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AGCの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
AGCの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をAGCの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】業界トップであり、様々な面からみても安定しているのではないかと感じた。 インターンシップ等で感じた社員の人柄も良かった。 【内定後の課題の有無】指導教員の推薦状の提出が求められる。 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】特にない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】...
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【承諾/辞退理由の詳細】人が良かったから。仕事はいい人としたいと考えているため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の就活を辞める 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】学歴はそこまで重要視されていないように感じた。神戸大学はよく見た。 【自分以外の内定者の属性(...
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【承諾/辞退理由の詳細】若手の間に裁量の大きい企業で挑戦したいと考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】選考中に出会ったのは国立大学の方が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、給与ともに魅力的ではあるが、ジョブローテンションとして今後のキャリアでそれがどうなるかが保証されていなかったから。 【採用人数・倍率】不明ですが、一部署に数人程度だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】不明ですが、面接の際には旧帝大がメイン層でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容がマッチしていた。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】分からない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の知名度や待遇には不満はなかったのですが、内定承諾までの猶予が短く、社内の雰囲気や同期となる学生をよく知らないまま入社することに不安を感じたためです。また、希望していた事業だと転勤が避けられず、ライブイベントにあわせて社内でのキャリアチェンジができるかどうかがわかりづらかったです。迷いましたが、...
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【承諾/辞退理由の詳細】地方配属の可能性があること 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業界の内定をいただいたため 【採用人数・倍率】20名ほどと聞きました 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらえたため 【採用人数・倍率】100人程、本部所は3人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝+地方国立+有名私立 理系はほとんど大学院卒 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後に実際にその職種で働いていた方とオンラインで面談し、勤務地や仕事についての不安が解消されたため、承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】教授の推薦状の提出が求められた。 【内定後の研修など】現時点では聞いていない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】いい企業なのでかなり悩んだが、関東より関西で働きたいと思っており、関西の第一志望企業から内定をいただいたため辞退した。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多かったが、地方国立大もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に興味が出た。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】志望理由にも書いたが特に雰囲気がよかった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】一応推薦状と卒業証明見込み書を提出するが期限に拘束がそこまでない 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明。例年100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の望むキャリアが歩めるという確信があった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】推薦状の提出を求められるほか、面談などのイベントが予定される。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の内内定を頂いたので辞退しました。他社を推薦応募で併願していることをしっかり伝えていた為、他社の選考が終わるまで内内定の返事を待っていただけました。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【承諾/辞退理由の詳細】一番の理由は、自分が理想とするキャリアを実現できるためです。(特定分野のスペシャリストになること) その他、「易きになじまず難きにつく」精神や現場主義、チームワークを大切にするような雰囲気、一人ひとりを見てくださるような社員の方の人柄に惹かれ、承諾を決意しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内...
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【承諾/辞退理由の詳細】元から社員の方の雰囲気に惹かれ志望していた。座談会で出会った社員の方々の大半が「入社の決め手は人」と仰っており、さらに「実際に入社してからも人の良さは日々実感している」と入社前とのギャップが少ないことを魅力としていたから。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の価値観ややりたい事を内定後に再度考え直した結果、内定を頂いていた別の会社に縁を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンシップ参加者
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【承諾/辞退理由の詳細】希望の勤務地と異なることが明白だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】人の魅力が他社に比べてより良かったです。今後働く上で一緒に働きたい人が多くいました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【承諾/辞退理由の詳細】事業の将来性・企業の知名度があると判断した。何より働く社員の方の優秀さを、最も感じた企業であった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者懇親会 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門性を活かせる会社の中で、社員さんの雰囲気が1番自分に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】10人弱 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶応義塾大学、九州大学、大阪大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので内定を承諾しました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業が別にあり、そこの内定をもらえたため。 【採用人数・倍率】20人程度と聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・博士で公募を行っていること ・自身の研究分野との親和性 ・福利厚生の充実度 ・社風(事業展開の度合いや社員の人柄) これら全てが一番マッチングしていると感じたため、AGCに絞って就職活動をしていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】指導教官からの推薦状の提出 【内定後の研修など...
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【承諾/辞退理由の詳細】安定性、勤務地、年収を考えると、待遇は国内トップメーカーであるため。また、承諾期間について聞いたら、長く待てないといわれたので承諾を決意した。 【内定後の課題の有無】秋にTOEIC受験がある 【内定後の拘束】推薦書の提出を求められた 【内定後の研修など】エクセル研修 【採用人数・倍率】文系も含めて1...
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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かった。 キャラクターが自分に合うと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】各部署、10人弱 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期...
