ブリヂストンのES（エントリーシート）・体験談一覧

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496件 のES・体験談

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【専攻分野を選択下さい。】化学・材料・金属系　【希望するテーマを3つお選びください。（希望順に上から選んでください）】電子顕微鏡（SEM）を用いたゴム複合体詳細構造解析 金属代替樹脂による自動車用防振ゴム製品の軽量化技術開発 最新の情報分析ツールを活用した知財情報分析　【応募コースの選択理由と裏付けとなる保有知識や技術...

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要を記述ください。※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。（400字以内）】私は、大学の研究でフレキシブルな◯◯などの制御に用いられる◯◯の研究を行っています。フレキシブルディスプレイの実現には、◯◯を制御する◯◯もフレキシ...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらい。人事ではない方。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→入室→面接→逆質問→　【質問内容】・中学時代、高校時代どのようなことを考え生きてきたか →部活動、勉強時における工夫 →留学経験の深掘り ・なぜその大学を選んだのか ・なぜその学部なの...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテストセンター方式。　【対策方法】苦手な分野を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ（SPIノートの会）

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日…ブリヂストンの歴史に関する簡単なクイズ等。 二日目…過去の経営判断を基にする、断トツを目指す経営判断に関するワーク。 三日目…何名かの事務系社員のお話を伺い、業務内容と断トツの定義を議論するワーク。　【ワークの具体的な手順】経営判断…現状分析→3C分析、SWOT分...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】メーカーでかつ全て断トツを目指す社員の方々のお話を伺い、どのような信念や熱意を持って働いていらっしゃるかを実際に自分の肌で学び取りたいと感じたからです。事務系の業務を具体的に知り、自分のキャリアデザインに役立てさせていただきたいからです。　【大学または大学...

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【現在取り組んでいる研究テーマ名をご記入ください】◯◯法、◯◯法による◯◯表面の電子状態の評価　【研究テーマの概要を記述ください。】私は、◯◯に関する研究を進めています。この物質は高い触媒作用を持つことから注目を浴びている材料の一つです。この表面上での◯◯分子の反応は、基本的な◯◯反応であるため、触媒機構を理解する上で非常...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】私は、サークル内で自ら立ち上げた◯◯のリーダーとしての活動に最も力を入れ取り組んだ。◯◯の農業団体から依頼を受け、町の知名度向上を促すお土産開発を行った。サークル内では学食でのレシピ開発等を中心...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は、メーカーというと実際の製品を作る技術職というイメージが非常に強く、具体的に事務系職種がメーカーにおいてどのような役割を果たしているのかよく分かりません。貴社のインターンシップを通して、メーカーにおける事務系職種の役割について知りたいです。また、世界一...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯実行委員で◯◯部部長として活動した中で、計画→活動→反省→再実行のサイクルを根付かせることに力を入れたことだ。私が◯◯部部長になった際、引継ぎは各担当がそれぞれのやり方で行...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500字以内）】私が学生時代最も注力したことは、所属研究会で「◯◯業における◯◯普及の可能性」というテーマのもと、5人班での共同論文を執筆し、「◯◯論文」に応募したことです。半年間、ほぼ毎日のように取り組...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性社員と、年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外で待機していると人事の若い女性社員が迎えに来るので一緒に面接会場に入る。　【質問内容】二次面接と同じく、学生時代頑張ったことの深堀りがメインだった。頑張ったことに取り組んだ背景にある原体験、得ら...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、京阪神、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外留学経験者が多い

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いスペースで待機、終了後解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その中で自分がどのような役割を担っていたか、どのような苦労があったか、留学先で取り組んだこと、苦労したこと、部活動での経験、そこから学んだこと、志望企業...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

TALKセッション

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】現役社員3人との少人数制の座談会　【注意した点・感想】学生8人に対して3人の現役社員が登場し、各テーブルを20分ずつで回る座談会であった。非常に距離が近く、入社5年以内の方であったので就職活動のアドバイスや働き方などざっくばらんに聞くことができ、企業理解が進んだ。

