AGCのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1716件 のES・体験談

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AGC

22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】大学1年生の時、所属していた体育会◯◯部を続けるかに悩み、引退することを決断しました。自身にとって重要な目標を明確に用意して優先順位をつけることで、この決断を下すことができました。当時所属していた部活動は充...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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AGC

22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが物事を決めるときのスタンスとして近い方を選択してください 「すぐに決断できる方だ」「臨機応変に対処できるよう選択肢を残しておきたい方だ」 あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】卒業研究のテーマを選んだことです。私の研究室では卒業した...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】私は、研究室に所属した際の研究テーマの決定が大きな決断でした。所属する研究室は自主性を重んじており、研究テーマを自分で提案し、決定するという制度をとっていました。決断する際に大事にしたことは先輩たちからの助...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

事務系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと テーマ；他の人と協力して取り組んだことについて】◯◯の◯◯期間中、アルバイト先が過去最高売上を記録することに貢献した。当時から◯◯を務めており、アルバイトに目標意識を持たせ達成意欲が湧くように誘導した。　【上記活動の目標】店舗の◯◯ヶ月間の過去最高売上である、◯◯円を超えること。また、過去最高売上...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

事務系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代の経験（概要）】ゼミで挑戦した◯◯大会への取り組みだ。計◯校の大学のゼミが各自◯◯に関する研究テーマを設け、その成果を競う大会だ。約◯◯年間、◯◯人のチームで毎日のように議論を重ね研究に努めた。　【学生時代の経験（目標）】これまでの◯◯の学びの集大成として目に見える大きな成果を得るべく「◯◯」をチームとしての目標...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

WEB説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明会・質疑応答・インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラスメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス総合メーカー　【このイベントを通しての感想】少数精鋭で、ガラスだけでなく「総合素材メーカー」であることがわかった。非常にグローバルにビジネス展開...

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22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】大きな決断は、企業との共同研究に立候補したことです。研究室配属直後「◯◯のうち◯◯人に共同研究を任せる」という話が浮上しました。周囲が個人テーマと両立する難しさから敬遠するなか私は立候補し、採用されました。...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】私がこれまでに行った大きな決断は、企業との共同研究に立候補したことです。研究室に配属されてすぐ「同期のうち◯◯人に共同研究を任せる」という話が浮上しました。共同研究を担当するとテーマが増えるため、忙しさがか...

65人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】大学院進学時に研究室を変えたことです。私は学部での研究室配属時に研究したい分野が十分に決まっておらず、研究室の雰囲気などを重視して配属を決めました。後悔はありませんでしたが、興味がある分野を研究したいという...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに⾏った⼤きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400⽂字以内）】⼤学院進学時に研究室を変えたことです。私は学部での研究室配属時に研究したい分野が⼗分に決まっておらず、研究室の雰囲気などを重視して配属を決めました。後悔はありませんでしたが、興味がある分野を研究したいという...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

AGC Tech Fair

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】三日間かけて各部署が一時間ずつ三回説明をおこなう　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリーな人が多い、優秀　【このイベントを通しての感想】ガラスにとどまらない様々な領域を手掛けている

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22年卒

事務系

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22年卒

動画面接

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行う　【質問内容】学生時代頑張ったこと（他の人と協力して取り組んだこと）に関して1分程度で伝えるというものだった。他の質問事項はなし。撮り直しが何度でも可能であったため、詰まったり噛んだりしたら撮り直し、うまくいったものを提出した。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

事務系

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策用参考書

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22年卒

事務系

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【志望動機】素材メーカーで事務系社員がどのように活躍できるのかを知るために志望した。私は◯◯関係論ゼミに所属していることなどから、日本の技術力で日本のプレゼンスを向上させたいと考えている。そのため、あらゆる産業を支える素材業界に興味を持ち、中でも新しいことへ挑戦し続ける文化を持つ貴社に魅力を感じた。インターンシップを通して...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

事務系

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

神戸大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社紹介：1時間程度の会社紹介。 業務体験グループワーク：素材開発、営業を体験するワーク。5名程度のグループに分かれ、クライアントの要望に応えるための製品開発をするというテーマでワークを行う。オンラインではあるが分かりづらい部分はなく、文系職について理解する...