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【承諾/辞退理由の詳細】ガラスのリーディングカンパニーであるから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6月1日のみ 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20名程 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【承諾/辞退理由の詳細】1,海外勤務のチャンス2.配属部署での働き方3.社風の3点を総合的に考え他の内定先と比較した際、最も魅力的に感じたため。 【内定後の課題の有無】内定式でToeicを受ける。その際にスコアが悪いと補習で語学研修がある。 【内定後の拘束】6/1に内々定式あり。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に内定したため。 【採用人数・倍率】20名弱のはず。 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大の方々がボリューム層。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多かった。
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名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私が夏季、冬季のインターンシップに参加した企業の中で、最も社員の方々の人柄に惹かれため。また、自分が将来やりたい事に合致していたため。 【内定後の課題の有無】ありません。 【内定後の拘束】ありません。 【内定後の研修など】ありません。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】東京大学...
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【承諾/辞退理由の詳細】事業会社であるため、自分のスキルがその会社のみに通用するものに偏ってしまいがちであるため。 【採用人数・倍率】20人弱 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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【承諾/辞退理由の詳細】これまでインターンや工場見学で様々な社員の方と接していたので自分に合っている企業だと思っていたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早稲田、慶応、東工大などを始めとした有名国公立・私立大学 【自分...
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京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インフラと最後まで迷ったが、研究所の人柄が最後の決め手 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】教授や大学の推薦状提出 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】私の第一志望の業界はプラントエンジニアリング業界で、そちらの方に内定をいただいたので辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。 【内定者の採用大学・学歴】上位大学。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、スポーツ系のサークル
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】約20名 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、インターン
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【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】面接の時に事務系は20名ほどしか取らないと話していた。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】推薦の提出 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】24人 【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ほぼ全員が体育会、留学経験者。
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20人 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】就職活動の終了 【内定後の研修など】6月に内定者懇親会 【採用人数・倍率】140人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶が多い。阪大、京大、北大などの旧帝大が大半。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日のイベントがあったが強制ではない。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】事務系20人程度 技術系100人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】事務系の内定の半分以上が体...
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【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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19年卒
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【採用人数・倍率】事務系20人 【内定者の採用大学・学歴】不明。ただ、例年は国立と早慶中心。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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本選考
京都大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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19年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】10〜15人 【内定者の採用大学・学歴】国立大学、早慶、上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験者が多い印象
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18年卒
技術系
内定
18年卒
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】100人程度と思われる. 【内定者の採用大学・学歴】東京大学が多い気がしたが、私立大学まで多種多様。ただ、学歴は高学歴が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】運動を行っていたという人が多いように感じる。
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18年卒
事務系
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18年卒
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】課題はないが、入社後のTOEICのテストで750点以上取らないと補習を、受けなければいけないらしい。 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】今のところない 【採用人数・倍率】文系は20人くらい。うち、夏採用は4人で、6月採用の時点で採用予定の人数は採用できていたらしい。 【内定者の採用大学・学...
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18年卒
技術系
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18年卒
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦書の提出 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】事務系、技術系合わせて80人程度 【内定者の採用大学・学歴】学歴はあまり関係なく全国の様々な大学の出身者がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は比較的多いよう...
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18年卒
技術系
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18年卒
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
事務系
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18年卒
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
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【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからないです
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14年卒
事務系
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14年卒
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内定
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【内定者の数】事務系16人、技術系約50 計約70名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】スポーツで全国、起業経験、などなど 【内定後の拘束】他社と迷っていたため、半か月弱ほど待ってもらいました。 【内定後の課題有無】職種決めるためのドラフト会議がある。部門を回り、就活の面...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
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【内定者の数】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】特になし
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17年卒
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【内定者の数】不明
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17年卒
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【内定者の数】辞退したのでわからない
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17年卒
事務系
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17年卒
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【内定者の数】15人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学 【内定後の拘束】無 【自分以外の内定者の所属大学】一ツ橋、慶応、北海道、九州、大阪、京都等 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】無
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17年卒
技術系
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17年卒
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【内定者の数】5人 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、東京、東北
1
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17年卒
技術系
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17年卒
内定
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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】内々定承諾後には推薦状が必要(おそらく技術系のみ) 【内定後の課題有無】不明
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17年卒
技術系
内定
17年卒
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【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【内定後の課題有無】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明
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16年卒
技術系
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16年卒
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【内定者の数】技術系30名程度 【内定後の拘束】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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16年卒
事務系
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16年卒
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【内定者の数】10人程度
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【内定者の数】辞退したので分からない
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15年卒
技術系
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15年卒
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【内定者の数】40~50人 【内定後の研修など】内定者懇親会(4月~5月に人事の方がセッティング)
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