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく、真面目　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス待ち合いスペースで待機、終了後解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀り、それを通して成長したと思うこと、それを感じる日常のエピソード、海外経験について、具体的に何をしていたか、趣味、その趣味の良さ、志望企...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

一次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で待機、終了後解散　【質問内容】現在の就職活動の状況、志望業界、具体的な企業、学生時代に頑張ったこと、その深堀り、どのような困難があり、どのように乗り終えたか、学生時代に二番目に頑張ったこと、その深堀り、苦労したこと、最後に...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】過去問の反復　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

JOBセッション

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】現役社員2人に対する質問会　【注意した点・感想】まずはじめに業界説明では世界のタイヤ業界の現状とブリヂストンの位置付け、技術面や売り上げ面の説明がグラフを用いてされたので、理解しやすかった。また企業理念や福利厚生、仕事内容なども説明があったので、序盤は説明会的な雰囲気で、後半40分ほどで現役社員2人に対する質疑応答...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】最も力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。特に「現場主義に徹すること」を意識しました。ゼミ生◯◯人で◯◯のフィールドワークにおいて、現地の農村で深刻化するゴミの散乱問題の政策提言に挑みました。...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性社員と、年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外で待機していると人事の若い女性社員が迎えに来るので一緒に面接会場に入る。　【質問内容】二次面接と同じく、学生時代頑張ったことの深堀りがメインだった。頑張ったことに取り組んだ背景にある原体験、得ら...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機し、選考官に呼ばれたら一緒に面接室に入る　【質問内容】まず学生時代頑張ったことについて、深堀をされた。なぜそれをやろうと思ったのか、どんな成果が出たのか、困難があったと思うがそれをどのように乗り...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書に目を通したくらい

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】所属する学生団体において、組織の代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は12年前の設立以来、◯◯にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、年々活動が縮小し、団体が地域に価値を提供できない状況が続いてい...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私がミクロネシア連邦で2か月間暮らした際、現地の悪路を走る貴社のタイヤを目にした。その時、貴社の技術が世界中の人々に貢献していることを再認識した。そんな貴社の事業の社会的意義やスケールの大きさに、私は強く惹かれている。今回のインターンシップにおいては、貴社...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は挑戦する人間です。苦しむほどに得られるものも大きいと思い、迷った時は大変そうな方を選んできました。大学受験では、私立大学の推薦を蹴って国立大学を受験した事もあります。不合格でしたが挑戦する姿勢は強まり、昨年は学部代表の英語交流生として訪中しました。そん...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】課題は特にない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に1日だけ内定者研修がある　【採用人数・倍率】30人から40名（事務系）　【内定者の採用大学・学歴】内定式前のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定式前のため不明

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事部長と若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】一次、二次面接と同様にほとんどが学生時代頑張った事の深掘り。チームにおいてどのような役割を果たし、どのような事をモチベーションにして取り組むのかについて詳しく聞かれた。後は、他社の選考...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い新卒採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接開始まで待機。本社の1室で面接。　【質問内容】一次面接と同様に主に学生時代頑張った事の深掘り。二次面接では、1つのエピソードについてしか聞かれなかった。また、5月下旬ということもあり他社の選考状況や...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ではない中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の外の椅子で開始まで待機。貸会議室で面接。　【質問内容】OBの選考体験記に記載されていたようにほとんどが学生時代頑張った事。ESで学生時代頑張った事を2つ書いていたので、2つの事をかなり深く聞かれた。後は...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格、基礎能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】性格30分 基礎能力35分 英語15分　【対策方法】基礎能力については問題集を一通り解いておけば問題ないと思う。 英語を課す会社はあまりないので対策の問題集が少ない。せめてどのような形式のテストがでるのかは把握して臨むべき。　【参考にした書籍・WEBサイト...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

会社説明会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明及び社員紹介　【注意した点・感想】自動車タイヤだけでなく様々なゴム製品を作っている会社なので、パンフレットや会社HPでは中々イメージがしにくい具体的にどのような業務を行っているのか知る良い機会だった。また、社員座談会の時間が長く設けられていて社内の雰囲気を感じ取ることが出来た。

