職種別の選考対策
年次：
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.17645 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年1月
グループディスカッション（GD）
2017年1月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 12人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませると6人×2テーブルがあり、案内された
GDのテーマ・お題
いい社会人の条件とは
GDの手順
社員さんにGDの説明をされる（制限時間は20分と短かった）。その後議論開始、条件を出していって収束していく形。最後には代表者が発表し、社員の方にフィードバックをもらうという内容でした。お題もスタンダードで、とくに困ることはありませんでした。
プレゼン時間の有無
代表者が1分以内に発表
選考官からのフィードバックの有無
ブレストする前に定義づけをしたほうがいいというフィードバックをもらいました
雰囲気
社員さんも1名だったので和気あいあいとしていました
注意した点・感想
通常のグループディスカッションと特に変わりはないのでありません。ただ人数が多かったので声は大きくしました。また勝手にコンサルはガツガツしたイメージだったので、沈黙の時間が流れた場合、他の人に声掛けをし、沈黙を破る努力をしていました。
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