職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.21215 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月5日~7日 |
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実施場所 | 1日目:ブリヂストン技術センター(西武線小川駅)、2・3日目:ブリヂストングローバル研修センター(広尾駅) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10~15名 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 国公立、早慶マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、アイスブレイクも兼ねてブリヂストンの歴史に関するクイズ、技術センターの見学。翌日からグループワークが始まる。2日目の午前の課題は、「ISHIBASHI社(架空)がシェア1位を達成するには」。資料を渡され、グループで議論、発表。午後からは、各班につく社員の方の部署についての質問会。そし...
ワークの具体的な手順
上に同じ。
インターンの感想・注意した点
2つめのグループワークに関しては、社員の方から如何に情報を聞き出せるかが発表の質に直結すると感じる。グループワークの際、社員の方は常に同じテーブルに座って観察しているので、適宜社員の方も含めて議論を進めることが大事。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ人数は6人で3日間同じ。初日の夜に懇親会があり、人事の方や他のグループの学生と交流する時間がある。が、2日目3日目以降交流はほぼ無い。社員の方は10名ほど参加してくださり、それぞれの業務内容を詳しく聞ける時間がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
タイヤ、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
タイヤだけでなく様々な事業があり、活躍の幅は広い。また、社員の方々は常に「断トツのナンバーワン」という気概を持ち仕事に取り組んでいる。
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