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】◯◯のアルバイトリーダーとして顧客満足度90％達成したことだ。中高時代の部活経験を通じ、チームで一丸となって取り組んだ時の大きな喜びを忘れることができず取り組んだ。ドライブスルーの満足度...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】自身が志望する会社の業務を知り、学ぶことで将来に生かすため 私が貴社を志望する理由は①車が好きでありその関連の中で誰もが知る高い技術を持つ会社であること、②自分の専門を生かし、それが世界へ影響を与えられること、の2点からなる。またイン...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】貴社の最高の品質でお客様にとって一番いいものを追求するお客様起点の姿勢に惹かれたからです。私は、アルバイトでお客様の要望に応えるためにはお客様の視点で対応することの大切さを感じました。貴社は、世の中での出来事を常にお客様の目線で理解す...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。私の時は1年目の人事だったが、友人は7～8年目の人事だったらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ソファで1人で待たされる。時間になると人事が迎えに来て、雑談しながら、面接会場に向かう。その後30分ほどの面接。　【質問内容】・学生時代に頑張った...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語・英語・数学　【対策方法】特になし。テストの成績がインターン中のグループ分けに影響する。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【◆当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】私は社会人になって叶えたい2つの夢が実現出来ると考える貴社について、より深く学ぶためにインターンシップに参加したい。その夢とは1.誇りを持って日本のモノをグローバルに提供し、より多くの人の生活を支えること 2.日本人として世界に挑戦...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班約6～8名 内容は「各部署が更にダントツを目指すためにすべきことは？」 各班に3名の現場社員がつき、業務内容の説明をする、私の班は、海外営業・グローバル直需マネジメント・管理部門の3名だった。 社員に伺った話からSWOT分析などをし、各部署が抱える課題とその改...

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技術系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】英会話教室のボランティア活動　【上記の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】教室に通う生徒に実践的な英語に触れる機会を提供し、全員に英語に対する自信を持たせる事　【あなたが取り組んだことについて、下記4点を...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【◆大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 （1文字以上500文字以下）】米国留学中、英語力を更に向上させたいという思いで、約6ヶ月間ファッションスナップに取り組んだ。英語力向上の為には、面識の無い人にも英語を話す必要があると考えた私は、街中を歩くお洒落...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は【『名実共に世界一の地位の確立』」を掲げグループ・グローバルな人材育成を推進する】貴社の企業理念に大変共感した。国際ロボコンの経験から、国境を超えた多様な繋がりがより良い価値を生む事を学び、グローバルに展開する企業の技術者の一員として働きたいと考えてい...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下 】半年間の海外インターンシップを通して、苦手だった英語の克服に力を入れて取り組みました。中学生の頃から英語が苦手であり、海外旅行やアルバイトで外国人と接していると、うまく意思疎通ができず...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターナショナル

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ　【質問内容】一次面接、二次面接と聞かれることはあまり変わらず、学生時代頑張ってきたことや、どのような困難があり、どうやって困難を乗り越えたかなどを中心にきかれる。またチームワークについても重点的に聞かれたので、ス...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ったあと面接室へ　【質問内容】基本的に学生時代に頑張ってきたことを中心に聞かれる、チームで何か成し遂げたこと、苦労した点、課題をどのように乗り越えたかなど詳しく聞かれる。逆質問の際には、アピールができるので製品について...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、呼び出されて面接　【質問内容】学生時代一番頑張ったこと、その取組の中での課題、課題をどのように乗り越えたかなど、また会社でどのようにその経験を活かしていきたいかを聞かれる。チームで取り組んだ中での役割や、活動内容の...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】算数　国語　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20問ほど　【対策方法】SPI対策本