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22年卒

事務系

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】算数　国語　性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】まし

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22年卒

事務系

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【当社インターンシップに応募した理由は何ですか？】新素材を世界中に送り出したいからだ。私は新しいことに挑戦することが好きなので、0から1を生み出す仕事に就きたいと考えている。また、目に見える形で社会に変革を起こせる「ものづくり」に興味を持っている。以上の経緯から、常に先端産業に新素材を提供している貴社に大きな魅力を感じてイ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

事務系

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・開発・製造に分かれて、チームで力を合わせて新製品の開発〜上市までを行う。難易度自体は特に高くなく、自社製品を知ってもらいたいという側面の方が強かった。みんなで話し合いながら意思決定をするのが楽しかった。　【ワークの具体的な手順】話し合いながら　【インターンの感想・注意...

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【弊社エントリーの理由】私が貴社にエントリーした理由は、暮らしの根底を支え、世界から必要とされる技術者になるという夢を実現できると考えたためです。その理由は2点あります。1つ目は幅広い技術があることです。貴社はコア技術としての材料・設計・生産技術や共通基盤技術を活かし、多岐にわたる分野に事業を展開しています。そのため、これ...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

事務系

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22年卒

インターン志望者向け会社説明会(ネオキャリア主催)

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業務内容の説明とグループに分かれてパネルディスカッションを聞く　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素材で日本を代表する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りを持って働けれている方々が多い　【このイベントを通しての感想】どちらかというとクローズドな説明会で少人数なので、聞...

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22年卒

技術系

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22年卒

Web説明会

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明が人事からされる、程度の簡単な説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラスのみの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス以外にも多岐にわたる商材、そして少数精鋭　【このイベントを通しての感想】技術系向けのイベントだったので、かなり現場の内容説明が、技...

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22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】高校時代、◯◯部に所属していたときに◯◯から◯◯への転向を決断したこと。当時、最後の大会を前にしてチームに◯◯が不在で、その選出が必要不可欠だった。得点を取ることが最大の喜びであった私にとって、得点機会が限...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

部長面談（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　50歳くらい 人事部長　40後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】新丸の内ビルデのオフィスエントランスで集合して、社員の方がAGCのフロアまで案内してくれる。webか対面かどちらか選択できたが、対面の方が熱意が伝わると思ったので対面にしました。　【質問内容】電...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】一つはキャリパーと呼ばれるもので、もう一つについては種類は不明。 キャリパーは性格診断と途中でIQテスト的な問題も出てきた。このIQ問題は全然難しくなく、対策は不要である。もう一つの試験は性格診断のみで、音声を聞いて答えるタイプの診断だった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はキャリパーが50問くらいで、も...

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22年卒

技術系

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22年卒

部門別少数面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は40半ばくらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】電子カンパニーの技術営業 始め1時間社員座談会、その後1時間面接 学生は3人のグループ面接だった。 社員座談会では、学生からの逆質問中心だった。雰囲気は和やかで社員...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

部門別面談会

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門職種別にブースがあり自分の興味があるところにいって話を聞きにいく。合計で7つまで聞くことができる。自分の興味のあるところや第一志望の所は一回打でなく複数回行った方がアピールが出来、マッチする確率が高くなると言われて...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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22年卒

部長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】始めの30分は人事2人、残りの1時間は人事部長1人、技術系部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】始めの30分は人事2人と接続確認と雑談等のアイスブレイクの時間があります。残り1時間は部長面談です。　【質問内容】部長面談は、始め2分で研究概要を説明し、そこから10分ほど研究...

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22年卒

技術系

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22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分の性格検査と1時間の適性検査でした。適性検査は時間制限なしの規則性等を見つけるオリジナルの問題でした。　【対策方法】特になし

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22年卒

技術系

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【エントリーの理由】私が希望する働き方ができる環境が整っていると感じているためです。私は将来、研究者自身も営業と一緒に現場に出向き、実際に消費者と関わる中で見つけた真のニーズを基に研究開発をしたいと思っています。貴社の座談会で出会った技術者の方が「研究開発はまずニーズの探索から始まる。それがいいモノづくりにつながる。」と断...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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22年卒

部門別少数面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 始め30分ほどは人事の1人の方からオンライン工場見学をしていただきました。次の30分が選考要素ありの少数面談でした。最後30分は若手の女性社員の方2人と座談会していただきました。　【質問内容】・AGCを選ぶ...

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22年卒

技術系

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22年卒

部門面談会

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は各部門の方々が準備してきたプレゼンを発表してくれます。学生はただ聞いとくだけです。午後から部門別面談が始まります。面談は学生から社員の方々に何か質問し、そのことに関する内容で軽く会話していきます。時間も短く、学生の数も多...

