職種別の選考対策
年次：
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.11156 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2016年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2016年8月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 15分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人×4 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間後すぐにディスカッション
GDのテーマ・お題
選挙の投票率を上げるための施策
GDの手順
ホワイトボードと紙とペンを用いて各チーム15分GD→1〜2分で発表を4チームそれぞれ→学生同士で質疑応答を1チーム5分程度→FBはなく、締め切りが1週間後の課題を手渡しされ、GDと課題の評価を合わせて選考する旨伝えられ、解散
プレゼン時間の有無
1〜2分
雰囲気
時間がかなりなかったので、ピリピリしていた
注意した点・感想
社員が各テーブルを歩き回っているので、自分のテーブルの近くに来た時に発言するよう徹底した。また、発表者になれなかったので、他のチームの質疑応答の時間に毎回手を挙げて発言し、地頭の良さを少しでもアピールできるよう、積極的に臨んだ。
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