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】私は学生時代にグローバルに通用する人材を目指すことに取り組んだ。グローバル人材として、自分の専門の経済学を英語で駆使することができるようになる必要があると考え、大学のグローバルコースに属...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方であった。笑顔で話しかければ笑顔で返してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ロビーで待機。時間になると面接官の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。 なぜそれを頑張れたのか。 1番大変だったときは何か。 どのようにそ...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】世界の技術を支える貴社の業務内容を深く学び、目で見た自分の体験として社風や求められる能力を理解したいからである。アメリカ留学中にボーイング社の方が授業でお話しになった際に、貴社の技術がどれだけ大切か話されていた。それ以来、世界を陰から...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署の方が担当されている業務について説明をしてくださり、そこで現在直面している問題や課題に対して、学生目線で解決策を提言していく。フィードバックもくださり、実際の業務を丁寧に説明してくださるので非常に好印象。 最後に各班プレゼンを行う。質疑応答もある。　【ワークの具...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】内定辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため不明

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接を担当していただいた方＋人事部長か役員（？）50-60代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもどうり待機場所で待機。面接の場所はいつもと一次、二次と同じ場所。　【質問内容】・学生時代がんばったことについての深堀。 ・今まで挫折した経験とそれをどのように乗り越え...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

社員座談会

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本選考

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【内容】社員の方々が10-15人のグループに1人つき、学生の質問に答えてくれる。企業と学生とのミスマッチを防ぐためのイベント。　【注意した点・感想】このイベントは一次以降の面接に通過した学生だけが参加可能であるため、参加人数はかなり絞られていた。また、参加は必須ではない。雰囲気は非常に穏やかで、選考とは全く関係ない。（らし...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40－50代の人事部の方。 穏やかな雰囲気の方で、こちらの緊張をほぐそうとしてくれるなど 非常にお優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本的に一次面接と同じようなことを聞かれた。 ・学生時代にがんばったこと1つめ ・学生時代...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方。気さくな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれるまで待機場所で待機。 駅直結のビルにオフィスがあり、非常に通いやすかった。　【質問内容】■学生時代に頑張ったこと1つめ 取組もうと思ったきっかけなど、深堀。 ■学生時代に頑張ったこと2つめ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】SPIの対策本を2冊ほど取組んだ。 しかし、ボーダーは高くない様子である。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

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【当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分が あなたの志向にとマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。】「断トツ」を目指し挑戦し続けるグローバル企業というイメージを持っている。私が貴社をする理由は以下の3点である。 1.貴社には世界で戦えるフィールド...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等にも出ていた採用担当の方と、もう1人人事部長らしき方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら待機し、時間が来たら呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと 最終面接が一番深掘りがきつかったです。 どんな強みを活かしたのか、それに加えて、その自分の...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が上の方という印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着き、待機し、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと×2 1つを話し、深掘りされたあと、他に頑張ったことは？と聞かれました。 ・どんな人と言われるか ・これから社会...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の外に椅子があり、座って待機し、時間が来たら呼ばれた。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと 他のサイト等でもある通り、一次からかなり深掘りをしてきました。 ・大学での勉強 自分は事務系でしたが、大学での勉...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格・言語・非言語・英語・（構造把握があったかどうかは少し曖昧です…）　【対策方法】他社でテストセンターで英語が必要な会社があったので、そちらを先に受けて練習しました。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート

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本選考

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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500字）】大学時代に最も力を入れて取り組んだのは、学園祭の実行委員としての仕事です。大学時代では学園祭の実行委員会に入り、ステージ担当を務めました。　2回生の時にはステージ統括を務め、約40団体にのぼる出演団体...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（1文字以上500文字以下）】アメリカ留学中の現地調査です。留学中、卒業論文のテーマである「アメリカのメキシコ系移民の子供へのバイリンガル教育」の情報収集のためにバイリンガル学校で◯か月間現地調査をしました。授業に...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【大学または大学院在籍中に１番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 1文字以上500文字以下】海外日帰りツアーをwebサイトで提供する25人の旅行会社で、ツアー作成インターンを6カ月間行った。そこでは、お客様とツアーガイド間の、ツアーの最終調整役として、ツアー実施率向上に貢献した...