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介ののち、すぐに開始　【GDのテーマ・お題】『世の中にまだない新しいものを提案する』　【GDの手順】事前課題として個人個人が『世の中にまだない新しいもの』を考えてきた。よって、最初に各々が考えてきた内容の共有をおこなった。その後、10分ごとにリーダーを交代しながら、グループと...

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門性を活かせる会社の中で、社員さんの雰囲気が1番自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人弱　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶応義塾大学、九州大学、大阪大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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22年卒

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、人事部長1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分程度アイスブレイク→面談部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介1分 ・研究内容について5分→深堀 ・就活の軸 ・志望動機 ・苦手な人について ・学生時代に力を入れたこと ・自...

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22年卒

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内定

22年卒

ジョブマッチング会

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本選考

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【内容】Zoom上で各部署のブレイクアウトルームが用意されており、それを順番に回りながら、部署と学生のマッチングをはかる。基本的には学生の逆質問をベースにおこなわれる。指定された3部署と自由選択による4部署の合計7部署の話が聞ける。　【注意した点・感想】社内全体のつながりを知っておきたかったため、幅広い事業内容・職種のルー...

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22年卒

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内定

22年卒

部門別少数面談会

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）GD：40分間 （2）社員座談会：1時間 （3）技術面談：1時間 （4）人物面談：1時間　【質問内容】（1）GD：『世の中にまだない新しいものを提案する』10分毎にリーダーを交代した。 （2）社員座談会：若手社員に対し...

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】◯◯は高い◯◯を有し、医薬品への応用が期待される化合物です。天然から得難いため、化学合成による量的供給が求められています。しかし、◯◯（以下◯◯）の構築が困難で長工程化し、実用的な◯◯は達成されていません。こうした背景から、私の属する研究チームは「◯◯の◯◯」と「◯◯での◯◯」を目的としてきました。当チームは...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に技術系社員の方とアイスブレイク。その後面接。　【質問内容】・他に受けている企業 ・それらの企業の志望理由 ・就活の軸 ・最終的に企業を決めるにあたって何を重要視するか ・趣味、特技について ・研究概要の説明 ...

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

部門別少人数面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次から部長クラスまで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。私服可でしたがスーツを着用しました。 1人15分の持ち時間で研究発表と質疑応答があり、その後若手座談会とベテラン座談会。その合間に部長クラスの方と面談を15分ほど行いました。　【質問内容】研究...

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22年卒

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内定

22年卒

職種別ジョブマッチング

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問がメイン。それに対して企業側から質問されることもある。企業理解や志望度などを聞かれることもある。学生がみな積極的で各回の持ち時間を全て使って質問をし続けなければいけない。興味があるところもないところも質問を...

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22年卒

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格診断、言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集を解きました。

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】◯◯を用いた◯◯表面への◯◯形成　【研究テーマ概要】◯◯の原理を用いて◯◯表面に◯◯を形成させる研究を行っています。◯◯とは脳や指先などの生体組織に見られるような◯◯であり、表面積を増加させるなどの役割があると考えられています。一方、◯◯は水を多く含む◯◯材料であり、高い柔軟性や生体親和性を持つことから医用材...

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22年卒

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22年卒

WEB説明会

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】インターンや仕事内容の説明と質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界最大級のガラスメーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス以外にも化学品や電子材料に力を入れていることを知った。　【このイベントを通しての感想】大企業であるが、若手の内からチャレンジできると...

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22年卒

事務系

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし

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22年卒

事務系

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社インターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社の事務系職で働くイメージを掴むためです。既存事業と新規事業を並行して行い、ガラス・電子部品・化学品の3事業を軸に世界トップシェアを数多く占めていることが貴社の強みだと感じています。一方で、事務系職の各部署でどのような業務を行なっているか具体的な理解ができていません...

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22年卒

事務系

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明やメーカービジネスのバリューチェーンワークを行い、企業理解を深めました。2日目にはAGCらしさ体感ワークを行い、グループ内で営業や製造などの役割に分かれて、年単位での戦略立てを行いました。　【ワークの具体的な手順】資料があるので、それをベースに進めていきます...

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

内定

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業が別にあり、そこの内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】20人程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

部長面談（最終面接）

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部長2人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度普段お世話になっている人事の方とアイスブレイクを行う。その後40分程度の面談　【質問内容】志望順位の確認（アイスブレイク時） 就活の軸について深堀 何でうちなのか？他とどう違うのか？ レジュメを見...

