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私の強みは傾聴力で、私は傾聴力には二つあると考えています。一つは、相手の立場に立って考えて、深く話を聞く力です。ただ聞くのではなく、相手が話しやすいように相槌し、たまに質問することで本音を引き出します。サークルでキャプテンを務める際も、部員一人一人に目を向け、悩みを聞いてきました。傾聴力のおか...

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学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯◯◯サークルでの活動に尽力してきました。◯◯◯◯名ほどのサークルでキャプテンを務めています。入部した当初は、全国大会での勝利を目標に練習しているもの、それに沿った練習内容ではなく、チーム作りをすることから始まりました。サークルとしては、コーチやSlackの導入などの施策を打って練習改善をし...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は幅広く法学を学んでいますが、特に2年時に受講した◯◯法の演習で学びを深めました。少人数・対面の授業で、◯◯について意見を交換することが求められていました。1年時オンラインの授業で基礎をあまり身に着けることができなかったため、まず教科書を読みこんでノートにまとめ知識をつけ、授業では積極的に発...

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各質問項目で注意した点

OpenESの提出であった。一貫性があるように心掛けた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他の企業で内定をもらったら、どうやって行く企業を選ぶのか？ ・なぜ役員になることを目標にするのか？ ・何歳くらいに役員になることを目標とするのか？ あとは軽く学生時代に力を入れたこと的なもので...
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24年卒
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【保有資格・スキル（OpenESの提出）】普通自動車第一種免許　【趣味・特技（OpenESの提出）】趣味は映画鑑賞です。映画を見れば様々な人の感情を理解することができるからです。特技はスポーツ◯◯◯◯で、中学の時はキャプテンを務めていました。　【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（OpenES）】私は現在ゼミの活動で、情報...
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【承諾/辞退理由の詳細】給与の上がり方が理想よりも遅い。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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マネージャー面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPに載っているような役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースで行った　【質問内容】会社説明会をうけて企業のどこに魅力を感じたか 社長などの上の役職を目指したい理由は何か 企業でどんなことをしてみたいか、どの事業に興味があるか 逆質問（私の場合はそこまで時間...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】現時点では志望度の高い企業のため　【内定後の課題の有無】今のところはなし　【内定後の拘束】特になし、内定通知の面談があり、そこで話されることが多いのかもしれない。　【内定後の研修など】まだ未定（面接時では研修などはほとんどないと聞かされた）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...
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役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員のかた2名、HPに記載があるような役員の方と若手でやり手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 志望動機 苦労した話、挫折した経験からどう回復したか 将来の夢は何か（ふわふわとしていて漠然とした質問、毎回質問しているらしい）...
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24年卒
企業説明会
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【内容】会社説明、事業説明、役員紹介、今後の展開予定など　【注意した点・感想】自分はもともとメモはPCで取る人間なのだが、この会社説明会だけでなく、フォーラムに来ていた大多数の学生が紙とペンを使用しメモを取っていたため、アナログにも対応できるようにできる準備は抜かりなく行っておいた方がいいと感じた。 これは11月上旬に行...
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24年卒
一次選考 WEB
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24年卒
二次面接 WEB
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の役職の人に見えた。　50代くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたが日本◯◯開発を作るとしたら、何を作りますか？ →作るものを言って、その理由を述べた。 それをYouTubeで発信するとしたら、どんなことをどうやって発信していきま...
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24年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・エピソードの深掘り ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・逆質問 基本的に事前に提出したopenESの内容の深掘りを基本的に行われた。 他の就...
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