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18年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】テニスサークルの運営　【その内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】初心者でもテニスを楽しめるような環境をつくる　【あなたが取り組んだことについて、下記の4点を盛り込んだ内容で記述してください。（600字以内...

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18年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【応募コースの選択理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。／全角200文字以内】私は中型バイクに乗っており、雨の日に何度かスリップしてこけそうになったことがあります。その時にもっと接地面を増やしたり吸着力の良い素材を使えばスリップしにくくなるのではないかと考えたのが今回のコースに興味を持ったきっかけです。保有知識...

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18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【大学または大学院在籍中に1番目に力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください】◯◯大学への1年間の留学です。人と異なる分野に挑戦することは将来強みになると考え◯◯語専攻に進みましたが、学び始めると文法や単語が難解で使う機会も少なく、学ぶ意味はあるのだろうかと思い悩むこともありました。そこ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個人面接　【質問内容】質問内容はなぜブリヂストンに興味をもったのか、学生時代頑張ったこと、他のインターンシップへの参加・応募状況、逆質問。学生時代頑張ったことはESの記述内容に沿って深堀された。逆質問は丁寧に時...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】理由は2つあります。1つ目は、貴社のグローバルビジネスについてより深く学びたいからです。世界を相手に働ける環境がある中で、具体的にどのような仕事を通した活躍の場があるのか知りたいです。2つ目は、貴社の常に挑み続ける姿勢の源泉について知...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間通してほとんどの時間でグループワークを行った。1日目はタイヤの世界シェアを上げるための経営戦略を立案するワーク、2日目はグループで行う社員インタビュー、3日目は2日目の内容を踏まえてブリヂストンの事務系社員の役割を考えるワークと発表を行った。　【ワークの具体的な手順】...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

17年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】業界シェア世界一の貴社で働くにあたり求められる能力について自分なりに考え、残りの大学生活の指針を得るために、インターンシップの中で具体的な業務内容を理解すること、今の自分の立ち位置を客観的に把握することにより、自分の強みと弱みを認識す...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。】100人規模のサークルの合宿係 として合宿の黒字化に取り組んだ。きっかけは私が2年生のとき担当した冬合宿で8万円の赤字を計上し、サークルの運営に財政面で悪影響を与えたことだ。 定員割れの原因は、私と幹事長のみで準備をして首が回らず企画運営が中途半...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。（500文字以内）】それは朝日新聞の飛び込み営業のアルバイトである。当初はなかなか新規契約がとることができず、上手い先輩について行き学び盗んだりしたが、営業の会話の中で相手の応答に対し上手く切り返すことができなかった。営業を嫌う住民や会社に不満を持っ...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【学生時代に力をいれたこと（600字）】テレビ局でのアルバイトに力を入れている。 生放送の報道番組のスタッフとして学生扱いされない中で、リーダーとして「チーム10人全員がプロという誇りを持ってより質の高い放送に貢献し続ける」という成果目標を掲げ、達成にこだわって取り組んだ。 私は自身のアルバイトは「頭を使えば使うほ...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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16年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内） 】英語研究部の夏合宿における、2時間に及ぶ英語の長編コントの脚本・監督　【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】極力ミスをなくし、歴代最高...

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17年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】応募コースの選択理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。（200文字以内） 化学を専攻しており、かつ研究室で主に取り扱っている電気化学の分野を優先的に選択した。分析装置としては、SEM、TEM、XRD、IR、XPS、MAS-NMRなどを頻繁に扱っており、新しい分析装置等を使用する場合でも抵抗なく使用...