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【試験科目】性格診断が2つ　【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつくらいだったと思う。　【対策方法】これで落ちるとかはないと思うので、正直に答えたらよい

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内定

22年卒

部門別少数面談

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン、中堅、若手、人事、さまざまである　【会場到着から選考終了までの流れ】15分のプレゼンを行い、中堅との面談15分×3ターム、ベテランとの面談15分　【質問内容】中堅との面談では自分の研究プレゼンについてかなり詳しく聞かれた。ここで、研究力をアピールできたことが評価された...

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内定

22年卒

部門面談会

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事だけでなく各部門の中堅クラス現場社員がいる。入社後の上司にあたる人。　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に各部門から説明。午後に20分×7部門との面談を行う　【質問内容】基本的に逆質問ではあるが、研究所だけは社員の方から面接のような質問をされる。自分が投げかけた質問に...

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技術系

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】部活の練習改革についてです。私は高校生の時、◯◯部で◯◯を務めていました。◯◯大会出場の目標に対し、効率的でない練習に不満を感じる部員が多くいました。そこで私は固定化された練習メニューを個別メニューへ変更す...

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社インターンシップに応募した理由は何ですか？（200文字）】私は、大学の研究を通して、持続可能な社会の構築には、サーキュラーエコノミーへの転換が必要不可欠である感じた。貴社の製品は、サーキュラーエコノミーの原点であるC2C認証を取得するなど、環境負荷低減への貢献が国内外で高く評価されている。私は、高い環境技術を持つ貴社...

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技術系

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22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接ということもあり、志望度・熱意を尋ねる質問が多かった。 ・他社の選考状況 ・その中でも、なぜAGCか？ ・ジョブマッチング会の感想 ・どのような事業に興味を持っているか？ ・...

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技術系

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22年卒

一次選考（ジョブマッチング会）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】平社員から管理職まで幅広い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ジョブマッチング会という形式の、就活生とAGC社員の顔合わせ・各職種の説明会のようなイベントであったので、社員から就活生に向けての質問はありませんでした。ただ、逆に就活生から社員に向けて質問す...

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技術系

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22年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・AGCの志望理由 ・職種の志望理由 ・（就活の軸を風通しのよさと答えたことについて）なぜその軸を特に重視するか ・サークル活動で、ついてこれない人にどうフォローしたか ・研究に関する専門的な質問 ・その...

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22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査合わせて一時間程度の、通常のWEB版SPIです。 　【対策方法】市販の問題集を解く。

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技術系

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【これまでに行なった大きな決断を悩んで決めたことがあれば、どのように決断したのかを教えてください（400文字以内）】学部◯回生の時に◯人で行う、◯◯を設計する科目で、「易きになじまず難きにつく」決断をしました。この科目に取り組む中で、「不純物が製品からうまく分離できない」という致命的な課題に直面しました。知りうる限りの方法...

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22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室して、企業側から自己紹介があった後、始まる。　【質問内容】ESの深堀がメイン。 企業に対する志望動機はなにか その中で部門に対する志望動機はなにか メンタルは強いか 弊社に入社したとして何を達成したいか 海外で働くこ...

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技術系

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22年卒

人物面談、技術面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人物面談：ベテラン社員、技術面談：中堅から若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人の学生が3人ずつに分かれる。片方が技術面談をしているときに、もう片方が人物面談をしているような形式。　【質問内容】人物面談： ESには書いてあっても書いてなくてもよいので、学生時代に行っ...

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技術系

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加すると、自己紹介とアイスブレイクがある。その後、選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】化学品カンパニーにおける新卒採用手法の改善提案　【GDの手順】選考の3日前にグループワークの資料がメールで配られる。テーマについて、当日の冒頭に3分間で、プレゼンテーションを行う。その後、グ...

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技術系

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22年卒

部門別ジョブマッチング会

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】全体グループから、自分が希望する部門のルームに移動できる。前半3回は指定された部門の話を聞く。後の4回は自分が希望するルームに入室できる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチング会と題しているが、ほとんど各部門の理解を深めるための逆質問会というスタンス。各部門の人に...

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技術系

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】私は◯◯を春学期に新入生から回収しないという大きな決断を行った。私が代表となり、◯◯の管理を務め始めた際には、◯◯の◯◯は◯に近かった。今後サークル活動を行っていく中で、不測の事態に直面した場合等を考慮し、...

