職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.16782 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社（大手町） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4名＋内定者6名 |
| 参加学生数 | 12名 |
| 参加学生の属性 | 早慶＋上位国公立 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、
【1】企業説明
【2】自己分析ワーク
【3】グループワーク
【4】パネルディスカッション・座談会
を行った。
【2】自己分析ワークでは、自分史を書く。その書いた紙は提出し、後ほどフィードバックをもらえる。
【3】グループワークでは「◯◯業界が求める人材とは」とい...
ワークの具体的な手順
ワークは20分を3ターム行う。各ターム間に中間発表があり、コンサルタントの方のフィードバックと、他グループの方からの質問が来る。
インターンの感想・注意した点
合計するとワークの時間は長いが、各タームは20分と短いため、何をしなければならないかを素早く判断して、ワークを進めていかなければならないと感じた。全体的に発言量が多い学生が多かったので、意見をまとめることにかなり苦労した。
懇親会の有無と選考への影響
ここで優秀な成績を収めると早期選考に呼ばれる。また、一部の学生はインターン参加前、インターン選考の時点で早期選考に呼ばれる場合もある。
インターン中の参加者や社員との関わり
パネルディスカッションを含め、ワーク中も社員の方とたくさんお話することができる。特にパネルディスカッションでは、社員・内定者ともにかなりぶっちゃけたことを話してくれる。内定者との座談会でも、かなり時間があるのでいろいろと話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな方が多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和で話しやすい方が多かった。
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