注力して説明が行われる。 そのあとブリヂストンが大切にしている考え方である「ダントツ」を目指すために、経営者としてどのような選択をすればよいかといった内容のグループワークを行う。 翌日は座談会→そこで学...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】事務系総合職は45人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考、二次選考と同様　【質問内容】それまでの選考と同様に、基本的にはESに書いた事を聞かれる。 ・自己紹介を兼ねて学生の頃話に頑張った話 ・◯◯を始めたきっかけ ・アルバイトで頑張ったこと ・自身の体験を通して...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様。 受付で面接に来た旨を伝え、ロビーのソファーで待機。 時間になると面接官が迎えに来る。　【質問内容】一次選考と同様に、基本的にはESに書いた事を聞かれる。 ・自己紹介を兼ねて学生の頃話に頑張った話 ・◯...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付で面接できた旨を伝えたのち、ロビーのソファーで待機。 時間になると面接官が迎えに来る。　【質問内容】基本的にESに書いた事を聞かれる。 ・自己紹介を兼ねて学生の頃話に頑張った話 ・◯◯を始めたきっかけ ・な...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

社員交流会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】社員の仕事の説明。質疑応答。　【注意した点・感想】自分がどこの部署に配属されたいかを具体的に想像して話を聞いた。 面接で聞かれるであろう志望動機に結びつけることのできる話を引き出した。 具体的には、「仕事のやりがい」や「自身の仕事でどんな未来を創りたいか」など

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】SPIのテキスト

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。500文字以下】「サークルでのレギュラー獲得」 私は小学生から10年間続けた◯◯ではなく、プレイヤー一人が主役になれる◯◯に魅力を感じ、◯◯人規模の◯◯に所属しました。入部後すぐに行われた所属連盟の団体戦で、周囲...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→入室→面接→逆質問→　【質問内容】基本的にESの深掘りです。 学生時代に頑張ったこと → 留学時代の話 なぜそれを頑張ったのか そこでどのように成長したか 他に頑張ったことはあるのか インターンシ...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格、能力検査・英語検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】特になし。他の企業ので慣れておく

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】ソリューションビジネスに興味があるためです。今後大きなパラダイムシフトが見られる自動車業界で大きな役割を担う御社でのビジネスに興味があり、インターンシップを希望しています。　【大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだ（または取り組んでいる）ことを一...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目/アイスブレイクで「あなたを一言で表したら」を実施、その後TODAY館というミュージアム見学、それからブリヂストンの歴史に関するクイズ実施。2日目/グループワーク。午前の課題は、「ISHIBASHI社（架空）がシェア1位を達成するには」。資料を渡され、グループで議論、...

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマの概要（400字以内）】近年、太陽光発電や風力発電といった再生可能エネルギーの導入が進んでいます。これらの発電量は気象条件等の影響により不安定であるため、蓄電池を用いたエネルギーの一次貯蔵・平準化が必要です。蓄電池には◯◯が必要であり、◯◯が求められています。制御方式には主に◯◯と◯◯があり、従来は◯◯を行って...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】私は学生時代に約1年間研究プロジェクトを行っていました。このプロジェクトは5人構成で私はリーダーとしてチームを運営していました。研究の中間報告会では自分の研究が他者に納得してもらえなかったことは...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7〜8年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませロビーで待機。面接官に呼び出され部屋に移動し、面接スタート。　【質問内容】基本的にはESに沿って、学生時代頑張ったことの深堀。 ・概要の説明 ・困難だったこと ・どのように乗り越えたか ・学び ・周囲の人...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】周囲の友人から話を聞く限り、ボーダーは低くはないと感じた。苦手分野に関しては、問題集を一通り解き対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のテストセンター

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えて下さい。（200文字以下）】貴社の常に挑み続ける姿勢の源泉を理解したくインターンへの参加を希望する。私自身これまでの人生において、高校◯◯部にてどん底から這い上がった経験、大学にて新たに◯◯劇や競技ディベートに挑戦した経験など、常に「自身の弱みに勇気を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイクも兼ねてブリヂストンの歴史に関するクイズ、技術センターの見学。翌日からグループワークが始まる。2日目の午前の課題は、「ISHIBASHI社（架空）がシェア1位を達成するには」。資料を渡され、グループで議論、発表。午後からは、各班につく社員の方の部署に...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】大学院の授業と研究に力を入れています。専門性を身に着けたいという目標、両親のおかげで進学させてもらえているという思いから、全力を注いでいます。特に◯◯法の授業の課題「現在の◯◯において実際に通商...

