職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.15737 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、虎ノ門オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、立教、同志社 |
| 交通費補助の有無 | 遠保者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークのお題は宇宙に関する新規事業の立ち上げ。一つの企業を選定してそこから新たなサービスを作り上げる。チームはもともと決められている。ホワイトボードやインターネット、紙やペン何を使って議論しても良い。
ワークの具体的な手順
20分グループワークをして中間発表、その後さらに25分グループワークをして最終発表という流れ。
グループワークの前後に会社説明会やオフィスを案内してもらったり、内定者の方と話せる機会もあった。
インターンの感想・注意した点
グループワークは選考の一環ということを予め言われていたので皆少し気合が入っていた。そのため議論が白熱しがちだったのでうまくまとめる役割を担った。自分がもしもお客さんだったらどうするかというロジカルではないがデザインシンキング的な側面も評価された。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、本当に優しく、気軽に話してきてくれる。質問をするとギリギリの部分までぶっちゃけてくれるのでインターン中は終始和やかな雰囲気だった。
ひとつ上の代の内定者の方4人の方も来て下さったのでいろいろな話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的、冷たいイメージ（戦略コンサル的な）
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくフランク
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