職種別の選考対策
年次：
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.13132 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2016年10月28日
グループディスカッション（GD）
2016年10月28日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、オフィスの前の椅子に座りながら待つ。社員の方に案内され一室に入る。そこで選考内容が発表される。
GDのテーマ・お題
「インタビュー選考」という名前のものであった。学生同士が1対1で面接官役と受験者役に分かれて行う。
・生まれ育ち
・将来像
・就活計画
・コンサル適正
・その他
面接官役は、以上の5項目が書かれた紙を渡され、その空欄を埋めるように受験者役に対して質問を行う。
面接官役は聞いた内容...
GDの手順
①面接官役と受験者役に分かれる。
②1分程度のアイスブレイキング（フリートーク）を行う。
③12分のインタビューを行い、次の3分間で指定の用紙の空欄を埋める。
この後、面接官役と受験者役を交代してもう一度行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
インタビューし合う学生とフリートークを行う。
雰囲気
非常に和やかに行われる。
注意した点・感想
質問内容を事実と解釈に分けて記入することが非常に難しい。質問の回答は事実に分類される。その事実に基づいて、受験者がどういった人間かを考えた上で解釈を記入するというのが意外と難しい。
また、空欄を埋める時間が3分程度で非常に短いので、質問しながら空欄を埋めていくことをお勧めする。
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