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【専攻分野を選択下さい。】化学・材料・金属系　【希望するテーマを3つお選びください。（希望順に上から選んでください）】電子顕微鏡（SEM）を用いたゴム複合体詳細構造解析 金属代替樹脂による自動車用防振ゴム製品の軽量化技術開発 最新の情報分析ツールを活用した知財情報分析　【応募コースの選択理由と裏付けとなる保有知識や技術...

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要を記述ください。※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。（400字以内）】私は、大学の研究でフレキシブルな◯◯などの制御に用いられる◯◯の研究を行っています。フレキシブルディスプレイの実現には、◯◯を制御する◯◯もフレキシ...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらい。人事ではない方。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→入室→面接→逆質問→　【質問内容】・中学時代、高校時代どのようなことを考え生きてきたか →部活動、勉強時における工夫 →留学経験の深掘り ・なぜその大学を選んだのか ・なぜその学部なの...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテストセンター方式。　【対策方法】苦手な分野を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ（SPIノートの会）

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日…ブリヂストンの歴史に関する簡単なクイズ等。 二日目…過去の経営判断を基にする、断トツを目指す経営判断に関するワーク。 三日目…何名かの事務系社員のお話を伺い、業務内容と断トツの定義を議論するワーク。　【ワークの具体的な手順】経営判断…現状分析→3C分析、SWOT分...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】メーカーでかつ全て断トツを目指す社員の方々のお話を伺い、どのような信念や熱意を持って働いていらっしゃるかを実際に自分の肌で学び取りたいと感じたからです。事務系の業務を具体的に知り、自分のキャリアデザインに役立てさせていただきたいからです。　【大学または大学...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【現在取り組んでいる研究テーマ名をご記入ください】◯◯法、◯◯法による◯◯表面の電子状態の評価　【研究テーマの概要を記述ください。】私は、◯◯に関する研究を進めています。この物質は高い触媒作用を持つことから注目を浴びている材料の一つです。この表面上での◯◯分子の反応は、基本的な◯◯反応であるため、触媒機構を理解する上で非常...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】私は、サークル内で自ら立ち上げた◯◯のリーダーとしての活動に最も力を入れ取り組んだ。◯◯の農業団体から依頼を受け、町の知名度向上を促すお土産開発を行った。サークル内では学食でのレシピ開発等を中心...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は、メーカーというと実際の製品を作る技術職というイメージが非常に強く、具体的に事務系職種がメーカーにおいてどのような役割を果たしているのかよく分かりません。貴社のインターンシップを通して、メーカーにおける事務系職種の役割について知りたいです。また、世界一...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯実行委員で◯◯部部長として活動した中で、計画→活動→反省→再実行のサイクルを根付かせることに力を入れたことだ。私が◯◯部部長になった際、引継ぎは各担当がそれぞれのやり方で行...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500字以内）】私が学生時代最も注力したことは、所属研究会で「◯◯業における◯◯普及の可能性」というテーマのもと、5人班での共同論文を執筆し、「◯◯論文」に応募したことです。半年間、ほぼ毎日のように取り組...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性社員と、年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外で待機していると人事の若い女性社員が迎えに来るので一緒に面接会場に入る。　【質問内容】二次面接と同じく、学生時代頑張ったことの深堀りがメインだった。頑張ったことに取り組んだ背景にある原体験、得ら...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、京阪神、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外留学経験者が多い

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いスペースで待機、終了後解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その中で自分がどのような役割を担っていたか、どのような苦労があったか、留学先で取り組んだこと、苦労したこと、部活動での経験、そこから学んだこと、志望企業...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

TALKセッション

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本選考

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【内容】現役社員3人との少人数制の座談会　【注意した点・感想】学生8人に対して3人の現役社員が登場し、各テーブルを20分ずつで回る座談会であった。非常に距離が近く、入社5年以内の方であったので就職活動のアドバイスや働き方などざっくばらんに聞くことができ、企業理解が進んだ。

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく、真面目　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス待ち合いスペースで待機、終了後解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀り、それを通して成長したと思うこと、それを感じる日常のエピソード、海外経験について、具体的に何をしていたか、趣味、その趣味の良さ、志望企...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

