職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.135321 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン(ZOOM) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 1チーム当たり4,5人 全体で40人程度 |
参加学生の属性 | 理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:会社説明、講義、社員座談会
会社説明では、事業や職種説明だけでなく、研修制度やキャリアパスなども詳しく知ることができた。また、講義では製造業の仕事の進め方を具体的に学ぶことができた。
2日目:ケーススタディ講座、ワークショップ、振り返り、社員座談会
ワークショップは、新規事業...
ワークの具体的な手順
与えられた資料を参考にしながらワークに取り組む→全体で発表→社員からのFB・結果発表
インターンの感想・注意した点
2日目のワークショップは、M&Aというなじみのないテーマであったため、難しく感じたが、とても勉強になった。また、時間制約が厳しいため、タイムマネジメントをしっかりを行い、議論の流れをコントロールしながら進めていく事がより良い結果につながると考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では、学生から質問する機会が設けられており、社員の方の話をたくさん聞くことができた。また、インターンシップ終了後、ワークを行ったブレークアウトルームに招待されるため、そこで打ち上げも兼ねてチームメンバーと親睦を深める事ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭、クール
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭、温和
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