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17年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ用新規材料の検討と研究開発。化学系のテーマであり、実際に与えられた題目に対して実験と考察を行う。実験はDSCや粘弾性測定など基本的なものが中心で、得られた結果に対して普段の研究と同様にディスカッションを重ね、最終発表を行う。　【ワークの具体的な手順】全体研修→テーマ概...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、じっくり話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接（逆質問含む）→解散　【質問内容】サークルの内容、役職について、なぜブリヂストンに興味を持ったか（就活の軸のような話も軽く話しました）、学生時代頑張ったことの深堀り（これが大部分）、ブリヂストンのイ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【質問項目】志望動機（200字） 学生時代力を入れたこと（600字）　【各質問項目で注意した点】志望動機は、企業理念や事業展開を調査して記入、力を入れたことは、「結果、目標、そこに至るまでの課題、解決策、学び」の流れを意識しました。

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに、異なる部署に所属する3人の社員の方が来て下さり、それぞれの部署についてお話を伺う。それを聞いた上で、ブリヂストンが「世界で断トツを目指す」上で何をするべきか、グループワーク。最終日には、社員の皆様の前でグループワークの成果をプレゼン発表。　【ワークの具体的な手順...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

三次面接（個人面接・最終）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人のうち1人は二次面接の時の面接官と同じで、もう1人はこれまでに面接官として出会ったことのない方だった。どちらも男性で、人事部の方である模様。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの流れと同じであった。　【質問内容】二次面接で言及した合計3つの学生時代頑張ったことについ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

二次面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも男性・人事部の方であった。年齢についての言及はなかったが、入社10年目ほどではないかという印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様の流れであった。唯一の違いとしては、30分の面接後、部屋を後にしてエレベーターに乗るまでに人事部の方がついてきてくれる...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

一次面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の入社8年目の方であった。人事部に異動する前は営業を務めていたとのこと。物腰柔らかな方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付を済ませると、エレベーターで上の階に移動する。10分ほど待つと面接官がやってきて、一緒に面接室に行く。30分の面接後、部屋を後にして...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

筆記試験

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【試験科目】英語・言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は回答者の正答率や回答時間によって変化し、難易度も正答率によって変わるので一概には言えないが、それぞれ20分ほどで終了した。　【対策方法】言語・非言語に関しては専用の対策本で練習。英語は特に対策しなかったが通過した。　【参考にした書籍・WEBサイト...

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内定

16年卒

イベント

/

準備

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【内容】自前のPCで参加できるWEBセミナーであり、簡単な会社説明を人事部の方が行い、その後に現場職員の仕事紹介があった。WEBセミナーのチャット機能を活かして視聴者から質問を募り、それに人事部の方と現場社員が答えていくセッションがあった。　【感想】視聴者からの質問のコーナーでは毎秒大量の質問が流れ、「やりがいは？」「職場...

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内定

16年卒

内定

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内定

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【内定者の数】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】内定の連絡時に8月1日に内定者の集まりがあるということは伝えられた。　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修な...

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17年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【研究概要】大学院では制御工学を専攻しており、台風下で洋上風力発電を行うことを可能にする制御則の構築を目標に研究しています。洋上風車は、ヨーロッパの気候をもとに設計基準が定められており、日本で起こる台風下で運転できる風車は開発されていません。そのため現在の風車は、台風下で運転を停止します。私は台風下で発電できれば、現状より...

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技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

面接（個人面接、1回のみ）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに案内され、呼ばれる。　【質問内容】ESに沿った内容。また、面接当日に所定の形式で履歴書を提出する必要がある。（手書き） 履歴書の志望動機欄にも多めに文章を書いておくと、人事側も質問がしやすいらしい。 インターンの専攻なので...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。（500字以内）】中学から続けている陸上競技だ。高校1年次に100mで自己ベストを出して以来記録を更新することができず大学では競技を辞めることを考えた。しかし、自分は努力をして目標を達成できる人間だという確証を得たく大学でも競技を続けた。高校時代を超...

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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。 】テレビ局の報道番組のアルバイトで後輩の育成に注力した。記者からの原稿を手書きで特殊な紙に書き写し、機械に乗せて流すことでアナウンサーが見るカメラ画面に映し出すというアルバイトで、私はリーダーに選ばれたとき「役割以上の価値を発揮して周囲の期待を超え...

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【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】起業を志す人たちが交流できるイベントの開催に向けて力を入れて取り組みました。　【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】150人の学生の動員を...

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【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】大学進学予定者を対象とした、グローバル人材育成を支援する英語塾の入学募集活動　【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】【数値目標】入学実績学...

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