一次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で待機、終了後解散　【質問内容】現在の就職活動の状況、志望業界、具体的な企業、学生時代に頑張ったこと、その深堀り、どのような困難があり、どのように乗り終えたか、学生時代に二番目に頑張ったこと、その深堀り、苦労したこと、最後に...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】過去問の反復　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

JOBセッション

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本選考

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【内容】現役社員2人に対する質問会　【注意した点・感想】まずはじめに業界説明では世界のタイヤ業界の現状とブリヂストンの位置付け、技術面や売り上げ面の説明がグラフを用いてされたので、理解しやすかった。また企業理念や福利厚生、仕事内容なども説明があったので、序盤は説明会的な雰囲気で、後半40分ほどで現役社員2人に対する質疑応答...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】最も力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。特に「現場主義に徹すること」を意識しました。ゼミ生◯◯人で◯◯のフィールドワークにおいて、現地の農村で深刻化するゴミの散乱問題の政策提言に挑みました。...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性社員と、年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外で待機していると人事の若い女性社員が迎えに来るので一緒に面接会場に入る。　【質問内容】二次面接と同じく、学生時代頑張ったことの深堀りがメインだった。頑張ったことに取り組んだ背景にある原体験、得ら...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機し、選考官に呼ばれたら一緒に面接室に入る　【質問内容】まず学生時代頑張ったことについて、深堀をされた。なぜそれをやろうと思ったのか、どんな成果が出たのか、困難があったと思うがそれをどのように乗り...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書に目を通したくらい

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

/

本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】所属する学生団体において、組織の代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は12年前の設立以来、◯◯にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、年々活動が縮小し、団体が地域に価値を提供できない状況が続いてい...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私がミクロネシア連邦で2か月間暮らした際、現地の悪路を走る貴社のタイヤを目にした。その時、貴社の技術が世界中の人々に貢献していることを再認識した。そんな貴社の事業の社会的意義やスケールの大きさに、私は強く惹かれている。今回のインターンシップにおいては、貴社...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は挑戦する人間です。苦しむほどに得られるものも大きいと思い、迷った時は大変そうな方を選んできました。大学受験では、私立大学の推薦を蹴って国立大学を受験した事もあります。不合格でしたが挑戦する姿勢は強まり、昨年は学部代表の英語交流生として訪中しました。そん...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

/

本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】課題は特にない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に1日だけ内定者研修がある　【採用人数・倍率】30人から40名（事務系）　【内定者の採用大学・学歴】内定式前のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定式前のため不明

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事部長と若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】一次、二次面接と同様にほとんどが学生時代頑張った事の深掘り。チームにおいてどのような役割を果たし、どのような事をモチベーションにして取り組むのかについて詳しく聞かれた。後は、他社の選考...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い新卒採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接開始まで待機。本社の1室で面接。　【質問内容】一次面接と同様に主に学生時代頑張った事の深掘り。二次面接では、1つのエピソードについてしか聞かれなかった。また、5月下旬ということもあり他社の選考状況や...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ではない中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の外の椅子で開始まで待機。貸会議室で面接。　【質問内容】OBの選考体験記に記載されていたようにほとんどが学生時代頑張った事。ESで学生時代頑張った事を2つ書いていたので、2つの事をかなり深く聞かれた。後は...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格、基礎能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】性格30分 基礎能力35分 英語15分　【対策方法】基礎能力については問題集を一通り解いておけば問題ないと思う。 英語を課す会社はあまりないので対策の問題集が少ない。せめてどのような形式のテストがでるのかは把握して臨むべき。　【参考にした書籍・WEBサイト...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

