職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.85558 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年12月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 20~30 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まずは会社の説明を1時間ぐらい聞き、そのあと、グループワークを行い、解散
GDのテーマ・お題
新しい、不稼働資産を用いたビジネスを考えよう。
GDの手順
会場についたら、テーブルが4つぐらいあり、各自が好きな席に座れる。グループワークでは、同じテーブルの人が同じグループになる。(約6~8人) 制限時間は1時間程度。その後、全体に向けた発表の時間が設けられている。発表人数は自由。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度。
プレゼン時間の有無
持ち時間は、5分程度。
選考官からの質疑応答の有無
プレゼン内容について。
選考官からのフィードバックの有無
プレゼン内容について。
雰囲気
終始和やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
「不稼働資産」自体が限られており、似たような意見が出ることが多かった。そのため、不稼働資産は同じであっても、ビジネスモデルなどで他の班との差別化を図ることが大事だなと感じた。実際に、「毎回同じものが出る」と、社員の方もおっしゃっていた。
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