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事務系

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22年卒

録画面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR　1分以内で 学生時代に「チームで」頑張ったことがESで問われていたので、単なる自己PRにならないよう、何か組織や団体として活動したことを自己PRとした方が面接官や社員の方にも刺さりやすいと思います。　【...

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事務系

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】ナツメ社の青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本

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事務系

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【他人と協力しながら頑張ったこと。（100字）】所属する◯◯部において◯◯として部員のモチベーション向上と成績向上に取り組んだこと。また、それらを主導したこと。　【目標（100字）】部員のモチベーション向上と大会での団体優勝。　【内容（300字）】まずは目標を全部員で話し合いの末に決めて共有し、組織としての最終到達目標を明...

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→社員の方の講義→ワーク→VR工場見学→ワーク→座談会 ワークや座談会は決められたチーム単位ないしは個人で行う。1日目はワークや会社説明が中心であるのに対して2日目は社員の方との交流等がメインで会社を知ることができる。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　...

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社の適性検査と変わらない　【対策方法】難易度は高くないが、対策は求められると思う。

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事務系

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社インターンシップに応募した理由は何ですか？（全角200文字） 】貴社に対する理解を深め自分の将来のビジョンを明確にしたいからだ。私は仕事を通じて今までの常識を変え、豊かな社会を実現したいと考えており、最終製品の性能に大きな影響を与える素材メーカーに興味を持った。その中でも多角的な事業展開を活かし、社会の変化に合わせた...

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事務系

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目でそれぞれ異なるワークを行いました。1日目には新素材の事業化戦略を考えるワークを行いました。このワークではチームで出した結論の妥当性に加えて最終的な結論に至るまでの時間も重要視されており、論理的にかつ迅速に考えることが求められました。2日目には営業と生産管理、...

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技術系

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内定

22年卒

内定

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】・博士で公募を行っていること ・自身の研究分野との親和性 ・福利厚生の充実度 ・社風（事業展開の度合いや社員の人柄） これら全てが一番マッチングしていると感じたため、AGCに絞って就職活動をしていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】指導教官からの推薦状の提出　【内定後の研修など...

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一人、部長一人、研究所技術所長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ビルの1階で人事の方と待ち合わせ→人事の方と一緒に面接する部屋の前まで行き、会場に入る　【質問内容】事前にWebテスト（性格診断）二種類と、自己紹介書と研究概要の提出をマイページから行なった。 自...

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内定

22年卒

部門別少数面接（研究）

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（入社3〜5年）とシニア（人事権をもっていそうなあたり）の方が入り混じっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】私服OKだったが、全員スーツだった。 休憩時間以外はカメラONだった。　【質問内容】前半は研究発表と質疑応答で、質疑応答は全て学生間で行なった。社員はカメラ...

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内定

22年卒

ジョブマッチング会

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで私服参加OKだったが、みんなスーツだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問をベースに選考が行われた。 カンパニー側からの説明は極めて簡潔なため、事前に説明会やネットからできる限りの情報を入手してる必要があると感じた。 休憩時間以外はカメラO...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】基礎能力検査（35分）：言語検査、非言語検査 性格適性検査（30分）：3部構成　【対策方法】青本

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技術系

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【これまでに行なった大きな決断を悩んで決めたことがあれば、どのように決断したのかを教えてください（400文字以内）】私は学部生まで◯◯大学に所属ていました。指導・育成力の習得を目的として学部四年次に参加した教育実習期間中に、◯◯大の大学院に成績推薦枠でリスク無く進学するか、または他大学大学院を受験するかという大きな選択を行...

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内定

22年卒

OB訪問

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【質問内容】特にOBからの質問はなく、逆質問ベースで会社のことを説明してもらった。 OB訪問が必要か聞かれたため、お願いして開催された形だった。 一般的な会社説明会で聞きにくいような内容と、選考の感じなどをベースに質問した。　【注意した点・感想】注意点は特になし。 コロナの影響でオンライン開催だったのと、OBが元同期...

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技術系

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら今回聞くことの説明がある。 少しアイスブレイクをした後に面接開始。　【質問内容】学生が3人いたため、順番に質問され、回答していく形式。 ・自己紹介、研究紹介、マイブーム ・趣味の深堀、始めた理由、...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：20分 性格：35分　【対策方法】市販の問題集

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【就活に関する情報が氾濫していると言われていますが、情報収集におけるあなたのスタンスとして近い方を選択してください】多くの情報から熟慮したい（少ない情報でも仮説を立てて検証することが大事）　【上記で選択したスタンスについて、どの程度そう思いますか】ややそう思う（そう思う、かなりそう思う）　【あなたが物事を決めるときのスタン...