会社説明会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明及び社員紹介　【注意した点・感想】自動車タイヤだけでなく様々なゴム製品を作っている会社なので、パンフレットや会社HPでは中々イメージがしにくい具体的にどのような業務を行っているのか知る良い機会だった。また、社員座談会の時間が長く設けられていて社内の雰囲気を感じ取ることが出来た。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】◯◯のアルバイトリーダーとして顧客満足度90％達成したことだ。中高時代の部活経験を通じ、チームで一丸となって取り組んだ時の大きな喜びを忘れることができず取り組んだ。ドライブスルーの満足度...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】自身が志望する会社の業務を知り、学ぶことで将来に生かすため 私が貴社を志望する理由は①車が好きでありその関連の中で誰もが知る高い技術を持つ会社であること、②自分の専門を生かし、それが世界へ影響を与えられること、の2点からなる。またイン...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】貴社の最高の品質でお客様にとって一番いいものを追求するお客様起点の姿勢に惹かれたからです。私は、アルバイトでお客様の要望に応えるためにはお客様の視点で対応することの大切さを感じました。貴社は、世の中での出来事を常にお客様の目線で理解す...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。私の時は1年目の人事だったが、友人は7～8年目の人事だったらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ソファで1人で待たされる。時間になると人事が迎えに来て、雑談しながら、面接会場に向かう。その後30分ほどの面接。　【質問内容】・学生時代に頑張った...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語・英語・数学　【対策方法】特になし。テストの成績がインターン中のグループ分けに影響する。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【◆当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】私は社会人になって叶えたい2つの夢が実現出来ると考える貴社について、より深く学ぶためにインターンシップに参加したい。その夢とは1.誇りを持って日本のモノをグローバルに提供し、より多くの人の生活を支えること 2.日本人として世界に挑戦...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班約6～8名 内容は「各部署が更にダントツを目指すためにすべきことは？」 各班に3名の現場社員がつき、業務内容の説明をする、私の班は、海外営業・グローバル直需マネジメント・管理部門の3名だった。 社員に伺った話からSWOT分析などをし、各部署が抱える課題とその改...

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技術系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】英会話教室のボランティア活動　【上記の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】教室に通う生徒に実践的な英語に触れる機会を提供し、全員に英語に対する自信を持たせる事　【あなたが取り組んだことについて、下記4点を...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【◆大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 （1文字以上500文字以下）】米国留学中、英語力を更に向上させたいという思いで、約6ヶ月間ファッションスナップに取り組んだ。英語力向上の為には、面識の無い人にも英語を話す必要があると考えた私は、街中を歩くお洒落...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は【『名実共に世界一の地位の確立』」を掲げグループ・グローバルな人材育成を推進する】貴社の企業理念に大変共感した。国際ロボコンの経験から、国境を超えた多様な繋がりがより良い価値を生む事を学び、グローバルに展開する企業の技術者の一員として働きたいと考えてい...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下 】半年間の海外インターンシップを通して、苦手だった英語の克服に力を入れて取り組みました。中学生の頃から英語が苦手であり、海外旅行やアルバイトで外国人と接していると、うまく意思疎通ができず...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターナショナル

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ　【質問内容】一次面接、二次面接と聞かれることはあまり変わらず、学生時代頑張ってきたことや、どのような困難があり、どうやって困難を乗り越えたかなどを中心にきかれる。またチームワークについても重点的に聞かれたので、ス...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ったあと面接室へ　【質問内容】基本的に学生時代に頑張ってきたことを中心に聞かれる、チームで何か成し遂げたこと、苦労した点、課題をどのように乗り越えたかなど詳しく聞かれる。逆質問の際には、アピールができるので製品について...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、呼び出されて面接　【質問内容】学生時代一番頑張ったこと、その取組の中での課題、課題をどのように乗り越えたかなど、また会社でどのようにその経験を活かしていきたいかを聞かれる。チームで取り組んだ中での役割や、活動内容の...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】算数　国語　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20問ほど　【対策方法】SPI対策本

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】私は学生時代にグローバルに通用する人材を目指すことに取り組んだ。グローバル人材として、自分の専門の経済学を英語で駆使することができるようになる必要があると考え、大学のグローバルコースに属...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

個人面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方であった。笑顔で話しかければ笑顔で返してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ロビーで待機。時間になると面接官の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。 なぜそれを頑張れたのか。 1番大変だったときは何か。 どのようにそ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】世界の技術を支える貴社の業務内容を深く学び、目で見た自分の体験として社風や求められる能力を理解したいからである。アメリカ留学中にボーイング社の方が授業でお話しになった際に、貴社の技術がどれだけ大切か話されていた。それ以来、世界を陰から...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署の方が担当されている業務について説明をしてくださり、そこで現在直面している問題や課題に対して、学生目線で解決策を提言していく。フィードバックもくださり、実際の業務を丁寧に説明してくださるので非常に好印象。 最後に各班プレゼンを行う。質疑応答もある。　【ワークの具...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】内定辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため不明

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接を担当していただいた方＋人事部長か役員（？）50-60代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもどうり待機場所で待機。面接の場所はいつもと一次、二次と同じ場所。　【質問内容】・学生時代がんばったことについての深堀。 ・今まで挫折した経験とそれをどのように乗り越え...

