職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.26799 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶など高学歴層、院生も多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「東証一部上場、売上高1000億円以上の実在企業1社1事業を選定し、戦略を立案してください」というケース課題へのフィードバックの時間と、課題解決型のグループディスカッションを行った。課題解決型は宇宙関連ビジネスについてである。
ワークの具体的な手順
フィードバックシートが渡され説明のあと、一般的なグループディスカッション。
インターンの感想・注意した点
提出ケース課題に対してかなり細かい評価項目で思考プロセスにおける各項目ごとに評価をもらえたため満足度は高かった。グループディスカッションは短い時間だったため、その中で自分の存在感を出すことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
司会の方に加え、1チームにつき1人のメンター社員がつくという形で、ワーク中はずっと見ていてくれていた。ワーク後のプレゼンでは、他チームのメンター社員からもフィードバックがあり、インターン後もフリーの交流タイムがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
得体の知れないが、身だしなみが整っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀で気さくな方が多い。
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