18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.11156 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月初旬 |
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実施場所 | 虎ノ門ヒルズ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1時間で会社概要説明→3時間でGDの延長の新規課題立案プレゼン(1チームにつき社員が1人つき、各人の評価を熱心にメモしていました。プレゼン時間は3分程度で合計2回)→2時間で若手トップ社員への逆質問→解散
ワークの具体的な手順
始めに、4つの業界のうちどの業界の新規事業立案をするのか、15分で決定→30〜40分GD→中間発表・社員からのFB→30分〜40分のGD→最終発表・学生同士の質疑応答・社員から全体へのFB
インターンの感想・注意した点
1日という短い期間で、選考も兼ねているとのことだったので、GDも気を抜かずに真剣に行いました。また、ポテンシャルの部分を評価する企業だとアピールされていたので、多少自信がなくても積極的に発言して、伸び代を感じてもらえるように努めました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほとんどがGDの選考だったので、参加者同士で交流する機会はありませんでした。社員の方とは、最後に気になる質問を聞くことができましたが、限られた短い時間だったため、正直あまり関わることはできないインターンです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル業界について無知だったので、BIG4等の他の有名なコンサルとあまり変わらないというイメージを持っていた。社員の方は皆高いスーツで学生にもあまり話しかけず、気取ったエリート集団のような印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
出された課題を事細かに採点してFBをしてくださったり、厳しいFBを学生にたくさんぶつけてくださったり、学生を成長させようという想いを強く感じました。また、まだ業界内での地位が低いので、これからどんどん会社を大きくしようという想いを、皆さん持っていました。
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