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内定

18年卒

社員座談会

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本選考

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【内容】社員の方々が10-15人のグループに1人つき、学生の質問に答えてくれる。企業と学生とのミスマッチを防ぐためのイベント。　【注意した点・感想】このイベントは一次以降の面接に通過した学生だけが参加可能であるため、参加人数はかなり絞られていた。また、参加は必須ではない。雰囲気は非常に穏やかで、選考とは全く関係ない。（らし...

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40－50代の人事部の方。 穏やかな雰囲気の方で、こちらの緊張をほぐそうとしてくれるなど 非常にお優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本的に一次面接と同じようなことを聞かれた。 ・学生時代にがんばったこと1つめ ・学生時代...

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方。気さくな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれるまで待機場所で待機。 駅直結のビルにオフィスがあり、非常に通いやすかった。　【質問内容】■学生時代に頑張ったこと1つめ 取組もうと思ったきっかけなど、深堀。 ■学生時代に頑張ったこと2つめ...

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】SPIの対策本を2冊ほど取組んだ。 しかし、ボーダーは高くない様子である。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

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【当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分が あなたの志向にとマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。】「断トツ」を目指し挑戦し続けるグローバル企業というイメージを持っている。私が貴社をする理由は以下の3点である。 1.貴社には世界で戦えるフィールド...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等にも出ていた採用担当の方と、もう1人人事部長らしき方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら待機し、時間が来たら呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと 最終面接が一番深掘りがきつかったです。 どんな強みを活かしたのか、それに加えて、その自分の...

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二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が上の方という印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着き、待機し、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと×2 1つを話し、深掘りされたあと、他に頑張ったことは？と聞かれました。 ・どんな人と言われるか ・これから社会...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の外に椅子があり、座って待機し、時間が来たら呼ばれた。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと 他のサイト等でもある通り、一次からかなり深掘りをしてきました。 ・大学での勉強 自分は事務系でしたが、大学での勉...

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18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格・言語・非言語・英語・（構造把握があったかどうかは少し曖昧です…）　【対策方法】他社でテストセンターで英語が必要な会社があったので、そちらを先に受けて練習しました。

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18年卒

エントリーシート

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本選考

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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500字）】大学時代に最も力を入れて取り組んだのは、学園祭の実行委員としての仕事です。大学時代では学園祭の実行委員会に入り、ステージ担当を務めました。　2回生の時にはステージ統括を務め、約40団体にのぼる出演団体...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（1文字以上500文字以下）】アメリカ留学中の現地調査です。留学中、卒業論文のテーマである「アメリカのメキシコ系移民の子供へのバイリンガル教育」の情報収集のためにバイリンガル学校で◯か月間現地調査をしました。授業に...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に１番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】海外日帰りツアーをwebサイトで提供する25人の旅行会社で、ツアー作成インターンを6カ月間行った。そこでは、お客様とツアーガイド間の、ツアーの最終調整役として、ツアー実施率向上に貢献した...

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技術系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】テニスサークルの運営　【その内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】初心者でもテニスを楽しめるような環境をつくる　【あなたが取り組んだことについて、下記の4点を盛り込んだ内容で記述してください。（600字以内...

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技術系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【応募コースの選択理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。／全角200文字以内】私は中型バイクに乗っており、雨の日に何度かスリップしてこけそうになったことがあります。その時にもっと接地面を増やしたり吸着力の良い素材を使えばスリップしにくくなるのではないかと考えたのが今回のコースに興味を持ったきっかけです。保有知識...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に1番目に力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください】◯◯大学への1年間の留学です。人と異なる分野に挑戦することは将来強みになると考え◯◯語専攻に進みましたが、学び始めると文法や単語が難解で使う機会も少なく、学ぶ意味はあるのだろうかと思い悩むこともありました。そこ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個人面接　【質問内容】質問内容はなぜブリヂストンに興味をもったのか、学生時代頑張ったこと、他のインターンシップへの参加・応募状況、逆質問。学生時代頑張ったことはESの記述内容に沿って深堀された。逆質問は丁寧に時...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】理由は2つあります。1つ目は、貴社のグローバルビジネスについてより深く学びたいからです。世界を相手に働ける環境がある中で、具体的にどのような仕事を通した活躍の場があるのか知りたいです。2つ目は、貴社の常に挑み続ける姿勢の源泉について知...

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