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCの社員として働いている設定で新規事業開発を目指す。具体的には、各メンバーに与えられた新規事業に関する資料を基に条件を選定するもの。ワーク終了後、代表者がグループ成果を報告し、上位3チームが発表された。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→全体で発表→社員からのFB...

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出　【質問内容】・オンライン面接は慣れているか ・簡単な自己紹介 ・最近ハマっていること、マイブーム ・学生時代に頑張ったことと、その中で自分らしさをどう発揮したか ・興味のある事業とイン...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以下）】（1）◯◯◯◯複合◯◯材の高性能化（2）◯◯◯◯の高性能化　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】（1）軽量かつ高強度な◯◯と、高い電気伝導性を持つ◯◯の複合化による、軽く・丈夫で・電気をよく通す◯◯材の開発を行っています。このような◯◯材は、◯◯のワイヤハーネ...

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社、職種の説明と製造業のバリューチェーンに関した簡単なワーク、座談会。二日目にはWEBでのスタジオ見学とグループワーク。グループワークではある特性を持った材料について、それをどの用途に活用し、どのように製造するかについて話し合った。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

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集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1. アイスブレイク（自己紹介名前だけ、あと趣味） →緊張をほぐそうとしてくれる。 2. 学生時代頑張ったことと深掘り →ESに書いたことでも書いていないことでもよいといわれる。面接官がきになっ...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】高校時代の◯◯部にて、他校との合同チーム結成という大きな決断を行いました。私が◯◯に就任した高校2年生の秋、翌年の◯◯大会優勝という目標を掲げました。その中で試合を通じた個々人の実戦経験の積み重ねが目標達成...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会、説明会、ワークが行われた。ワークはAGCで開発した新素材を生かした事業立案ワークであった。グループ内の学生間の親睦は深まると感じた。座談会や説明会でAGCについて学び、ワークでその知識を用いて事業立案するため、非常に内容の濃い2日間であった。　【ワークの具体的な手順...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の現役社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けて集団面接　【質問内容】学生時代頑張った事について、自分の研究テーマについての2つです。特に志望動機などについては一切聞かれませんでした。しかし頑張った事について学問と答えた学生に対しては他にないか...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なります。　【対策方法】SPIの対策本

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ概要】◯◯◯◯◯◯という、◯◯力と◯◯光の調和により巨大なエネルギーを生む、ハイブリット型の新◯◯システムの性能向上のための研究をしています。まず、構造としては、下部に◯◯性の◯◯を地面と空間が空くように◯◯◯◯、その中央に◯◯m級の◯◯を取り付けるといったものになっています。そして、◯◯光によって暖められた、...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とにかく最初は講義と見学ばかりで、さらに素材の会社と言うこともあり、インプットする事が多いので非常に疲れます。その後に個人ワークがありそのことに大いに繋がってきます。その際自分で一つの化学プラントを設計しました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→講義→見学→個人ワーク　【...

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理工系業界研究セミナー

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種内容、待遇、質疑応答、キャリアパス、求める人材像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで有名な素材メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術力、成長を求められる企業　【このイベントを通しての感想】幅広く学び成長する方が向いていると感じました。

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集団面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら人事から簡単な説明がある。 その後、面接開始。 逆質問終了後、ルームを退室して面接終了。　【質問内容】学生が3人いた為、順番はランダムに一人ずつ質問される形式。 自分のタームでは...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：20分 性格：35分　【対策方法】市販問題集を解く

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【あなたの研究テーマを教えてください（50字以下）】◯◯における◯◯メカニズム解明　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400字以下）】◯◯の実現に向けて、◯◯である◯◯を利用する◯◯が注目されています。一方、◯◯では性能が低いため、◯◯を利用する必要がありますが、現在◯◯に利用されている◯◯の◯◯は限られ、高価で...

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明、講義、社員座談会 会社説明では、事業や職種説明だけでなく、研修制度やキャリアパスなども詳しく知ることができた。また、講義では製造業の仕事の進め方を具体的に学ぶことができた。 2日目：ケーススタディ講座、ワークショップ、振り返り、社員座談会 ワーク...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの青い教科書を2周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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  2024/12/20

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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  2024/05/17

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
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  2024/09/13

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

  就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わる...