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19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
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メーカーでかつ全て断トツを目指す社員の方々のお話を伺い、どのような信念や熱意を持って働いていらっしゃるかを実際に自分の肌で学び取りたいと感じたからです。事務系の業務を具体的に知り、自分のキャリアデザインに役立てさせていただきたいからです。

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大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだ（または取り組んでいる）ことを一つ挙げ、以下2点について言及してご回答下さい。 ・どのような目標をもっていた（います）か ・どのような困難があって、その状況をどのように解決しようと取り組んだ（取り組んでいます）か。

◯◯部の活動です。大学から始めた◯◯で、私は大会メンバーに選ばれることが一番の個人的な目標だと考え、入部当初闇雲に練習しました。しかし、一向に上手くならず、壁にぶつかりました。私は練習時間ではなく、練習方法に問題があると考えました。
1.上手な先輩方のアドバイスや雑誌、本などから情報を得て、...

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各質問項目で注意した点

向上心、挑戦心が伝わるエピソードを端的に書くことを心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの練習。 ここは比較的テストを重視するようなので対策は必須。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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19年卒 一次選考（面接は一回のみ） / インターンシップ選考

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7〜8年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませロビーで待機。面接官に呼び出され部屋に移動し、面接スタート。　【質問内容】基本的にはESに沿って、学生時代頑張ったことの深堀。 ・概要の説明 ・困難だったこと ・どのように乗り越えたか ・学び ・周囲の人...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格、能力検査・英語検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】特になし。他の企業ので慣れておく
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップを担当すする人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→エレベーターまで送っていただく→解散　【質問内容】自己紹介 自己PR 塾の人数を増やすために苦労したこと、 苦労したことに対して工夫したこと 自分はどのような立場で動いたの...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式に準じます。　【対策方法】インターネット上に上がっている熟語一覧、市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題と一緒　【対策方法】SPI2の教本を私は3周しました。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】周囲の友人から話を聞く限り、ボーダーは低くはないと感じた。苦手分野に関しては、問題集を一通り解き対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のテストセンター
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ブリヂストンの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ブリヂストンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ブリヂストンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究をする際に役立ちます。
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