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19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
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大学中に一番力を入れて取り組んだことを一つ挙げ、以下2点に言及して答えよ ・どのような目標をもっていましたか ・どのような困難があって、その状況をどのように解決しようと取り組みましたか

留学先の◯◯で、◯◯に衣服を寄付する活動を行い日系企業と提携をとったことです。大学の近くに地区があり、話してみると貧困で教育を受けられずそうなった人が多いと知りました。
目先の豊かさの金銭ではなく、長期的に働く際の支えになることがしたいと考え、日系企業と提携し、日本ならではの質の高い衣服を◯...

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貴社だからこそ社会に提供できる価値を学びたいからです。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】性格、能力検査・英語検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】特になし。他の企業ので慣れておく
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→入室→面接→逆質問→　【質問内容】基本的にESの深掘りです。 学生時代に頑張ったこと → 留学時代の話 なぜそれを頑張ったのか そこでどのように成長したか 他に頑張ったことはあるのか インターンシ...
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19年卒
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式に準じます。　【対策方法】インターネット上に上がっている熟語一覧、市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集
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19年卒
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【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題と一緒　【対策方法】SPI2の教本を私は3周しました。
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19年卒
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着しカードをもらい待合室へ、そこから呼ばれて個人面接　【質問内容】学生時代頑張った事やインターンで学びたい事は何かについて聞かれた。何をどうして何を考えて何を頑張ったのかを割と聞かれたと思う。志望理由は聞かれるので考えておい...
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】周囲の友人から話を聞く限り、ボーダーは低くはないと感じた。苦手分野に関しては、問題集を一通り解き対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のテストセンター
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ブリヂストンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ブリヂストンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究をする際に役立ちます。
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